Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   151 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239565
 Всего ответов: 283546
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты недвижимость право оплата армия налог отпуск амнистия выселение раздел имущества беременность льготный кредит квартира продажа строительство ребенок жилье льготы компенсация развод права иск пособие увольнение распределение оформление документов суд контракт приватизация работа документы раздел имущество регистрация договор декретный отпуск наследство зарплата аренда ип кредит молодой специалист общежитие очередь гражданство прописка лицензия долг сроки налоги молодая семья отработка брак оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 330722 Опубликовано 04.12.2023 в 15:19

Отпуск за отработанный период

Работаю в школе пятый год. За 2022-2023 учебный год не отгуляла весь отпуск. Официально осталось 10 дней. Сказали, что смогу взять во время каникул. На осенних каникулах пустили только на 4 дня, остальные дни нужно было или присутствовать на методических объединениях (учителей - одно, второе - классных руководителей), или отработать в школьном лагере. Написала заявление на 6 дней в период зимних каникул. Снова говорят: "Нельзя! У нас будет МО, педсовет. Вы должны присутствовать" Прошу юристов разъяснить права учителя: он сам выбирает дни отпуска, который ещё "не выбран" или "подстраивается" под руководство?

Ольга Тимофеевна :: Минск


  Ответов: 2

Вы, по общему правилу, не выбираете дни отпуска. Отпуск предоставляется согласно графика. График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.12.2023 в 16:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Ольга, в связи с чем именно не отгуляли весь отпуск? Неиспользованная часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме согласно ТК. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.12.2023 в 05:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 330721 Опубликовано 04.12.2023 в 15:02

Отпуск за отработанный период

Работаю в школе пятый год. За 2022-2023 учебный год не отгуляла весь отпуск. Официально осталось 10 дней. Сказали, что смогу взять во время каникул. На осенних каникулах пустили только на 4 дня, остальные дни нужно было или присутствовать на методических объединениях (учителей - одно, второе - классных руководителей), или отработать в школьном лагере. Написала заявление на 6 дней в период зимних каникул. Снова говорят: "Нельзя! У нас будет МО, педсовет. Вы должны присутствовать" Прошу юристов разъяснить права учителя: он сам выбирает дни отпуска, который ещё "не выбран" или "подстраивается" под руководство?

Ольга Тимофеевна :: Минск


  Ответов: 3

Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников. График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников. Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем. При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника - учителям (преподавателям) учреждений общего среднего, профессионально-технического, среднего специального, выс... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 04.12.2023 в 15:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы, по общему правилу, не выбираете дни отпуска. Отпуск предоставляется согласно графика. График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.12.2023 в 16:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ольга, в связи с чем именно не отгуляли весь отпуск? Неиспользованная часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме согласно ТК.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.12.2023 в 05:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 330719 Опубликовано 04.12.2023 в 14:26

Можно ли уволиться без отработки пенсионеру?

Здравствуйте,я работающий пенсионер.Пол года работаю по трудовому договору.Подскажите, пожалуйста,могу ли я уволится до истечения срока действия договора без отработки в 2 недели?

Иван :: Минск


  Ответов: 3

По соглашению сторон можете. Откуда вы взяли отработку в 2 недели? 

Юрий Анатольевич :: 04.12.2023 в 14:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По соглашению сторон точно можете. Про отработку 2 недели - непонятно. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.12.2023 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Иван, видимо, Вы перепутали письменное предупреждение нанимателя об увольнении по желанию работника за 1 месяц и отработку в 2 недели, указанную в вопросе. Но это касается расторжения трудового договора, заключенного на неопределенный срок (ст. 40 ТК), а у Вас срочный трудовой договор. По соглашению сторон (ст. 37 ТК) можете уволиться в любое время, но требуется согласие нанимателя. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.12.2023 в 05:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 330718 Опубликовано 04.12.2023 в 14:23

заключенеи трудовых контрактов с совместителями

Работник работает библиотекарем на полную ставку на условиях контракта и на 0,25 ставки совместительства уборщика помещений. Можно ли заключить дополнительно контракт еще и по совместительству уборщику помещений?

Спасибенок Валентина :: Глубокое


  Ответов: 1

Доброе утро! Валентина, совместитель может работать по контрактной форме найма согласно ТК. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.12.2023 в 06:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 330716 Опубликовано 04.12.2023 в 13:46

Имеет ли право супруг забрать ребенка?

Добрый день!Я состою с мужем в официальном браке,но прописаны и проживаем по разным адресам.У нас есть ребенок в возрасте 2 мес.,который находится исключительно на грудном вскармливании без бутылочек и пустышек.Супруг выдвигает требование о том,чтобы забирать ребенка на день без моего присутствия к себе домой и свекрови.Я с этими условиями не согласна?Могут ли быть судом удовлетворены требования супруга?Насколько они правомерны?Спасибо.

Евсеева Елена :: Могилев


  Ответов: 3

Давайте предположим, что в ближайшие месяца 4 в таком виде требования не будут удовлетворены. Скорее всего, пока общение отца и свекрови с ребенком будет происходить в вашем присутствии. Возможно, вам придется терпеть их длительное присутствие. При неграмотной вашей позиции может получиться так, что отцу и бабушке предоставят право забирать ребенка, а вы, если считаете нужным, приезжайте покормить. Ребенок зарегистрирован с вами или с отцом? 

Юрий Анатольевич :: 04.12.2023 в 13:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вопрос слишком неконкретный. Теоритически могут. Отец имеет право ставить вопрос и о месте проживания ребенка и о порядке общения с ним. Суд при решении вопроса о месте жительства ребенка, о порядке общения с отдельно проживающим родителем учитывает все обстоятельства. В гражданском процессе бремя доказывания лежит на сторонах. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.12.2023 в 14:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Елена, согласно ст. 76 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье отец и мать имеют равные права и обязанности в отношении своих детей. В соответствии с ч. 1 ст. 77 КоБС родитель, проживающий отдельно от детей, имеет право общаться с ними и обязан принимать участие в их воспитании. Родитель, при котором проживают дети, не вправе препятствовать другому родителю общаться с детьми и участвовать в их воспитании. Право на общение с детьми может быть ограничено только судом (ч. 2 ст. 77 КоБС). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.12.2023 в 06:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.12.2023 в 14:13

Зарегистрирован ребенок со мной

Евсеева Елена :: Могилев


  Ответов: 3

Уже хорошо. Если в общем, то у отца ровно столько же прав относительно ребенка, сколько и у вас. Не можете договориться по порядку общения-судитесь. Если получите копию иска, обратитесь к адвокату для подготовки грамотных возражений, поскольку взвешивать нужно каждое слово. Только адвокат сможет здраво оценить все последствия заявленных требований и грамотно , обоснованно им противостоять 

Юрий Анатольевич :: 04.12.2023 в 14:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Отец имеет право ставить вопрос и о месте проживания ребенка и о порядке общения с ним. Суд при решении вопроса о месте жительства ребенка, о порядке общения с отдельно проживающим родителем учитывает все обстоятельства. В гражданском процессе бремя доказывания лежит на сторонах.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.12.2023 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Елена, договариваться, или вопрос решается в судебном порядке исходя из интересов ребенка. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.12.2023 в 06:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<834835836837838839840841842843>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
33 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34
335966Марченко Дан...05.06.26 в 13:30
335964Колесник Тат...02.06.26 в 12:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы