|
 |
| Вопрос № 325329
|
Опубликовано 07.12.2022 в 17:05
|
 |
| |
имеет ли право администрация требовать столько работать?
Работаю в лечебном учреждении. Согласно контракту рабочий день с 8.30 до 16.12, обед (приём пищи) 20 минут в течение рабочего времени. Суббота, воскресенье выходные. За счёт двух ночных дежурств, только в рабочие дни, с 20.30 до 08.30 (письменного согласия никто не спрашивал), рабочий день укорочен на один час, с 8.30 до 15.12. Ночные дежурства оплачиваются только 8 часов (с 22.00 до 06.00) по 8 рублей. В день после дежурства администрация требует отрабатывать полный рабочий день, т.е. с 08.30 до 15.12. В прошлом месяце из-за болезни (официально был выдан больничный лист), я не отдежурил одно дежурство. В этом месяце администрация требует, чтобы я, несмотря на два дежурства в этом месяце, отрабатывал дополнительно по 30 минут за не отработанное время за прошлый месяц. вопросы:1. Законны ли требования администрации?, работать полный рабочий день в день после дежурства? и отрабатывать в этом месяце 30 минут, за не выработанное время за прошлый месяц? Если возможно, в ответе, на какие нормативно -правовые акты и пункты ссылаться. Томашук Игорь :: минск
|
| Ответов: 3 |
Нет информации для ответа.
Какие-то требования...
Какими конкретно приказами, распоряжениями, графиками и т.п.это оформлено?
Ссылайтесь на ТК, трудовой договор, локальные акты.
В случае спора обращайтесь в КТС, суд. Юрий Анатольевич :: 07.12.2022 в 17:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Игорь, нормирование продолжительности рабочего времени осуществляется нанимателем с учетом ограничений, установленных ТК и коллективным договором. Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется ПВТР или графиком работ (сменности) с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели, установленной нанимателем в соответствии со статьями 112–114 ТК. Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со статьей 123 ТК. При этом продолжительность смены не может превышать 12 часов. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь. Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается. Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. Если... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.12.2022 в 08:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ваше рабочее время регламентировано трудовым договором, лнпа.
Соответственно, нужно видеть ваши документы.
В оговоренных в ТК случаях возможно привлечение работников и к сверхурочным работам, и к работе в выходные дни, и в ночное время и т.д. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.12.2022 в 09:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.12.2022 в 17:42
|
 |
| |
График рабочего времени на месяц оформляется, время дежурств проставляется в этом графике, приказ руководителя учреждения на укорочение рабочего времени за счёт дежурств-есть. Дополнительное время на 30 минут на этот месяц за не отработанное время в прошлом месяце, в графике на текущий месяц не указано. На какие статьи ТК ссылаться для определения длительности рабочего времени в день после дежурства? Игорь Иванович :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Игорь, нормирование продолжительности рабочего времени осуществляется нанимателем с учетом ограничений, установленных ТК и коллективным договором. Продолжительность ежедневной работы (смены) определяется ПВТР или графиком работ (сменности) с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели, установленной нанимателем в соответствии со статьями 112–114 ТК. Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со статьей 123 ТК. При этом продолжительность смены не может превышать 12 часов. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь. Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается. Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. Если продолжитель... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.12.2022 в 08:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
У вас суммированный учет рабочего времени? АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 08.12.2022 в 09:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.12.2022 в 09:45
|
 |
| |
В графике на месяц проставляется рабочее время на день с 08.30 до 15.12.плюс дополнительное два ночных дежурства с 20.30 до 08.30 и за месяц общая сумма рабочего времени за месяц. Т.К. ЗА ПРОШЛЫЙ МЕСЯЦ Я НЕ ОТДЕЖУРИЛ ОДНО ДЕЖУРСТВО В СВЯЗИ С БОЛЕЗНЬЮ, администрация настаивает на отработке в этом месяце дополнительно по 30 минут в день за прошлый месяц. Документально это никак не оформляется. А какие именно документы Вы хотите увидеть в связи с данной ситуацией? Коллективный договор? мой контракт? График работы за прошлый месяц и на данный месяц? Томашук Игорь :: Минск
|
| Ответов: 4 |
Как понимать "настаивает"? В чем это выражается?
Полный перечень документов, необходимых для ознакомления, обычно может быть определен только в ходе очной консультации.
Зачастую не обходится без трудового договора, графиков работ, сменности, колдоговора, ПВТР и т.д. Юрий Анатольевич :: 11.12.2022 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Игорь, как минимум - тр. контракт, графики работ (сменности), коллективный договор, иные ЛПА, регламентирующие Ваш режим труда и отдыха. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.12.2022 в 15:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужно видеть ваш контракт, лнпа. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.12.2022 в 19:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужно видеть ваш контракт, лнпа. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.12.2022 в 19:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.12.2022 в 15:46
|
 |
| |
Спасибо за ваши ответы и вопросы. Из всего я понял, что если ни в каком документе (ещё раз их прочитал), конракт, колдоговор, график работы на месяц , не указано, что в случае, если я по какой-то причине не выработал положенного количества времени, то я не обязан его отрабатывать, если не проведено расследование и нет письменного приказа руководства на изменение мне в текущем месяце графика работы с указанием дополнительного времени. По идее такое решение будет нарушает те статьи ТК, где указано общее количество рабочих часов в неделю (количество рабочих часов от 33 до 40 часов) по моей специальности. Правильно я понял или нет? Игорь :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Во-первых, мы не знаем правильно ли вы поняли положения документов, которые изучили самостоятельно. При самостоятельном изучении многие ищут конкретные слова и фразы и не понимают, что ответ может выглядеть совсем не так, как им представляется,без слов, на которых зациклились.
Во-вторых, иногда все таки требуется корректировка индивидуальной нормы рабочего времени. И если наниматель эту индивидуальную норму не скорректирует должным образом, негативные последствия этого , скорее всего, затронут не только его, но и работника.
В-третьих, ваш обобщенный вывод мог бы звучать приемлемо на кружке любителей правоведения для детей лет 12-14, которые рассматривают с руководителем кружка некую абстрактную задачку, которая напрямую никого не касается. К конкретной ситуации, имеющей непосредственное к вам касательство, подобное несерьезное отношение может быть чревато.
Есть еще ряд соображений. Но, пожалуй, поберегу и свое время, и ваше. Возможно, ошибаюсь, но складывается впечатление, что все н... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 12.12.2022 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Игорь, надо видеть названные Вам документы предварительно, тогда можно будет говорить обстоятельно по Вашей ситуации. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.12.2022 в 17:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужно видеть ваш контракт, лнпа. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.12.2022 в 19:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 325414
|
Опубликовано 12.12.2022 в 15:20
|
 |
| |
Подработка в хоре
Здравствуйте! Сам я из Минска. Состою в ХОРЕ. У меня есть два коллеги, которые также как и я тоже в ХОРЕ состоят и хотел бы спросить,нужно ли специальное образование за границей на подработку на несколько месяцев и может нужно апостить проставить у нотариуса на документ об образовательном музыкальном аттестате/сертификате или он уже должен быть международного образца, а именно подтверждающий документ его действительность в другой стране временно? DimaStepan130575B//367//80//6*6714(12) :: Минск
|
| |
| Вопрос № 325413
|
Опубликовано 12.12.2022 в 15:19
|
 |
| |
Артист оригинального жанра
Здравствуйте! Подрабатываю артистом оригинального жанра жонглёром аниматором,а также клоуном на детских и взрослых празниках. Мои реквизиты: работа с яйцами,булавами,стульями,саблями и т.д.Хотел бы узнать,какой мне нужен договор и нужен ли каждый раз выписывать счёт-фактуру либо просто достаточно договора и прописанной всей суммы? С уважением,Владислав Владислав Владиславович(12)///15895Nikoli691@5*7@6*8*15895 :: Украина/Минск
|
| |
| Вопрос № 325412
|
Опубликовано 12.12.2022 в 15:18
|
 |
| |
Разбили стекло в машине совершив кражу магнитолы/нет письменного уведомления.Решили всё между собой
Здравствуйте! Уважаемые адвокаты/юристы. Очень буду признательна если проконсультируете по данному вопросу. Нужно проконсультировать по данному вопросу без какой либо дизинформации,а точный и правильный правовой ответ хотелось бы узнать/знать. Хотела бы обратиться по разъяснения такого вопроса и решению в правильности действий/бездействий письменных уведомлений со стороны структур. Ситуация следующая. Разбили стекло в машине в Минске по улице Плеханова, совершив кражу магнитолы в ночь 3 июля 2022 года, сообщили данный инциндент сотрудник позвонивший в ночь с ОДС Ленинского района Минска. Ответила сотруднику словестно и письменно на Вайбер,что я не езжу на машине,а брат и что с машиной мне неизвестно ничего,на мне только машина оформленна и всё.Мне ничего неизвестно,что и как. Сразу Сотрудник Созванился с братом,где почему-то по непонятным причинам не взяли у него заявление на месте произошедшего и я предложила письменно в чате в вайбере в этот же день может нужно заявление написать(есть переписка),(фото могу сбросить сюда позже),где ответили,что они будут внутри между собой проводить проверку о данном случае. Никто ничего не взял из заявления. Потом спустя пару недель прислали письмо из Ленинского РОВД г.Минска на имя брата о прекращении административного дела и будет наверное ещё одно письмо брату, так думаю и полагаю и неизвестно,когда и что вообще по сути должно быть из состава происшествия и когда всё решат из проишестви? Это был весь разговор и переписка с сотрудника(ов) и больше ничего, что должно быть в процессе из уведомлении неизвестно по решению данного происшествия, а меня до сих пор не уведомили,как оформленной на мне транспортного средства никто не уведомил и не сообщил письменно по истечению столького времени, независимо от того, что даже если я и не езжу на этом транспротном средстве и не ездила. Но никто ничего не уведомил письменно,где думаю и полагаю должны? Сообщение в месенджере в Вайбере также игнор,когда писала сообщению по даному вопросу,чтобы проинформировали, но просмотрено,как прочитанные сообщения и никто ничего не прислал и не уведомил. Сама ситуация проишедшего с разбитым стеклом в машине и кражой магнитолы очень странная на мой взгляд,но ничего с этим не сделаешь как есть,так уже есть. Прям как по наводке либо кто-то из недоброжелателей/хулиганов такое сделал в выходной день... Сам итог не известен. 5).Но думаю и полагаю,что будет без результатно и ни к чему это не приведёт,что с заявлением, что без. Просто будет банальнная отписка с одним и тем же текстом и рекомендацию обратится для обжалования в вышестояшую инстанцию и такая карусель по кругу(отписки и палка о двух концах,где никто ничего не может в век технологий и никто ничего не знает и не видел и т.д. 1)Какой промежуток времени письменный ответ срок рассмотрения по данной ситуации кражи магнитолы и разбитое стекло в машине,также уведомляют письмом владельца на ком офомленна машина о данном проишествии? У брата ничего НЕ спрашивала по данной ситуации с машиной на которой он ездит, НЕ связывались ли сотрудники с ним,решили они вместе данный вопрос или нет.Переоформить на себя брат машину отказывается при любом к нему обращении. Приходят ко мне на моё имя штраф(ы) по фотофиксации правонарушения езду га машине. Понятия не имею,что происходят/происходит с машиной и что крутят между собой по всему.Решить вопрос не представляется возможным по фотофиксации. Прочитала только письмо административного характера,где позже наверное сброшу ответ для консультации на форум либо другой правоврй сайт позволяющий просмотреть фотогалерею. 2)..Должны ли меня как владельца транспортного средства уведомить письменно,которое на мне оформленно,но на нём никогда не ездила? 3).Почему игнорирование сотрудников в заданных вопросах в переписке в месенджере? 4). Данные действия/деяния квалифицируются как кража и порча имущества,правильно? Кто решает данные вопросы из структур по защите имущества ТС? НИКТО НИЧЕГО НЕ ПРИСЛАЛ И НЕ ВЫПОЛНИЛ СВОЮ РАБОТУ ПО ЗАЩИТЕ ТС И КОГДА БУДЕТ УВЕДОМЛЕНИЕ ПИСЬМЕННОЕ ВЛАДЕЛЬЦУ НА КОМ ОФОРМЛЕНА МАШИНА,ЕСЛИ ДОЛЖНО БЫТЬ НЕИЗВЕСТНО... С уважением6915768/3678@66/6357@8@ Татьяна Вячеславовна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 325411
|
Опубликовано 12.12.2022 в 15:13
|
 |
| |
У брата долг за телевизор от частной организации и СККО гос-ный за обслуживание кассы
Здравствуйте! Уважаемы адвокаты.Ситуация следующая.Минск,Ленинский район.У брата долг за телевизор приобретенный в кредит от часной организации и СККО гос-ный.Два долга:один за телевизар(частная организация ООО ПРИВАТЛИЗИНГ,а второй государственный. Частная организация связанная с получением кредита ООО ПРИВАТЛИЗИНГ.Это частная организация предоставляющая гражданам кредиты на покупки товаров. Был взят в 2019-2020 году кредит на телевизор около 2.тысячи братом в гос-ном магазине,где в последующем платил около года,чуть больше,а потом не платил.Сейчас этот долг есть около 1.700 чистыми за май 2022 года. Телевизор находился и находится НЕ по месту прописки/регистрации брата с момента покупки,а в другом месте,где за него не платили/не платят. Пришло на адрес регистрации брата в Минске ИЗВЕЩЕНИЕ с ОПИ от данной структуры,и удивительно что проводят и прогоняют через ОПИ без суда,где должны сначала через судебное заседание/суд,а потом должны через ОПИ и должны быть отстрочки и т.д.,если нет за что платить,но на данный момент НЕ оплачивается кредит от ПРИВАТЛИЗИНГ,и кто был заинтересован в данном телевизоре,а именно ведением в долги на любые нужды через кредит,но чтобы был долг,который в последующем/в дальнейшем прогнать его нужно через жилищный вопрос. ТАКАЯ ЖЕ СИТУАЦИЯ С ГОС-НОЙ СТРУКТУРОЙ ПО СККО ПО КАССОВОМУ АППАРАТУ,ТАМ ДОЛГ ОКОЛО 217.95 РУБ.сумма составляет за март 2022 года),НИКТО КАССОВЫЙ АППАРАТ НЕ ПРИОСТАНАВЛИВАЕТ И ДО СИХ ПОР ЕЖЕМЕСЯЧНО ВЫСТАВЛЯЕТСЯ СЧЁТ ДОПОЛНИТЕЛЬНО ЕЩЁ К ЭТОЙ СУММЕ,ГДЕ ПО СУТИ ВИДЯ,ЧТО ПЛАТЕЖИ НЕ ПОСТУПАЮТ БОЛЬШЕ ГОДА(В МЕСЯЦ ОКОЛО 20 РУБЛЕЙ) И НИКТО НЕ ПРЕКРАЩАЕТ ИЗ ГОС-НОЙ СТОРОНЫ СККО,КТО КУРИРУЕТ ДАННЫЙ ВОПРОС,ЧТОБЫ СУММА НЕ РОСЛА ЕЩЁ БОЛЬШЕ ВИДЯ,ЧТО НИКТО ЕЁ НЕ ОПЛАЧИВАЕТ,А ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННО ОРГАНИЗОВЫВАЮТ ДОЛГ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЁННЫХ ЦЕЛЕЙ,ЧТОБЫ СОВМЕСТНО ПОРАБОТАТЬ НАД ДАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ С ОПРЕДЕЛЁННОЙ ЦЕЛЬЮ. ПРЕТЕНЗИЯ ПРИШЛА/ПРИХОДИЛА ПИСЬМО ОТ ГОС-НОЙ СТРУКТУРЫ,НО ПОКА НЕ ЧЕРЕЗ ОПИ И ПРОДОЛЖАЮТ ВЫПИСЫВАТЬ СЧЕТА И НЕ ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ ВОЗМОЖНЫМ ВСЁ ЭТО ПРЕКРАТИТЬ ВСЮ ЭТУ ОРГАНИЗОВАННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,КТО КУРИРУЕТ ИЗ НЕ ПРОСТЫХ ПРИ ЗАКОНЕ НА ТАКИЕ ДЕЙСТВИЯ И ПОСЛЕДСТВИЯ В ПОСЛЕДУЮЩЕМ,ГДЕ НЕТ ЗАЩИТЫ ОТ ТАКИХ ДЕЙСТВИЙ СО СТОРОНЫ ЗАК-ВА ПОЧЕМУ И ТЕХ,КТО МОГ БЫ ПОМОЧЬ РЕШЕНИЮ ДАННЫХ ВОПРОСОВ И ИХ ПРЕКРАЩЕНИЮ.
1).Если оплатить брату нет за что,также нет за что удерживать от слова совсем?НИЧЕГО НЕТ И КАК МОЖНО СПИСАТЬ ВСЮ ЭТУ СУММУ?Неизвестно,как могли выдать сумму такую на телевизор,зная что нет и не сможет брат его оплачивать. Кто курирует его на такие поступки,так как метод воздействия в каких-то определённых целях,где стоят те,кто при законе и должны быть у него долги и прогнать должны через ОПИ,так как цель в других действиях думаю и полагаю этот метод распрастранён теми,кто через него организовал эти действия/поступки,такк как цель введения в долги,метод воздействия и т.д.,Вопрос в том,если оплачивает третье лицо,но нет никого кто бы брату помог оплатить этот долг,который взял из третьих лиц включая меня,где мне также не нужен этот долг и сам организованный кредит и неизвестно,что через брата ещё планируют сделать вместе с этим кредитом. За какой промежуток времени проводят переход право на эту вещь за погашение долга на эту вещь, если ОПИ сами этот телевизор должны реализовать на который давались эти деньги ему,которое выставили/выставят ОПИ и какое исковое заявление нужно составлять и требуется ли оплата госпошлины? Как списывается вся эта сумма кредита,где брат не сможет и не может его платить,так как нет из чего,никаких удержаний из чего можно удерживать и т.д.,как списывается,как у всех списывается? 2).Нахождение брата там,где он прописан ничего не имеет,только с детства регистрация,а где находится телевизор(сама вещь) в другом месте и за него никто там тоде НЕ оплачивает.Если поменять сторону адрес через ОПИ,чтобы сами специалисты ОПИ перевели стороны или произвели оплату,где находится сама вещь с момента покупки и будут ли они оплачивать её,если нет,то востребовать после оплаты третьим лицом за какой промежуток времени после реализации для погашения долга за этот телевизор? Хотела бы сделать переход права на эту вещь где находиться с момента покупки и чтобы,было уроком тем,кто так делает и проводят такими методами для решения вопросов третьих лиц работая через кредитный долг над братом/гражданином,который не может оплатить долг и не будет,так как нет за что. Мне не нужно его долги по данному кредиту и оплачивать его не буду и брат отказывается оплачивать свой кредит,а мне этот телевизор и его долги не нужны совсем.Брату нет за что платить и он не сможет платить его,так как нет за что. Как можно было дать кредит зная,что не будет оплачен/выплачен и не булет такой возможности.Целенаправленно был взят кредит под воздействием на такие действия,чтобы не платить,если этот кредит ему не нужен был.За ним стоят думаю и полагаю не простые граждане"в форме",кто воздействует и курирует такие вопросы. Обращение к тем,кто должен это пресекать исключено,так как думаю и понятно почему и кто по такой схему воздействует. 3).Как списывается вся сумма безвозмездно основного долга или пени и за какой промежуток времени через ОПИ?
4).Совместно с сотрудниками "в форме" только связано с долей в дальнейшем,как ведение в долги и с большей вероятность подстрекательством и курированием данных вопросов,как один из способов давления/воздействия и т.д.,. Как быть в такой ситуации,где работают через членов семьи,где идёт работа совместная разными методами и способами,особенно вот такого плана?
5).Над ним стоят думаю и полагаю сотрудники "в форме" на такие действия и поступки,чтобы были долги у него на непонятные последствия в дальнейшем. Как быть неизвестно,ведь про сотрудников недоказуемые действия,так как они "кукловоды" по таким делам и неизвестно зачем такие действия.Было на слуху конечно пятый вопрос и недоказуем и это понятно почему.Как быть в такой ситуации?
6).Мне не нужны все эти действия организованные,также и сам телевизор,так как у нас есть уже есть наш,то как быть в такой ситуации и как прекращается вся эта деятельность?
7).Как списывается эта сумма кредита,которую взял и которую не сможет оплатить,так как нет за что? Нет из чего удерживать и т.д. и нет возможности и средств вернуть ему эту сумму.
С уважением6915768/3678@66/6357@8@ Галина Григорьевна6357080/15895/Татьяна7777 :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|