|
|
| Вопрос № 251752 |
Опубликовано 05.05.2016 в 19:02
|
 |
| |
могут ли уволить по истечению срока контракта
я работаю на гос.работе со мной заключили контракт на год,через пару месяцев я узнаю ,что беременная.По истечению контракта меня уволят или я могу спокойно уходить в декрет . Люльковичь Дарья :: Брест
|
Ключевые слова: контракт |
| Ответов: 1 |
За месяц до истечения контракта вы должны подать нанимателю заявление о продлении контракта и указать в заявлении о своей беременности (желательно и справку к заявлению приложить). Наниматель обязан будет продлить контракт с вами на период по беременности и родам, ну а потом на период по уходу за ребенком в возрасте до 3-лет, и до достижения ребенком 5-летнего возраста. Контролируйте сроки контракта и своевременно подавайте заявления о продлении контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 06.05.2016 в 12:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
285 пользователей на сайте 
Версия для печати
