Имеет ли право работодатель не поднять оклад?

03.02.2011 сотрудницы получили доп. соглашение к трудовому контракту от 30.11.2010 о поднятии должностных окладов с 01.01.2011. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет с 24.01.2011, и мне соглашение никто не прислал. я позвонила в отдел кадров, спросила, почему мне не был увеличен оклад, ведь я до 24 января отработала, на что мне ответили, что руководство не посчитало нужным мне поднять. хочу узнать, правомерно ли это, ведь всем сотрудникам моего отдела подняли

Максимова Екатерина :: Минск

Ключевые слова: доп. соглашение

Похожие вопросы:

Вопрос № 219848: Правомерно ли прописано дополнительное соглашение к договору?

Вопрос № 215305: В договоре меняется пункт со стоимостью работ и эта же стоимость указана в Приложении к договору. Как правильно оформить приложение?

Вопрос № 186805: нужно ли делать дополнительное соглашение?

Вопрос № 175979: Имеет ли право наниматель взыскать с меня сумму ?