|
|
| Вопрос № 254281
|
Опубликовано 23.07.2016 в 22:25
|
 |
| |
ЧП не заключает договора на оказания услуг
ЧП не заключает договора на оказания услуг(установка окон) . Можно ли его привлечь ? Получается , что декларацию он предоставляет не правильную в налоговую ? Могут ли пострадать при этом заказчик ? Васильков :: Минск
|
| |
| Вопрос № 254279
|
Опубликовано 23.07.2016 в 20:06
|
|
| |
Имеют ли право обвинить меня в мошенничестве??
Купила пару дней назад в магазине обувь..Продавец выбила чек и сказала сумму оплаты 110.000 бел рублей(старыми).Я заплатила и ушла...Я чек взяла и даже не посмотрела в него и какая там сумма стоит..Спустя сутки магазин мне звонит и говорит вернуть обувь,так как она стоит 1000.000 бел. рублей(старыми деньгами).Сказали либо вернуть либо доплатить...Это ошибка продавца...Я тогда посмотрела на чек и там стоит сумма 1000.000 бел.рублей(старыми).Потом начали мне названивать и присылать угрожающие смски...такого типа"Здравствуйте,это магазин Kari Вас беспокоит администратор, в связи с тем что вы не хотите отдавать 100.00 рублей полученный вами по ошибке продавца на вас будет возбужденно уголовное дело ,если вы хотите избежать этого,просим вас принести деньги или же обувь до вторника(26 число)В противном случае, в среду будет составлен протокол, о мошенничестве""Как мне поступить в этом случае??? Зеленко Марина Владимировна :: г.Гродно
|
| Ответов: 1 |
Не, ну "в среду будет составлен протокол, о мошенничестве" - это, наверно, шутка у них такая. А по ситуации - пойдите и уплатите надлежащую стоимость товара. Помимо общих принципов порядочности, еще уществует гражданское право, по которому с Вами могут расторгнуть договор и истребовать обратно товар либо (если он уже был употреблен хотя бы немного) взыскать его стоимость - реальную. Вряд ли здесь можно усмотреть состав преступления, скорее просто гражданско-правовые отношения. Сергей Магонов :: 24.07.2016 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 254278
|
Опубликовано 23.07.2016 в 20:06
|
|
| |
Имеют ли право обвинить меня в мошенничестве??
Купила пару дней назад в магазине обувь..Продавец выбила чек и сказала сумму оплаты 110.000 бел рублей(старыми).Я заплатила и ушла...Я чек взяла и даже не посмотрела в него и какая там сумма стоит..Спустя сутки магазин мне звонит и говорит вернуть обувь,так как она стоит 1000.000 бел. рублей(старыми деньгами).Сказали либо вернуть либо доплатить...Это ошибка продавца...Я тогда посмотрела на чек и там стоит сумма 1000.000 бел.рублей(старыми).Потом начали мне названивать и присылать угрожающие смски...такого типа"Здравствуйте,это магазин Kari Вас беспокоит администратор, в связи с тем что вы не хотите отдавать 100.00 рублей полученный вами по ошибке продавца на вас будет возбужденно уголовное дело ,если вы хотите избежать этого,просим вас принести деньги или же обувь до вторника(26 число)В противном случае, в среду будет составлен протокол, о мошенничестве""Как мне поступить в этом случае??? Зеленко Марина Владимировна :: г.Гродно
|
| Ответов: 1 |
Мошенничество здесь весьма условное, можно сказать что с вашей стороны его нет и дела никто не возбудит. Но все же вы присвоили чужое имущество (деньги) и понимали что обувь 110 тыс стоить не может, есть административная ответственность за это. Я вам рекомендую вернуть магазину его деньги,если не хотите проблем. Игорь :: 24.07.2016 в 03:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 254277
|
Опубликовано 23.07.2016 в 19:54
|
|
| |
Имеет ли право Работодатель заставить подписать приказ
Добрый день! Сообщила Работодателю,что хочу уволиться до истечения срока контракта,в конце июля.Контракт до 23сентября.Работодатель согласен,но мне принесли на подпись приказ о не продлении со мной контракта.Объясните зачем? Если увольняюсь по соглашению сторон в июле,а до конца контракта 2месяца Гореликова Ольга :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Ольга, с чем связано решение нанимателя об издании приказа о не продлении контракта - знает только он сам, поэтому, с этим вопросом - к нему, возможно, он как-то подстраховывается. Приказ имеете право не подписывать. При этом, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор (контракт) может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.07.2016 в 09:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 254276
|
Опубликовано 23.07.2016 в 18:46
|
|
| |
Коммерческая тайна, фирма-конкурент, работник, информация
Здравствуйте! Подскажите! Открываем туристическую фирму, хотели бы прописать в трудовом договоре с работником, что год после увольнения работник не имеет право работать в этой же сфере у другого нанимателя! Слышали, такое часто применяется заграницей! Подскажите как у нас? Правомерны ли будут такие действия? Или просто сделать положение о коммерческой тайне и под роспись ознакомить работников? Зайко Анна :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
283 пользователя на сайте 
