Уважаемые, господа юристы. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на какую-либо компенсацию со стороны нанимателя? Меня письменно уведомили, что в связи со сложным финансовым положением компании заработная плата уменьшается. Если я не согласен, со мной прекращают трудовые отношения через месяц. Я был год на контракте. В июле истек срок, но так как продолжались трудовые отношения, насколько я понимаю, я автоматически перешел на бессрочный трудовой договор, который не получал на руки. Есть ли у меня какая-либо возможность получить компенсацию по истечении срока уведомления, либо просто рассторгаются трудовые отношения? Спасибо. Алексей :: Минск
|
74 пользователя на сайте 
Версия для печати
