|
|
| Вопрос № 324955
|
Опубликовано 31.10.2022 в 20:45
|
 |
| |
Могу ли я отказать в возмещении ущерба? Т.к. собаку они не ценили раз выпускали без присмотра
Здравствуйте, на днях сбил насмерть собачку, при въезде к себе во двор жилого комплекса, на повороте сидела собака, ее я не увидел ни как, так как на самом повороте стоял автомобиль, только после того как я вышел из авто, понял что совершил наезд на собаку с смертельным исходом. Собака была без хозяина, как выяснилось постоянно в основном гуляет одна. Живут они почти в другом конце района. Теперь требуют возмещение за моральный вред или подадут в суд. Что мне делать? Блинов Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 324954
|
Опубликовано 31.10.2022 в 19:47
|
|
| |
поменять место жительства ребенка
здравствуйте. мы в разводе, есть общий ребенок 6 лет. имеется брачный договор, в котором указано, что место жительства ребенка вместе с матерью. других пунктов, касательно детей, нет. соглашения о детях тоже не составляли. в последнее время ребенок не хочет от меня уезжать, говорит, что у мамы плохо и ему там не нравится, но вроде как никто его не обижает там. можно ли подать иск в суд с просьбой определить место жительства ребенка со мной? или такой иск даже не станут рассматривать, потому что есть брачный договор? Иванов Иван :: Минск
|
| |
| Вопрос № 324951
|
Опубликовано 31.10.2022 в 15:34
|
|
| |
Увольнение по смене места жительства для граждан РФ в Беларуси
Добрый день. Я гражданка РФ, работаю в г.Гомель. Со мною заключен контракт. По семейным обстоятельствам принято решение о переезде обратно в Россию. Подала заявление на увольнение с указанием - смена места жительства, за две недели до отъезда. Директор отказывается подписывать заявление ссылаясь на 1. контракт, 2. на то, что пока не найдет мне замену, не отпустит. Насколько это правомерно или на что можно сослаться при решении данного вопроса? Марина А :: Гомель
|
| Ответов: 3 |
Если планируете уволиться по данному основанию, нужно предоставить нанимателю письменные доказательства переезда и семейных обстоятельств. Ваше гражданство в данном случае роли не играет. Никаких привелегий или, наоборот, дополнительных трудностей в связи с этим нет. По крайней мере, не должно быть.
При отказе нанимателя можете пробовать уволиться через суд. Но это небыстро. И суду тоже нужны доказательства.
Если можете посодействовать нанимателю в поиске замены, лучше это сделать. Юрий Анатольевич :: 31.10.2022 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Марина, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения контракта, но это должно быть РЕАЛЬНО и ПОДТВЕРЖДЕНО ДОКУМЕНТАЛЬНО. Уважительность причины досрочного расторжения контракта в каждом конкретном случае оценивает наниматель, а на работника возлагается обязанность представить нанимателю документы, подтверждающие наличие соответствующей уважительной причины, препятствующей дальнейшей работе по заключенному контракту. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.10.2022 в 16:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Уважительность причины изначально оценивает наниматель.
Возможно, вы не были убедительны, не подтвердили необходимость увольнения, а это цеесообразно, потому как вы претендуете на увольнение по уважительной причине, а не по собственному желанию.
Вы вправе обратиться в суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.10.2022 в 17:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.10.2022 в 18:42
|
|
| |
А какие должны быть ещё подтверждения, если имеется прописка в России? Марина А :: Гомель
|
| Ответов: 3 |
Вы благополучно с этой пропиской работали в Беларуси и ничего вам не мешало. Подтверждайте свои семейные обстоятельства, в связи с которыми вынуждены вернуться в Россию. В зависимости от конкретной ситуации это могут быть копии свидетельств и иных документов, выданных ЗАГСом, медзаключения и др. Юрий Анатольевич :: 31.10.2022 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Марина, сама по себе "прописка в России" НЕ обязывает нанимателя Вас уволить. Конкретный перечень документов не регламентирован. При этом надлежит как-либо документально подтвердить нанимателю причину, которая препятствует дальнейшей работе по заключенному трудовому контракту. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.10.2022 в 21:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Регистрация в РФ не является безусловным подтверждением уважительности причины. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.10.2022 в 21:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 324946
|
Опубликовано 31.10.2022 в 11:27
|
|
| |
доверенное лицо
Ищу доверенное лицо, которому могу поручить забрать вместо меня по доверенности справки из реестра правонарущений в ГУВД Мингорисполкома и выслать мне почтой (или просто отсканировать и выслать емейлом).
Возможно будет еще одно поручение - сходить в ЗАГС и там один документ получить Валера :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.10.2022 в 15:59
|
|
| |
Я и не сказал, что мне нужны юридические услуги. Мне нежен человек, которые может сделать дела на расстоянии. В цивилизованном мире часто прибегают к услугам адвокатов в таких случаях, которые без шума, пыли и трэскатни могут выполнить поручение. За что и получают вознагрождение. ЧТо касается так называемых друзей, то не не всегда есть возможность руководить их дейставиями на расстоянии, да и желания они часто не испытывают помогать.
Поразительно другое. А именно: мне казалось, что именно здесь, на этои форму люди зарабатывают на таких вещах, а мне вместо этого советуют искать среди друзей. Вот это профессионализм. Уже в который раз задаю вопрос на этом форуме и вместо ответов по существу слышу только хамство, стеб и какие-то былосоветы.
Валера :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Адвокаты оказывают юридические услуги. В том числе, в цивилизованном мире. Возможно, адвокаты меня поправят, но забрать уже затребованные вами бумажки это не юридическая помощь.
В чем вы увидели хамство не понимаю. Адвокат работает на основании договора об оказании юридической помощи , в котором указывается конкретный вид оказываемой юридической помощи.
Поразительно другое. А именно: вам неправильно показалось. На этом форуме люди не зарабатывают на таких вещах. Ошиблись вы. Профессионализм как раз в том, что мы в состоянии разграничить юридические услуги от иных "поручений" . Зачем на сайте юридической консультации писать о том, что не имеет отношения к юридическим услугам? Может, вы здесь еще электрика попробуете найти?
Если у вас нет так называемых друзей, которые испытывают желание вам помогать, вероятно, стоит об этом задуматься.
Если вам так не нравятся ответы консультантов на форуме, возможно, стоит найти для себя другой, более устраивающий вас, способ получения и... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 31.10.2022 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
https://www.mvd.gov.by/ru/page/informacionnyj-centr/poryadok-predostavleniya-sveden... АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.04.2023 в 11:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Валера, здравствуйте! См. https://www.mvd.gov.by/ru/page/informacionnyj-centr/poryadok-predostavleniya-sveden... Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.04.2023 в 07:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 324950
|
Опубликовано 31.10.2022 в 13:54
|
|
| |
Может ли наниматель оформить совмещение профессий без согласия работника
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста,может ли наниматель оформить на меня совмещение профессий без моего согласия? Я работаю слесарем, а хотят оформить как слесарь-водитель. Второй вопрос. У меня 4 разряд, а работы выполняю по 5. Разряд не дают, не знаю почему и доплат никаких нет. Как быть в этом случае? Шастало Игорь :: Лида
|
| Ответов: 2 |
Добрый день! Игорь, срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, и размер доплаты конкретному работнику устанавливаются приказом (распоряжением) нанимателя с ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА. Работник имеет право досрочно ОТКАЗАТЬСЯ от выполнения дополнительной работы, а наниматель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, письменно предупредив об этом другую сторону. Отнесение выполняемых работ к должностям служащих (профессиям рабочих), разрядам и наличие у работника соответствующей квалификации определяются нанимателем в соответствии с квалификационными справочниками, утвержденными в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь, нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность работников по отдельным должностям служащих. Рабочим, выполняющим нормы труда, присвоение более высокой квалификации производится в первую очередь. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и ины... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.10.2022 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, и размер доплаты конкретному работнику устанавливаются приказом (распоряжением) нанимателя с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а наниматель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, письменно предупредив об этом другую сторону. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.10.2022 в 17:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
306 пользователей на сайте 
