Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   139 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239323
 Всего ответов: 283384
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип брак отработка кредит зарплата работа приватизация квартира продажа суд права оплата увольнение декретный отпуск документы гражданство долг строительство налоги льготный кредит недвижимость право аренда оформление документов раздел ребенок компенсация сроки наследство пособие оформление алименты развод очередь жилье регистрация договор прописка налог армия лицензия общежитие отпуск распределение выселение раздел имущества беременность контракт имущество амнистия льготы иск молодая семья молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 329423 Опубликовано 30.08.2023 в 09:05

Имеет ли право МГЛУ отказать мне в предоставлении второго стола в общежитии

Здравствуйте, моя дочь поступила в МГЛУ, при заселении в общежитие поняли, что в комнате на 3-х девочек один стол для еды и для занятий. В других комнатах 2 стола один для еды второй для занятий. Имею ли я право требовать второй стол? Кухня одна на всех находится на каждом этаже общежития, она без обеденных столов.

Лукавцова Людмила :: Гомель


  Ответов: 1

Людмила, это регламентируется ЛПА общежития. Можете обратиться по данному поводу непосредственно в администрацию общежития. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.09.2023 в 08:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 329417 Опубликовано 30.08.2023 в 00:04

Имеет ли право работодатель не выплатить мне заработную плату при увольнении по статье?

Если есть вариант,что придётся уволняться по статье в частном предприятии : они имеют право не выплатить заработную плату за нынешний следующий месяц?

Мишакова Есения :: Гомель


  Ответов: 3

Увольнение всегда происходит по статье, тк в статьях основания. Должны произвести окончательный расчет. Что такое 'нынешний следующий'? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 08:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Увольнение "по статье" никаким образом не влияет на окончательный расчет с работником. Однако суммы ожидаемые работником, могут отличаться от реально начисленных к выплате.  

Кирилл Олегович :: 30.08.2023 в 10:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Есения, а почему иные варианты увольнения Вы не рассматриваете? В вопросе Вы не указали детали Вашей ситуации и не привели оснований, по которым у Вас должны производиться какие-либо удержания. Сроки окончательного расчета при увольнении регламентированы ст. 77 ТК. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.09.2023 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 329396 Опубликовано 28.08.2023 в 20:54

Можно не впускать опеку?

Можно не впускать представителя опеки без судебного постановления на вход в жилище, если пришли по жалобе соседей проверить ребёнка?

Ирина :: Заславль


  Ответов: 2

Теоритически можно не впускать. Практически - если вам нечего скрывать, и соседи вас оговорили, лучше впустить. Опека не удовлетворится отказом. Вы просто усложните ситуацию  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.08.2023 в 22:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Ирина, порядок признания детей находящимися в социально опасном положении (ст. 67 КоБС), включающий выявление детей, находящихся в социально опасном положении, порядок и сроки проведения обследования условий жизни и воспитания ребенка, взаимодействие органов опеки и попечительства, иных организаций, уполномоченных законодательством осуществлять защиту прав и законных интересов детей, с семьей при реализации мероприятий, направленных на устранение социально опасного положения и обеспечение контроля за условиями содержания, воспитания и образования детей регламентируется Положением о порядке признания детей находящимися в социально опасном положении (СОП), которое утверждено Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2019 г. №22. При этом в приложении к названному НПА определены критерии и показатели СОП. Воспитание и содержание ребенка признаются ненадлежащими, если не обеспечиваются права и законные интересы ребенка, в том числе если ребенок находится... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.08.2023 в 07:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.08.2023 в 22:22

Могу ли я требовать назвать фио и адрес заявителя. Обязаны сообщить или нет? Чтобы потом написать встречное заявление за клевету?

Ирина :: Заславль


  Ответов: 0
 Вопрос № 329414 Опубликовано 29.08.2023 в 20:37

Имеет ли право отказать мне работодатель перевести на 0,5 ставки?

Здравствуйте. Работаю на 1,0 ставку учителем-дефектологом в пункте коррекционно-педагогической помощи в дошкольном учреждении. Есть ребёнок (11 лет). Обязан ли руководитель перевести меня на 0,5 ставки по моему заявлению?

Кузьмич Татьяна :: Лепель


  Ответов: 2

Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 08:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Татьяна, по общему правилу неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работником и нанимателем (ч. 1 ст. 118 ТК). Вместе с тем, при наличии установленных ТК обстоятельств наниматель ОБЯЗАН установить работнику неполное рабочее время. Согласно п. 1 ч. 2 ст. 289 ТК наниматель обязан установить неполное рабочее время по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет (в том числе находящегося на ее попечении). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.09.2023 в 09:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 329413 Опубликовано 29.08.2023 в 20:09

Имеют ли право

Здравствуйте,скажите пожалуйста,моя дочь поступила в БГУ, и здесь я узнаю, что при заселении в общежитие у ребенка забирут паспорт для временной регистрации,на сколько это правомерно,и на какой срок имеют право забрать?

Макаревич Татьяна :: Минск


  Ответов: 3

Чем мотивируют? 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.08.2023 в 08:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Забрать паспорт не могут. Как показывает практика, студет сам должен явиться к паспортисту или в отдел, который отвечает за заселение, для оформления договоров найма, пропусков и временной регистрации. Все документы оформляются и регистрируются на месте. Скорее всего, для исключения волокиты со строны студентов, есть такая практика сбора паспортов и подготовки документов специалистами ВУЗа. Ваша дочь может не сдавать паспорт и сама сходить и оформить все документы. Только не надо тянуть с этим. Без договора найма она не имеет право проживать в общежитии.  

Кирилл Олегович :: 30.08.2023 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Татьяна, не могут забирать паспорт. Ваша дочь может самостоятельно решить этот вопрос, лично предоставив свой паспорт. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.09.2023 в 09:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<962963964965966967968969970971>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
64 ответов
137 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
40 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335738Наталья23.03.26 в 19:49
335740Константин23.03.26 в 16:13
335739Константин23.03.26 в 16:13
335737Лебедев Андр...23.03.26 в 09:02
335730Светлана 22.03.26 в 13:41
306283Данилович Дм...22.03.26 в 08:20
335726Денис 21.03.26 в 21:18
335727Юлия Солянова21.03.26 в 16:44
335721Иванова Кате...19.03.26 в 18:45
335715Бересневич Т...19.03.26 в 12:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы