|
|
| Вопрос № 111349 |
Опубликовано 04.03.2011 в 08:05
|
 |
| |
Имели ли право сотрудники управления по трудоустройству передавать мой бизнес-план в третие руки
Здравствуйте. Я открываю ИП через управление по трудоустройству для получения субсидии от государства. Одним из условий является составления бизнес-плана по своему виду деятельности. После того как я сдал бизнес-план в управление для проверки, один из сотрудников отнес его моему конкуренту (по знакомству), а там все, что касается моего бизнеса до мелочей. Таким образом, в руки конкурента попала информация, которая ни каким образом и не в коем случае не должна была туда попасть.Подскажите, имели ли право сотрудники управления по трудоустройству передавать мой бизнес-план в третие руки (конкуренту), что они нарушили и что я могу сделать для того, чтобы их наказать. Латышев Станислав :: Могилев
|
Ключевые слова: управления по трудоустройству, бизнес-план |
| Ответов: 1 |
Конечно нет. Это разглашение во-первых инсайдерской инфромации. А во-вторых, нарушение Ваших авторских прав и коммерческой тайны. Но замечу, что Вы должны были указать, что разглашению не подлежит. Надо смотреть нормартивную документацию по составлению таких бизнес планов. Верняк, там должно быть написано про коммерческую тайну. Пишите заявление в милицию. Но учтите, что должны быть какие-то доказательства. Во-первых, Ваши черновики. Во-вторых, что именно работник исполкома передал информацию. А то он упрется и скажет, что Ваш конкурент сам слямзил ее где-то. Как она попала понятия не имеет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Свидерский Эдуард :: 05.03.2011 в 09:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
127 пользователей на сайте 
Версия для печати
