необязательно выезжать на Украину, можно выехать в другую страну, с которой производится таможенное оформление, и въехать обратно. 

tamagent.biz-@ltruist :: 27.09.2023 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

После увольнения по статье ваша история с отработкой заканчивается. Вы должны возместить средства. Последующие ваши трудоустройства, служба в армии и т.д. к отработке никакого отношения иметь уже не будут. Оспаривайте прогулы, если отсутствовали по уважительной причине 

Юрий Анатольевич :: 25.09.2023 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Перераспределяться после увольнения по такому основанию не получится. И несколько раз вас распределять не будут. Придется возмещать средства, даже если захотите пойти в армию. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.09.2023 в 19:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Даниил, как вариант, договариваться непосредственно с нанимателем (к примеру, на период отсутствия согласовать предоставление отпуска без сохранения з/п), или обжаловать увольнение за прогул в установленном ТК порядке (ст. 242), если есть такая возможность. Увольнение за прогул НЕ является основанием для перераспределения и период военной службы по призыву НЕ будет учитываться в этой ситуации, а придется возмещать средства за неотработанное время обязательной работы по распределению. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.09.2023 в 08:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да 

Юрий Анатольевич :: 25.09.2023 в 13:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Имеете право. Смерть участника общей совместной собственности является основанием для определения его доли в такой собственности и раздела общего имущества либо выдела из него доли умершего участника в порядке, установленном статьей 255 Гражданского Кодекса. В этом случае наследство открывается в отношении общего имущества, приходящегося на долю умершего участника, а при невозможности раздела имущества в натуре – в отношении стоимости такой доли. Участник общей совместной собственности вправе завещать свою долю в общем имуществе, которая будет определена после его смерти. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.09.2023 в 13:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Нина, да, Вы имеете такое право. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.09.2023 в 08:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

К сожалению, только срочная служба в вооруженных силах по Вашему желанию может быть зачтена в срок обязательной отработки (абзац 5 п. 2 ст. 84 Кодекса об образовании). Если останетесь служить по контракту в вооруженных силах, то по иску ВУЗа в судебном порядке у Вас будут взысканы средства за обучение в бюджет, пропорционально отработанному Вами времени и срока службы в вооруженных силах. Аналогичный случай Вашему, уже имел место в 2016 году, когда районный суд взыскал средства за обучение и Брестский областной суд оставил решение в силе. При этом суды проигнорировали Решение Конституционного Суда РБ от 14.11.2012 № Р-778/2012 "О возмещении средств, затраченных государством на подготовку выпускников учреждений высшего и иного образования, при их добровольном поступлении на военную службу", где было дано предложение Совмину РБ внести изменения в законодательство и не взыскивать средства за обучение у лиц, которые остались служить по контракту в вооруженных силах.  

Ладыга Иван Антонович :: 05.09.2017 в 19:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Такие изменения не внесены. У Вас 100% будут взысканы судом затраты за Ваше обучение, если Вы не отработаете срок, указанный в целевом договоре подготовки специалиста и заключите контракт на службу в вооруженных силах. Если бы Вы обучались на бюджете, но не за счет средств по целевому договору, то после окончания службы в вооруженных силах на основании п. 4 ст. 88 Кодекса об образовании Вам не нужно было отрабатывать оставшийся срок. Вы тогда имели бы право получить справку о самостоятельном трудоустройстве. И еще, Вы должны знать, что 7 декабря 2016 года Правительством Беларуси был изменен порядок расчета средств, затраченных на подготовку специалиста. Правительством исключены из возмещения выпускниками такие затраты, как: выплата им стипендий, денежной помощи, бесплатного питания, которые осуществлялись за счет бюджетных средств, проживание в общежитиях и др. Это дало возможность в несколько раз уменьшить сумму затрат, подлещах возмещению выпускниками. Вы можете позвонить в бухгалтер... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 06.09.2017 в 21:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы абсолютно верно понимаете. Ваш ВУЗ обязан будет взыскать с Вас средства в бюджет, затраченные на Ваше обучение. Юристы Вашего ВУЗа отслеживают отработку всех выпускников, при этом их контролирует прокуратура. По этой причине с Вас будут взысканы средства по целевому договору с учетом иных затрат, которые затратил на Вас ВУЗ при обучении. Примерную сумму возмещения Вы можете узнать в бухгалтерии Вашего ВУЗа, позвонив туда по телефону, при этом указав, что Вы обучались по целевому договору, поскольку сумма возмещения у Вас будет несколько больше, чем у обычного бюджетника.  

Ладыга Иван Антонович :: 17.09.2017 в 23:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ответы: 1) К сожалению, как показывает судебная практика решение КС суды игнорируют, отмечая, что оно носит рекомендательный характер для Правительства Беларуси. 2) Вероятно, учитывается сумма за обучение, указанная в целевом договоре. Более точную информацию Вы можете получить в бухгалтерии ВУЗа. Хотя в основу расчета возмещения средств за обучение берется специальный Порядок расчета таких средств, который является приложением к Постановлению Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821 (ред. от 07.12.2016), см. - http://pravo.by/document/?guid=3871&p0=C21100821.  

Ладыга Иван Антонович :: 18.09.2017 в 00:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Бороться всегда можно, если есть основания, но в Вашем случае все будет бесполезным, поскольку судебная практика уже сформировалась по взысканию с выпускников средств за обучение в бюджет. Законные лазейки не возмещать средства за обучение перечислены в части 5 статьи 88 Кодекса об образовании, если Вы подходите к тем условиям, см. - http://etalonline.by/?type=text&regnum=Hk1100243#load_text_none_1_. Других лазеек законодательство не знает. Консультация дана Вам исчерпывающая и она закончена.  

Ладыга Иван Антонович :: 18.09.2017 в 13:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, изменения есть и они существенные. Но Ваш сын взрослый и сам должен думать о своем будущем, поэтому вопросы следовало бы задавать ему о службе в армии. Вы должны знать, что у Вашего сына была отсрочка от срочной службы на период учебы. Теперь она закончилась, поэтому если сын годен по состоянию здоровья к службе, то он будет призван в ближайшее время на срочную службу. Служить ему нужно будет 1 год, поскольку он имеет высшее образование. Период службы в армии по его желанию, если он не будет против, будет зачтен в виде одного года обязательной отработки по целевому договору. Сын будет иметь право служить по контракту в армии, тогда время службы по контракту будет зачтено ему как период отработки по целевому договору.  

Ладыга Иван Антонович :: 28.01.2020 в 18:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Для того, чтобы Вам пойти служить по контракту в войска, не нужно согласие или разрешение Вашего директора предприятия. Заключите контракт с командиром войсковой части и вместе со своим заявлением предоставьте в комиссию по распределению Вашего учебного учреждения. Комиссия обязана Вас перераспределить в войсковую часть для прохождения дальнейшей отработки. С Вами будет перезаключен договор о целевой подготовке специалиста, т.е. в договоре будет указано, что Вы обязаны будете прослужить оставшийся срок обязательной отработки в войсковой части. Одной из сторон договора целевой подготовки специалиста выступит представитель вооруженных сил РБ. Основание: абзац 2 части 4 ст. 88 Кодекса об образовании, а также п. 19 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников…, утв. Постановление Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821 (ред. от 08.02.2020).  

Ладыга Иван Антонович :: 20.02.2020 в 14:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы правы, этот пункт необходимо брать во внимание. Эти изменения приняты относительно недавно. Они действуют более года.  

Ладыга Иван Антонович :: 21.02.2020 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Абзац 7 части 2 п. 21 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников…, утв. Постановлением Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821 (ред. от 08.02.2020) нужно брать во внимание. То есть Вам необходимо получить: 1) письменное подтверждение согласия нанимателя на Ваше увольнение, в котором должна содержаться информация о том, что решение согласовано с вышестоящим гос. органом нанимателя и 2) письмо войсковой части о намерении с Вами заключить контракт для службы в Армии.  

Ладыга Иван Антонович :: 21.02.2020 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В Респ. Беларусь отдается приоритет военной службе. По этой причине Вы вправе ходатайствовать перед комиссией по распределению своего учебного заведения о Вашем перераспределениии на службу в войсковую часть Министерства обороны РБ. Согласия пойти служить по контракту у своего нанимателя по месту отработки Вам брать не нужно.  

Ладыга Иван Антонович :: 05.06.2020 в 16:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы вправе изъявить желание добровольно поступить на военную службу по контракту. На основании пункта 16 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников…, утв. Постановление Совета Министров РБ от 22.06.2011 № 821 (ред. от 28.01.2020) для рассмотрения вопроса о Вашем перераспределении на службу по контракту в войсковую часть, Вы, как молодой специалист, должны обратиться в свое учреждение образования, направившее Вас на работу и предоставить письмо Минобороны РБ о согласии на заключение контракта о прохождении военной службы. Этого письма будет достаточно для Вашего перераспределения.  

Ладыга Иван Антонович :: 05.06.2020 в 16:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить