|
|
| Вопрос № 323804
|
Опубликовано 31.08.2022 в 13:04
|
 |
| |
Как продать участок в собственности для ЛПХ?
Владею на правах собственности участком (22 сотки) в Минском районе. Предназначение земли - ЛПХ (раньше было - "для строительства жилого дома", но я сам в силу ряда причин, внес изменения).
Могу ли я продать данный участок, имея ввиду июльские поправки в Кодекс о земле? Борисевич Александр :: а/г СЕМКОВО
|
| |
| Вопрос № 323773
|
Опубликовано 30.08.2022 в 16:48
|
|
| |
Как разделить счета
Здравствуйте,подскажите пожалуйста,разводимся с мужем,в браке построена квартира в кредит,главный квартирасьемщик муж,как разделить счета? Добровольно он не хочет. Анастасия :: Минск
|
| |
| Вопрос № 323772
|
Опубликовано 30.08.2022 в 16:44
|
|
| |
Имеет ли право заходить посторонний человек
Мы живём в деревне но у нас водоснабжение центральное и колонки на улицах, когда нас с мужем не было дома нас посещал контролёр по воде. У нас водворе лежали шланги поливочные муж мыл машину и контролёр их с фотографировала и сейчас нам предъявляет незаконное пользование водой из колонки уличной, но муж мыл машину из дома. помогите разобраться в этой ситуации просто нам не за что хотят дать штраф Емельяненко Ирина :: Лельчицы
|
| |
| Вопрос № 323768
|
Опубликовано 30.08.2022 в 14:06
|
|
| |
Прием на работу молодого специалиста
Здравствуйте, я молодой специалист, в направлении на работу указан срок прибытия 15 августа. Мне сообщили, что на работу примут с 1 сентября, так как ставок с 15 августа нет, сейчас по причине длительного ожидания характеристики сроки с 1 сентября переносятся на более позднюю дату. Правомерно ли со стороны нанимателя принимать на работу позже указанного в направлении на работу срока? Ведь я остаюсь из за данной задержки на неопределенный срок без работы Елена :: Брест
|
| Ответов: 3 |
Что значит сообщили? Еще скажите устно.
Вы обязаны прибыть в срок, указанный в направлении, кто бы что вам не сообщал. А дальше действовать по ситуции-судиться, перераспределяться, трудоустратваться и соглашаться на отпуск за свой счет и т.д.
Сейчас можете попасть на возмещение средств. Юрий Анатольевич :: 30.08.2022 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в данном свидетельстве, и отработать указанный в нем срок обязательной работы.
Наниматель обязан принять на работу прибывшего выпускника в день, следующий за датой его прибытия (за исключением случаев необходимости прохождения медицинской комиссии и иных установленных законодательством мероприятий), и в месячный срок со дня заключения трудового договора направить в учреждение образования, выдавшее выпускнику направление на работу, подтверждение прибытия к свидетельству о направлении на работу заказной корреспонденцией с обратным уведомлением, а также обеспечить условия, указанные в свидетельстве о направлении на работу. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2022 в 14:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Елена, здравствуйте! Надлежит исходить из требований Положения о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего. В частности, выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в данном свидетельстве, и отработать указанный в нем срок обязательной работы. Наниматель обязан принять на работу прибывшего выпускника в день, следующий за датой его прибытия (за исключением случаев необходимости прохождения медицинской комиссии и иных установленных законодательством мероприятий), и в месячный срок со дня заключения трудового договора направить в учреждение образования, выдавшее выпускнику направление на работу, подтверждение прибытия к свидетельству о направлении на работу заказной корреспонденцией с обратным уведомлением, а также обеспечить условия, указанные в свидетельстве о направлении на... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.09.2022 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.08.2022 в 14:44
|
|
| |
Я прибыла в срок указанный в направлении на работу - 15 августа, мне сказали что берут на работу с 1 сентября потому что ставок пока нет, выдали направление на медосмотр. Сейчас устройство затягивается по причине того, что ожидается характеристика на меня для работы, то есть не по вине нанимателя задержка происходит, но я на это время остаюсь без работы. Контракт я ещё не подписывала,никакие документы у меня не принимали, вот меня и интересует вопрос: когда именно со мной должны подписать трудовой договор? Елена :: Брест
|
| Ответов: 3 |
У меня большие сомнения насчет того, что это можно назвать "прибыла". Прибывших все таки оформляют в соответствии с законодательством, чтобы они были не только прибывшими, но и принятыми. На следующий день. Т.е.16 августа с вами должны были подписать договор. Ну плюс даже на медосмотр какое-то время. Чем вызвано длительное ожидание характеристики и почему без нее нельзя вас принять? Откладывать на неопределенный срок трудоустройство молодого специалиста нельзя. Вам нужно было сразу же по получении отказа бить во все колокола, требовать письменный отказ нанимателя, обращаться в УО, в суд. Юрий Анатольевич :: 30.08.2022 в 14:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Наниматель обязан принять на работу прибывшего выпускника в день, следующий за датой его прибытия (за исключением случаев необходимости прохождения медицинской комиссии и иных установленных законодательством мероприятий). АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2022 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Елена, надлежит исходить из требований Положения о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего. В частности, выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в данном свидетельстве, и отработать указанный в нем срок обязательной работы. Наниматель обязан принять на работу прибывшего выпускника в день, следующий за датой его прибытия (за исключением случаев необходимости прохождения медицинской комиссии и иных установленных законодательством мероприятий), и в месячный срок со дня заключения трудового договора направить в учреждение образования, выдавшее выпускнику направление на работу, подтверждение прибытия к свидетельству о направлении на работу заказной корреспонденцией с обратным уведомлением, а также обеспечить условия, указанные в свидетельстве о направлении на работу. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.09.2022 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.08.2022 в 15:42
|
|
| |
Спасибо за ответ.Просто в законодательстве имеется уточнение: Наниматель обязан принять на работу прибывшего выпускника в день, следующий за датой его прибытия (за исключением случаев необходимости прохождения медицинской комиссии и иных установленных законодательством мероприятий). То есть по сути тогда данную задержку можно объяснить проведением законодательного мероприятия и в данном случае наниматель прав получается, поскольку не может оформить меня и подписать контракт без полного пакета документов, правильно я понимаю? Елена :: Брест
|
| Ответов: 3 |
Нет. Не совсем так.
Вам мотивируют перенос вашего оформления отсутствием ставок, ожиданием характеристики, медосмотром.
Но насколько в данном случае вообще обязателен медосмотр непонятно. Да и месяцами медосмотр обычно не проходят. Возможно, это просто отговорка.
Насколько в данном случае обязательна характеристика тоже неясно.
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:
1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;
3) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;
5) индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалидов);
6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свид... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 30.08.2022 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Елена, обращаться непосредственно в комиссию УО по распределению. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.09.2022 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обратитесь в УО. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.04.2023 в 12:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 323770
|
Опубликовано 30.08.2022 в 15:02
|
|
| |
Могу ли я забрать документы после колледжа и 2 курсов университета?
Закончила колледж и поступила в университет, отучилась 2 курса, если я хочу забрать документы нужно ли мне отрабатывать после колледжа? Казакевич Алина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Да Юрий Анатольевич :: 30.08.2022 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Алина, здравствуйте! Лица, не отработавшие срок обязательной работы по распределению после получения профессионально-технического, среднего специального или высшего образования и в год получения этого образования принятые для получения образования более высокого уровня (ступени) за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в дневной форме получения образования, в случае отчисления из учреждения образования (организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования) обязаны в пятидневный срок после издания приказа об отчислении обратиться в учреждение образования, направившее их на работу, за перераспределением. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.09.2022 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
213 пользователей на сайте 
