может ли работодатель не пролонгировать договор

если я беременна,и в срок до 12-и недель встала на учет, может ли работодатель, в случае работы по договору, срок которого истекает 31.12.12г.(в это время я должна быть в декретном отпуске,т.к.уже будет 31 неделя беременности) не пролонгировать договор (уволить)меня?спасибо.

татьяна :: минск

Ключевые слова: беременность, работа

Похожие вопросы:

Вопрос № 332678: Оплачивается ли листок нетрудоспособности по беременности безработной?

Вопрос № 331769: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331765: Могут ли забрать в армию?

Вопрос № 331492: Замена статьи 174, ч.3

Вопрос № 331092: Как должен оплачиваться легкий труд по беременности