Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235144
 Всего ответов: 279544
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг выселение налог суд продажа увольнение документы льготы оплата молодой специалист льготный кредит кредит иск контракт армия сроки имущество общежитие зарплата беременность жилье договор пособие декретный отпуск молодая семья ребенок компенсация оформление ип права работа наследство распределение раздел очередь строительство лицензия амнистия налоги брак регистрация аренда прописка гражданство раздел имущества оформление документов алименты право развод квартира отпуск недвижимость приватизация отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 111089 Опубликовано 02.03.2011 в 00:36

отпуск по уходу за ребенком

Добрый день, уважаемые юристы!Такой вопрос: ребенок родился 20 ноября 2010 года, больничный (по беременности и родам+за осложненные роды) заканчивается 12.03.2011 года. Вопрос: отпуск по уходу за ребенком должен оформляться до 20.11.2013 года, или до 12.03.2013 года? Заранее большое спасибо!

Ольга :: Гродно


  Ответов: 2

Статья 185 ТК: Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами. Таким образом, срок представления отпуска по уходу за ребенком до 3 летнего возраста должен исчисляться с момента окончания отпуска по беременности и родам и до достижения им 3 летнего возраста, т.е. до 20.11.2013 года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 02.03.2011 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

а не студенты ли это задачи решают? ) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 02.03.2011 в 16:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=111089





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
124 ответов
1393 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
93 ответов
806 благодарностей
3. Кирилл Олегович
26 ответов
72 благодарностей
4. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008
1 ответов
5 благодарностей
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331555Васильева Ан...29.02.24 в 15:15
331557Юлия курак29.02.24 в 15:14
331554Алекс Иванов28.02.24 в 23:11
331550Анискович Ал...28.02.24 в 21:08
331547Иван28.02.24 в 12:38
331541Евгений вита...27.02.24 в 12:29
331542Афанасьев Ан...27.02.24 в 12:23
331524Кухарчик Лес...27.02.24 в 12:21
331535Орловская Ек...26.02.24 в 23:07
331539Мельникова И...26.02.24 в 23:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы