Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   121 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238522
 Всего ответов: 282736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация раздел имущества долг кредит пособие ип оформление права жилье выселение контракт работа договор алименты иск зарплата беременность право квартира молодая семья регистрация имущество лицензия увольнение раздел очередь налоги льготный кредит строительство декретный отпуск сроки развод прописка общежитие гражданство распределение армия продажа амнистия аренда отработка недвижимость молодой специалист суд оплата ребенок брак компенсация оформление документов наследство документы налог льготы отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 111089 Опубликовано 02.03.2011 в 00:36

отпуск по уходу за ребенком

Добрый день, уважаемые юристы!Такой вопрос: ребенок родился 20 ноября 2010 года, больничный (по беременности и родам+за осложненные роды) заканчивается 12.03.2011 года. Вопрос: отпуск по уходу за ребенком должен оформляться до 20.11.2013 года, или до 12.03.2013 года? Заранее большое спасибо!

Ольга :: Гродно


  Ответов: 2

Статья 185 ТК: Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами. Таким образом, срок представления отпуска по уходу за ребенком до 3 летнего возраста должен исчисляться с момента окончания отпуска по беременности и родам и до достижения им 3 летнего возраста, т.е. до 20.11.2013 года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 02.03.2011 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

а не студенты ли это задачи решают? ) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 02.03.2011 в 16:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=111089





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
40 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
9 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47
334939иванова инна15.09.25 в 16:43
334933Иванова Мари...15.09.25 в 07:00
334935Надежда15.09.25 в 06:58
334930Сергей Котов14.09.25 в 13:30
334931Фиясь Н14.09.25 в 07:48
334932Фиясь Н14.09.25 в 07:48
334925Близнец Илья13.09.25 в 14:40
334927Лобик Татьян...13.09.25 в 13:49
334926Гуринович На...12.09.25 в 23:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы