Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239369
 Всего ответов: 283419
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата ип суд молодой специалист молодая семья декретный отпуск строительство имущество отпуск алименты армия сроки брак прописка оформление документов лицензия квартира документы беременность работа выселение гражданство общежитие льготы кредит очередь раздел права приватизация ребенок регистрация пособие развод льготный кредит контракт увольнение раздел имущества недвижимость продажа наследство право амнистия компенсация отработка иск долг жилье аренда договор распределение налог налоги оформление оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 324195 Опубликовано 19.09.2022 в 16:01

Требовать возврата средств за всё изделие?

Здравствуйте. Заключил в январе этого года договор купли-продажи на приобретение межкомнатных дверей (полотно, доборы, наличники). В январе произвели установку и дали один год гарантии на всё изделие (в договоре не уточняется отдельно гарантия на комплектующие изделия). Через три месяца наличники начали расклеиваться, но по гарантии на всё изделие мне их заменили. Ситуация с подобным дефектом повторилась ещё два раза, качество товара после третьей замены не улучшилось и мне снова надо обращаться на замену. Продавец ни где отметок замены и продления гарантии не производил, но у меня сохранилась переписка, доказывающая факт обращения. Шесть месяцев я занимаюсь заменой некачественного товара, при этом ещё забираю и доставлю новые наличники за свой счет, своими силами. Могу ли я потребовать расторгнуть договор купли-продажи и потребовать возврата средств за всё изделие? (или могу требовать только отдельно за наличники?)

Рудаков Александр :: Новополоцк


  Ответов: 1

Нужно видеть договор 

Юрий Анатольевич :: 19.09.2022 в 17:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 324193 Опубликовано 19.09.2022 в 15:39

Имеют ли право меня не перераспределить, если уволили по статье 41 ч. 1?

Здравствуйте, я окончила магистратуру бюджетно. С 1 июня отрабатывала распределение. 31.08.2022 меня уволили по статье 41 часть 1 (по требованию работника). Заранее я узнавала, что согласно этой статье я имею право на перераспределение. В университете я ниписала заявление, принесла копию трудовой, ходатайство нового нанимателя и копию справки о состоянии здоровья, что я не годна для должности (мне давали на месте работы направление на внеочередной медосмотр). Мои документы приняли и сказали, что проблем нет, все хорошо. Спустя неделю мне звонят и говорят, что не имеют право меня перераспределить на новое место работы. Поскольку с 01.09.2022 вступил в силу новый закон, где меня не имели право уволить с формулировкой "по требованию работника". И что я должна буду выплатить стоимость обучения пополам со старым работодателем. Почему меня не могут перераспределить на новое место работы, если уволили меня 31.08, когда действовало старое законодательство? Я не отказываюсь отрабатывать, новый работодатель меня ждёт для дальнейшей отработки. Или действительно меня уволили неправомерно и я не могу перераспределиться, а должна выплачивать?

Королёва Ольга :: Витебск


  Ответов: 2

Какой договор был с вами заключен и почему увольнялись по требованию работника? В связи с нарушением нанимателя законодательства, трудового договора? 

Юрий Анатольевич :: 19.09.2022 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Ольга, увольнение в период обязательной работы по распределению должно производиться лишь по основаниям, установленным Положением о распределении. При этом перераспределение возможно лишь по основаниям, установленным КоО и названным Положением. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.09.2022 в 19:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.09.2022 в 16:01

Был заключён контракт. Уволилась в связи с наличием заболевания, препятствующего выполнению трудовых обязанностей

Королёва Ольга :: Витебск


  Ответов: 2

Увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев: перехода на выборную должность служащего (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь); принятия решения учреждением образования о перераспределении, последующем направлении на работу молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве; зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени); нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора, поступления на военную службу по контракту (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь); увольнения по основаниям, предусмотренн... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 19.09.2022 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ольга, увольнение в период обязательной работы по распределению должно производиться лишь по основаниям, установленным Положением о распределении. При этом перераспределение возможно лишь по основаниям, установленным КоО и названным Положением.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.09.2022 в 19:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 324190 Опубликовано 19.09.2022 в 15:08

Имеет ли право работодатель взыскивать часть денежного довольствия?

Здравствуйте, работаю в сфере медицины, являюсь молодым специалистом. Имеет ли право работодатель сократить денежное довольствие на 50% на 1 месяц?

Кирилл Паулеускидзе :: Минск


  Ответов: 2

Что это за денежное довольствие? Заработная плата? Премия? Иные выплаты? Как наниматель это оформил? 

Юрий Анатольевич :: 19.09.2022 в 15:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Кирилл, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.09.2022 в 19:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 324184 Опубликовано 19.09.2022 в 13:00

Имеет ли право профсоюз отказать мне во вступлении в него

Здравствуйте. Работаю на предприятии 2 года. При устройстве на работу вступила в профсоюз, но никакой помощи от него добиться нельзя было. Поэтому вышла из профсоюза. Поменялся председатель профсоюза и я снова вступила в него. По истечении полугода вышла по той же причине, что и в первый раз. Сейчас членам профсоюза обещают 13 з/п, выплаты к праздникам и 1 сентября и другие "плюшки". Я бы хотела вступить, но говорят что меня не возьмут по причине того, что я 2 раза входила и выходила из него. Правомерно ли это? Есть ли закон регламентирующий это?

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Добрый день! Екатерина, см. Закон Республики Беларусь от 22 апреля 1992 года № 1605-XII "О профессиональных союзах" и устав. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.09.2022 в 19:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 324182 Опубликовано 19.09.2022 в 12:34

Как снять орест

Здравствуйте мой отец ехал на моём автомобиле и его остановила ГАИ.У него паказала остаточная,машину забрали и наложили Орест до пагошения штрафа он составляет 3200руб. Отец платить отказывается говарит что ему и так хорошо имущества у него другова нет,с пенсии он платит алименты так что не чего на штраф у него не выщетоют.Как я могу добиться что бы мне вернули автомобиль?

Журавлёва Екатерина :: Осиповичи


  Ответов: 2

Можете попробовать подать жалобу, если срок не пропустили 

Юрий Анатольевич :: 19.09.2022 в 12:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вам было отвечено ранее.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.09.2022 в 14:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.09.2022 в 12:59

А жалобу куда? Не кто и не где слушать не хочет в ГАИ вообще сказали ,,так если у тебя много детей так и денег должно быть достаточно сама заплоти,,как может быть человек настолько не зачещен законом?тем более за 3200 я две токие машины куплю.

Журавлёва Екатерина :: Осиповичи


  Ответов: 2

Действия и решения должностного лица органа, ведущего административный процесс, могут быть обжалованы вышестоящему должностному лицу, в вышестоящий государственный орган, прокурору или в суд. Жалоба на действия и решения судьи, должностного лица органа, ведущего административный процесс, может быть подана в течение срока ведения административного процесса и до вынесения постановления по делу об административном правонарушении. Жалоба на действия и решения судьи, должностного лица органа, ведущего административный процесс, поступившая после вынесения постановления по делу об административном правонарушении, рассмотрению не подлежит. Пропущенный по уважительной причине срок может быть восстановлен. 

Юрий Анатольевич :: 19.09.2022 в 13:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не надо, чтоб слушали. Обращайтесь письменно. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.09.2022 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1658165916601661166216631664166516661667>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
48 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
31 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335787Совинков Ник...11.04.26 в 12:52
335777Анна11.04.26 в 11:55
335765Сарбаш Ольга10.04.26 в 22:37
335768Щербич Русла...10.04.26 в 22:29
335783Емелец Никита10.04.26 в 22:21
335775Олег10.04.26 в 10:49
335786Папакуль Вик...10.04.26 в 10:44
335085Вадим09.04.26 в 17:14
335778Николай09.04.26 в 14:01
335781Александр 08.04.26 в 20:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы