|
 |
Вопрос № 146395 |
Опубликовано 17.04.2012 в 12:42
|
 |
| |
Могу ли я досрочно расторгнуть трудовой контракт
Здравствуйте! Работаю в Минске, прописана в Молодечно. Так сложились обстоятельства, что необходимо вернуться в Молодечно, а в Минске контакт до ноября 2012 года. Нанимателю всё объяснила, но он не хочет меня отпускать и не кого не ищет на замену специально. Трудовая у меня на руках, т.к. эта работа по совместительству. Могу ли на законных основаниях расторгнуть контракт в течении месяца? Что мне нужно для этого сделать? Елена :: Минск
|
Ключевые слова: трудовой контракт, досрочно |
Ответов: 1 |
Уважаемая Елена! Прежде всего увольнение работающих по совместительству может производиться по общим основаниям, предусмотренным законодательством о труде (ст.35, 40, 42, 44, 47 ТК и др., и посмотрите вопрос 146392. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Valery :: 17.04.2012 в 13:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|