|
|
| Вопрос № 328670
|
Опубликовано 16.07.2023 в 12:44
|
 |
| |
Имею ли я и моя старшая дочь право находиться в квартире родителей мужа, если там прописан наш ребенок
Добрый день. Проживаю с мужем и детьми в другом городе. Но периодически возим в Минск годовалого сына на обследования. Все время останавливались в квартире родителей мужа. В последний приезд пришлось задержаться и возник конфликт на этой почве. На моего мужа его родители написали заявление в милицию, что он виновник конфликта, а мне сказали убираться вместе с детьми вон. Имеют ли они на это право? Собственник квартиры мать мужа. В ней постоянно проживают и прописаны 3 человека - мать мужа, его отец и сестра. Муж и наш сын тоже прописаны в этой квартире. Могу ли я оставаться в этой квартире и может ли здесь находиться моя 7-летняя дочь от первого брака, по решения суда место жительство которой определено со мной. Лукашева Елена :: Минск
|
| Ответов: 2 |
В каком плане находиться? Зайти ненадолго можно, если в квартире находятся ваши родственники, не пользуясь при этом имуществом собственника, который против вашего пребывания в квартире. Проблема в том, что ваш муж и сын, судя по всему, утратили право пользования этим жилым помещением.
Поэтому я бы конфликт не обострял. Доведете спор до суда-так и муж с сыном не смогут там находиться.
Также обращаю ваше внимание на то, что ребенок не позднее месяца со дня переезда должен быть зарегистрирован по реальному месту жительства, а не в Минске у бабушки. См. Указ 413. Юрий Анатольевич :: 16.07.2023 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Много нюансов.
Обращайтесь к адвокату на личный прием. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.07.2023 в 20:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328669
|
Опубликовано 16.07.2023 в 12:34
|
|
| |
Как воспользоваться правом на участок
Добрый день. Ситуация такова. Мы многодетная семья: 4 детей, муж и я. Стоим на очереди на получение земельного участка с июня 2023 года, как нуждающаяся семья. Живем в Брестской области, г. Пружаны. На очереди мы 4 в списке. Перед нами 3 человека из многодетных. Двое из них строят кооператив, и ждут квартиру, которую получат в ноябре 2023 года, иными словами они участки брать не будут в этом году и не могут, так как получают уже в ноябре этого года ключи от квартир в новостройке. И меня и человека перед нами в очереди тормозят эти двое человек. Из-за них мы не можем придти и написать на участок, который хотим. Нам сказали ждать новый квартал, мол сами вышлют письмо аж к сентябрю-октябрю. Вопрос - почему мы обязаны ждать двое людей перед нами, которые не собираются брать участки и при этом все еще стоят на очереди на участок. И обязаны ли предлагать участки раз в квартал? Новый квартал начинается с июля, и никто участок так и не предложил - тянут до октября. Кутишевская Карина :: Пружаны
|
| |
| Вопрос № 328668
|
Опубликовано 16.07.2023 в 11:28
|
|
| |
увольнение во время испытательного срока
Здравствуйте!
Хотела уточнить такой вопрос.
Я устроилась на работу, со мной заключили контракт на 1 год с испытательным сроком 3 месяца. Отработав 1 месяц, я поняла, что не хочу здесь работать. Мне как и обычно необходимо написать заявление об увольнении за 1 месяц до увольнения, несмотря на испытательный срок, или во время испытательного срока можно уволиться за несколько дней? Имеет ли право работодатель при этом потребовать отработку? Елена :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания. Юрий Анатольевич :: 16.07.2023 в 11:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием: до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня; в день истечения срока предварительного испытания.
Отработка не требуется. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.07.2023 в 19:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Елена, в соответствии со статьей 29 ТК каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания.
По соглашению сторон (ст. 37 ТК) можно уволиться в любое время. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.09.2023 в 06:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328667
|
Опубликовано 15.07.2023 в 18:05
|
|
| |
Увольнение
Можно ли написать заявление на увольнение в связи со сменой руководителя (директора) Татьяна Путейко :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
175 пользователей на сайте 
