|
|
| Вопрос № 331276
|
Опубликовано 30.01.2024 в 22:41
|
 |
| |
Дисциплинарное по итогам мониторинга
На предприятии проводился мониторинг соблюдения Закона о занятости управлением по труду. В ходе мониторинга выявлены единичные неподачи вакансий. Рекомендовано устранить недостатки в определенный срок и уведомить центр занятости. На сколько мне известно мониторинг и проверка разные вещи. Предписания и требования наказания должностных лиц нет. Результаты мониторинга предполагают выдачу рекомендаций. Однако директор налагает на должностное лицо дисциплинарку с лишением премии. Это правомерно? Гапасюк Ольга :: Брест
|
| Ответов: 2 |
Вполне. Нарушения выявлены? Выявлены. Основание для наложения взыскания есть? Есть. Директор самодостаточная единица. Наложение взысканий в его компетенции. Он не нуждается в указаниях, предписаниях, рекомендациях и т.п. по данному поводу.
Если вы считаете, что не соблюдена процедура привлечения к дисциплинарной отвественности или назначенное взыскание не соответствует тяжести проступка, можете пробовать обжаловать в КТС, суд Юрий Анатольевич :: 31.01.2024 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Да. Коль нарушения работником были допущены, наниматель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.01.2024 в 11:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 331274
|
Опубликовано 30.01.2024 в 20:08
|
|
| |
Социальные службы после развода
Здравствуйте, я разведена уже как 3 года и с бывшим мужем мы живём раздельно. Причина развода-алкоголизм. Он за все эти 3 года дважды попадал в ЛТП, сейчас работает в РФ,и когда приезжает попадается за распитие алкоголя в общественных местах. В итоге в отношении нашего общего ребенка ведётся социальное расследование и угроза постановления в СОП. С ребёнком он видится 1-2 раза в месяц на час в кафе.Под моим присмотром. Платит алименты как безработный,т.к. работает неофициально. Собираюсь повторно выйти замуж и уехать в другой город.
Как решить проблему, чтобы меня не беспокоили социальные работники, поскольку сама я не употребляю, работаю в здравоохранении. Кабаева Яна :: Орша
|
| |
| Вопрос № 331273
|
Опубликовано 30.01.2024 в 19:25
|
|
| |
Можно ли оставлять вещи на лестничной площадке
Добрый день. Подскажите ,такой вопрос можно ли оставлять вещи в коридоре за лифтом . Без загромождения проходов и выходов . Соседям на площадке тоже не мешает. ! Доступ к окну тоже есть . Колтович Татьяна :: Смолевичи
|
| |
| Вопрос № 331272
|
Опубликовано 30.01.2024 в 19:25
|
|
| |
Можно ли оставлять вещи на лестничной площадке
Добрый день. Подскажите ,такой вопрос можно ли оставлять вещи в коридоре за лифтом . Без загромождения проходов и выходов . Соседям на площадке тоже не мешает. ! Доступ к окну тоже есть . Колтович Татьяна :: Смолевичи
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
192 пользователя на сайте 
