|
|
| Вопрос № 251729
|
Опубликовано 05.05.2016 в 03:00
|
 |
| |
Есть ли факт изнасилования
По пьяни парень переспал с девушкой.было по согласию(имеется запись телефонного разговора).остались засосы.узнал муж и сказал чтобы жене чтобы она написала на парня заявление об износиловании.Что посоветуйте делать?грозит ли парню тюремный срок? Михальцов Денис :: Жлобин
|
| Ответов: 2 |
Мы не устанавливаем факты и не предсказываем будущее, что кому там грозит или светит. Если женщина считает, что в половую свясь некто вступил с ней против ее воли, пусть обращается с заявлением в милицию, там проведут проверку, было насилие или нет. Сергей Магонов :: 05.05.2016 в 07:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Отвечал уже. Сколько раз можно спрашивать одно и то же? Новиков Андрей :: 05.05.2016 в 10:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.05.2016 в 19:23
|
|
| |
будет ли иметь силу запись телефонного разговора в котором девушка сказала что все было по согласию? Михальцов Денис :: Жлобин
|
| Ответов: 1 |
Силу имеет электрический ток. Запись телефонного разговора может быть принята судом как доказательство и оценена наравне и в совокупнсти с иными имеющимися по делу доказательствами. А может быть и не принята. Суд сам решит, как к этой записи отнестись. Сергей Магонов :: 05.05.2016 в 19:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 251752
|
Опубликовано 05.05.2016 в 19:02
|
|
| |
могут ли уволить по истечению срока контракта
я работаю на гос.работе со мной заключили контракт на год,через пару месяцев я узнаю ,что беременная.По истечению контракта меня уволят или я могу спокойно уходить в декрет . Люльковичь Дарья :: Брест
|
| Ответов: 1 |
За месяц до истечения контракта вы должны подать нанимателю заявление о продлении контракта и указать в заявлении о своей беременности (желательно и справку к заявлению приложить). Наниматель обязан будет продлить контракт с вами на период по беременности и родам, ну а потом на период по уходу за ребенком в возрасте до 3-лет, и до достижения ребенком 5-летнего возраста. Контролируйте сроки контракта и своевременно подавайте заявления о продлении контракта. Наталья Шишло :: 06.05.2016 в 12:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 251688
|
Опубликовано 04.05.2016 в 01:49
|
|
| |
Почему работодатель не произвел запись в трудовую книжку?
Здравствуйте! Я уволился 1-го апреля 2016 года, трудовую книжку мне вернули через месяц. В трудовой не произведены ни какие записи(устройство-увольнение) . Расчитали меня частично, ссылаясь на то что я должен выплатить задолженность по запчастям , хотя я лицо не материально ответственное. Приказа о увольнении мне тоже не предоставили. Подскажите пожалуйста как правильно мне поступить в этой ситуации? Шагапов Андрей :: Лида
|
| Ответов: 1 |
А договор подписанный у вас есть? И как вам платили зарплату ( на карточку, или в кассе ведомость подписывали)? Может вас и не оформляли вовсе на работу? Матвиенко :: 04.05.2016 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.05.2016 в 15:19
|
|
| |
Нет договор я не подписывал. А зарплату мне платили частично на карточку а часть наличными Шагапов Андрей :: Лида
|
| Ответов: 1 |
Если хоть часть на карту, значит вас все же как-то оформили. ДЛя начала обратитесь письменно к нанимателю с просьбой оформить трудовые отношения и увольнение надлежащим образом, в частности выдать вам экземпляр вашего трудового договора, внести запись о преиоде работы в трудовую книжку. А также выдать окончательный расчет. В противном случае обращайтесь в суд. Матвиенко :: 04.05.2016 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.05.2016 в 12:45
|
|
| |
Действительна ли трудовая книжка Узбекистана в Беларуси? Шагапов Андрей :: Лида
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.05.2016 в 14:59
|
|
| |
Значит мне открыли новую трудовую, но отдавать мне ее не хотят по причине долга по запчастям. И хотят вычесть с моей зарплаты. На сколько это законно? Ведь я лицо не материально ответственное. И конкретного факта по недостающим запчастям мне ни кто не предъявлял.И еще , могу ли я требовать компенсацию за задержку моей трудовой? Шагапов Андрей :: Лида
|
| Ответов: 1 |
Что-то у вас все запущено. Вычесть из зарплаты не могут без вашего согласия. Трудовую должны отдать со всеми записями. Можете для ускорения процесса обратится в инспекцию труда. Или в суд (это дольше, но материально выгоднее). Матвиенко :: 05.05.2016 в 17:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 251742
|
Опубликовано 05.05.2016 в 14:28
|
|
| |
Могу ли я сдавать в аренду мобильную баню и что для этого нужно?
Здравствуйте. Хочу сдавать в аренду мобильную баню. Что для этого требуется? Нужно ли получать какие то документы в санстанции? Нужно ли иметь кассовый аппрат? Могу ли я построить несколько бань и сдавать их в аренду? Спасибо. Плотников Александр :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Здравствуйте. Смотря что вы понимаете под "мобильной баней": палатка, передвижная баня из бруса или другие варианты.В любом случае, во-первых вам необходимо зарегистрировать субъект хозяйствования, который будет осуществлять деятельность.также потребуются сертификаты на оборудование, которое будет установлено. Качкова Елена :: 06.05.2016 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
286 пользователей на сайте 
