|
|
| Вопрос № 152929 |
Опубликовано 11.07.2012 в 21:04
|
 |
| |
Существует ли срок давности на подачу заявления в суд по выплате заработной платы после увольнения?
Прошло три месяца, после того, как я уволился. При увольнении мне не выплатили зарплату и компенсацию за отпуск. Хочу заявление в суд. Не слишком ли поздно это сделать? Вероника :: Минск
|
Ключевые слова: зарплата, суд, срок давности |
| Ответов: 1 |
Нет, не поздно. Для взыскания с нанимателя полного расчета Вам необходимо направить письменное требование (заказным письмом, с уведомлением). Примерный текст: „Требую: 1. Выплатить все суммы причитающиеся мне при увольнении, а также компенсацию за неиспользованный отпуск; 2. Выплатить средний заработок за каждый день задержки выплаты сумм, причитающихся мне при увольнении. 3. Предоставить справку о средней заработной плате“. В случае, если наниматель откажется произвести выплаты в течение 5 дней после получения требования, вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании, сумм причитающихся при увольнении, и выплате среднего заработка за каждый день просрочки их выплаты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕСУРС :: 11.07.2012 в 21:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
215 пользователей на сайте 
Версия для печати
