Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   385 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239585
 Всего ответов: 283565
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт декретный отпуск налог отпуск алименты прописка раздел имущества продажа кредит квартира наследство беременность армия сроки право строительство оформление документов недвижимость оплата ребенок очередь документы оформление развод льготы договор налоги лицензия регистрация амнистия зарплата гражданство суд долг жилье работа ип аренда приватизация отработка молодая семья общежитие брак права компенсация выселение распределение иск увольнение имущество пособие льготный кредит молодой специалист раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 111089 Опубликовано 02.03.2011 в 00:36

отпуск по уходу за ребенком

Добрый день, уважаемые юристы!Такой вопрос: ребенок родился 20 ноября 2010 года, больничный (по беременности и родам+за осложненные роды) заканчивается 12.03.2011 года. Вопрос: отпуск по уходу за ребенком должен оформляться до 20.11.2013 года, или до 12.03.2013 года? Заранее большое спасибо!

Ольга :: Гродно


  Ответов: 2

Статья 185 ТК: Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами. Таким образом, срок представления отпуска по уходу за ребенком до 3 летнего возраста должен исчисляться с момента окончания отпуска по беременности и родам и до достижения им 3 летнего возраста, т.е. до 20.11.2013 года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 02.03.2011 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

а не студенты ли это задачи решают? ) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 02.03.2011 в 16:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=111089





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
146 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335995Милана19.06.26 в 18:55
335999Инна19.06.26 в 18:54
336004Яговдик Юлия...19.06.26 в 08:10
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы