постановление ГАИ

Добрый день, подскажите. с 2019 года числится неуплаченный штраф ГАИ. Было поставновление о лишении на три года + штраф. Все сроки давности истекли. Знаю, что не подлежит исполнению постановление о наложении административного взыскания в виде штрафа, конфискации, взыскания стоимости, если оно не было исполнено в течение двух лет со дня его вступления в законную силу И органом принудительного исполнения установлено отсутствие у лица, в отношении которого вынесено такое постановление, денежных средств и иного имущества, на которые может быть обращено взыскание. И есть иные нормы. Есть справка из ОПИ, что в оношении меня отсутствуют исп. производства. Получается постановление не было своевременно исполнено и не было своевременно обращено к исполнению, я верно понимаю? Но в личном кабинете штраф висит, как неуплаченный. Какие действия необходимо предпринять для его списания. И прав ли я, что данный штраф "сгорел", прошли сроки давности?

Артем :: Минск

Вопрос в другом. В данной норме есть предлог "и" "и органом принудительного исполнения установлено...". И вопрос что считается "обращено к исполнению"? Передача в ОПИ? И какие необходимо предпринять действия для аннулирования штрафа? Автоматически разве не должен он списываться по истечениям сроков?

Артем :: Минск

Материальная помощь к отпуску - этот право или обязанность нанимателя?

Добрый день! Подскажите, выплата материальной помощи к отпуску работникам негосударственных организаций - это право или обязанность нанимателя. Согласно ст. 182 ТК РБ неоднозначно можно трактовать, не совсем понятно. Заранее спасибо.

Александра К. :: Витебск

Могу ли стать на очередь как нуждающияся

Добрый день) Вопрос знающим людям) Живём я,муж и двое детей Квартира в собственности между мной и сестрой ,т.е 1/2 моя в квартире (49.9 вся квартира) + У меня есть доля 1/4 в трешке (73.9 вся квартира) 1)Могу ли я отказаться от этой доли в пользу кого то из членов семьи ,если она в действующей приватизации 2) могу ли я рассчитывать на что то,стать на очередь? В таком количестве членов семьи и если родится 3 малыш У мужа собственности нет

Михед Наталия Валерьевна :: Минск

А можно отказаться от доли которая на данный момент в действующей приватизации? Если как вы пишите "искусственно"ухудшить условия через сколько можно стать на очередь и можно ли будет

Михед Наталья :: Минск

Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Доброе утро! Вот такая ситуация: Муж проработал в гос. организации более 10 лет. Зарплата небольшая, но стабильная. Сейчас заканчивается контракт и решил поменять работу, но тоже в гос. Поговорил с начальником, ему сказали, что его возьмут скорее всего, поскольку у них он уже раньше работал и его знают. Типа приходи через пару неделек, я с больничного выйду и поговорю с генеральным директором и тогда решим. На той работе, где он сейчас за месяц его как положено предупредили и он написал заявление. В итоге получилось, что на новую работу его пока не берут, не дали финансирование проектов и пока должность под вопросом. Решили на семейном совете, что останемся пока там, где он работает сейчас. Но когда поговорил с начальником объяснил, что передумал уходить, что ребёнок инвалид 2 СУЗ и он единственный фактически кормилец в семье - начальник, который над ним, сказал, что генеральный уже подписал заявление и назад дороги нет. Но он попытается что-то сделать. В итоге - нет. Можно ли ещё что-то сделать? Очень тяжёлая ситуация материальная в нашей семье. Ребёнок инвалид, имеют ли право его уволить, если человек не хочет уходить? Стаж всё-таки не год-два, никаких нареканий за время работы нет, хороший работник.

Дылюк Татьяна :: Минск

Получается, что если он сам написал заявление, то назад дороги нет. Даже не смотря на то, что у нас в семье ребёнок инвалид?

Дылюк Татьяна :: Минск

Переработка

Доброй ночи. Нуждаюсь в консультации трудовое право. Работаю в магазине "Евроопт" по факту на рабочем месте я нахожусь 15 часов за смену,(по графику магазин работает с 8.00-22.00, на работу прихожу в 7.30, ухожу в 22.30,а в расчётном листе указано, что рабочий день составляет 11 часов. Работаю 2через 2, ещё и дополнительные смены( если кто-то на больничном)Подскажите является ли эти часы переработкой по трудовому законодательству, за один рабочий месяц у меня получается две лишние смены по часам (по времени которое я нахожусь на рабочем месте).И так продолжается 3 месяца. В праве ли я потребовать выходные дни за этот период, или компенсацию. Спасибо.

Новикова Елена :: г. Мозырь