Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238546
 Всего ответов: 282751
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность общежитие компенсация льготный кредит армия долг брак отработка имущество недвижимость оплата договор квартира лицензия раздел документы налог суд аренда сроки алименты гражданство зарплата декретный отпуск раздел имущества регистрация оформление документов наследство работа право развод распределение выселение строительство продажа отпуск молодая семья приватизация кредит оформление прописка очередь льготы права ребенок амнистия контракт жилье иск налоги молодой специалист пособие ип увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 149443 Опубликовано 27.05.2012 в 22:17

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении

могу ли я уволиться,по уходу за ребенком до 14 лет,без отработки.

Бовтрукевич Наталья :: Минск


Ключевые слова: работа

  Ответов: 2

нет, не можете. Нет такого основания для увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.05.2012 в 00:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если только ребенок требует ухода (болезнь, инвалидность) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 28.05.2012 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334620: свободной от работы день неделю

Вопрос № 334520: Могу ли я работать по ИПР с сокращением рабочего дня на 1 час и, имея двух детей использовать 1 выходной в месяц? Будет ли мне этот день оплачиваться

Вопрос № 334450: свободной от работы день неделю

Вопрос № 334133: имеет ли право без моего согласия перевести на 0,25 ставки, если есть двое несовершеннолетних детей

Вопрос № 333814: Имеет ли право работодатель уволить работника по окончанию контракта, при этом, сам работник находится на больничном листе?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=149443





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
32 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334952Ирина Кузнец...19.09.25 в 18:59
334963Мария Род Чу...19.09.25 в 18:29
334961 Шамак Анна19.09.25 в 05:24
334953Любовь 18.09.25 в 12:02
334872Ирина18.09.25 в 11:39
334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19

AtStar.by - хостинг и разработка сайтов		 © 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы