Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   228 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239771
 Всего ответов: 283691
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие жилье договор недвижимость прописка оформление документов иск долг гражданство кредит суд брак льготы общежитие зарплата квартира развод армия документы ребенок налог молодая семья ип увольнение регистрация сроки компенсация права приватизация отпуск налоги строительство раздел имущества оплата имущество очередь работа молодой специалист наследство аренда контракт беременность декретный отпуск отработка амнистия раздел оформление выселение льготный кредит распределение алименты право лицензия продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 331719 Опубликовано 20.03.2024 в 12:30

Алименты по решению суда

Добрый день. Подскажите пожалуйста с какого дня начинается выплата алиментов: с момента подачи иска в суд или с момента вступления решения в законную силу? Какими статьями это регламентируется?

Марта :: Минск


  Ответов: 1

С момента обращения в суд. 

Юрий Анатольевич :: 20.03.2024 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.03.2024 в 13:48

Спасибо за оперативный ответ. Тогда вкратце опишу проблему, может вы поможете. Ребёнок живёт со мной. Летом решил переехать жить к отцу. Отец сразу подал иск о взыскании с меня алиментов с меня. Решение вступило в силу и через месяц произошла ситуация, после которой я вынуждена была забрать своего ребёнка обратно к себе ("папа" расслабился и перестал ночевать дома, запил) Я обратилась в суд с новым иском для определения места жительства ребёнка и об отмене взыскания алиментов с меня. Суд я выиграла, но в решении указали, что отмена алиментов начинается с момента вступления решения в законную силу, а это спустя 4 месяца после возбуждения. Получается, что ребёнок 4 месяца проживал со мной, а алименты на него за этот период я должна платить отцу, у которого ребёнок уже не проживал. Почему в моем случае отмена алиментов произошла не с момента подачи? Что мне делать в такой ситуации? Получается, что сейчас мы с сыном будем жить на 75%от моей зарплаты, а папа будет пользоваться частью моей зарплаты не в интересах ребёнка.

Марта :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 331711 Опубликовано 20.03.2024 в 06:42

Наниматель не увольняет

Здравствуйте, уважаемые юристы. Я работаю медсестрой в Бресте. До окончания контракта ещё год. Мне необходимо уволится досрочно, но наниматель не подписывает заявление. Я нашла работу в Иваново, там же где и зарегистрирована. Если я поменяю регистрацию в пределах г. Иваново, будет ли это правом для увольнения в г. Брест? С уважением.

Рита Иванова :: Иваново


  Ответов: 1

Вы и зарегистрированы в Иваново. И хотите поменять регистрацию там же. Я полагаю, что это ни на что не влияет. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2024 в 08:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.03.2024 в 11:03

Но работаю то я в Бресте. Не могу же я из Иваново в Брест ездить на работу каждый день. Какие я могу использовать законные способы, чтобы уволиться досрочно?

Рита Иванова :: Иваново


  Ответов: 2

Вы подписали договор, добровольно приняли на себя определенные обязательства на определенный срок. "Нашла работу в Иваново" это не основание для увольнения и не проблема нанимателя. Договаривайтесь по соглашению сторон. Доказательств переезда в контексте досрочного расторжения договора у вас нет. Увольнение возможно при наличии уважительной документально подтвержденной причины, препятствующей продолжению работы. Если наниматель допускает нарушения законодательства, договора, можно уволиться по этому основанию. Но это, как правило, долго 

Юрий Анатольевич :: 20.03.2024 в 11:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы принимались на работу в Бресте с регистрацией в Иваново. Основания для увольнения см.в ст. 35-47 ТК. Если их нет, то уволиться досрочно не удастся. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2024 в 15:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.03.2024 в 13:05

Ясно. Что конкретно может являться доказательством переезда?

Рита Иванова :: Иваново


  Ответов: 1

Для нанимателя - прежде всего, документы, подтверждающие необходимость переезда, сам переезд, а также, то, что он препятствует работе в Бресте.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2024 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 331718 Опубликовано 20.03.2024 в 12:27

Имел ли право мастер принуждать к работе при риски для жизни в болезненном состоянии

Приветствую Произошла неприятная ситуация на работе. Выехали выполнять работы, в ходе работы мне мастер сказал подниматься на высоту и совершать работу на высоте, я перед этим сообщил ему, о том, что нахожусь в болезненном состоянии(простудился), и время от времени есть головокружения, сообщив ему данный факт и попрося работы на земле, так как работа на высоте в таком состоянии может быть опасна для жизни, на что получил отказ и нецензурную лексику в свой адрес, о том как ему всё-ровно на состояние и чтобы я поднимался делать работы. Начался конфликт на данной почве так как было связано с риском для жизни, после чего мастер позвонил начальнику который сказал «он сказал, ты не сделал» не став слушать причину по которой я отказался выполнять эту работу и попросил другую. Хотелось бы получить консультацию по данному поводу, кто прав в данной ситуации и какие нужно дальше приприниять действия.

Дмитрий Останин :: Минск


  Ответов: 2

Если вы плохо себя чувствуете, обращайтесь в УЗ, идите на больничный. Если вы пришли на работу, то должны в полном объеме выполнять свои должностные обязанности 

Юрий Анатольевич :: 20.03.2024 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вам следовало обратиться в больницу, поликлинику по поводу плохого самочувствия. Вы как работник должны выполнять свои трудовые обязанности, а также подчиняться законным требованиям руководителя. Спор решается в ктс, суде. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.03.2024 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 331717 Опубликовано 20.03.2024 в 12:26

Имел ли право мастер принуждать к работе при риски для жизни в болезненном состоянии

Приветствую Произошла неприятная ситуация на работе. Выехали выполнять работы, в ходе работы мне мастер сказал подниматься на высоту и совершать работу на высоте, я перед этим сообщил ему, о том, что нахожусь в болезненном состоянии(простудился), и время от времени есть головокружения, сообщив ему данный факт и попрося работы на земле, так как работа на высоте в таком состоянии может быть опасна для жизни, на что получил отказ и нецензурную лексику в свой адрес, о том как ему всё-ровно на состояние и чтобы я поднимался делать работы. Начался конфликт на данной почве так как было связано с риском для жизни, после чего мастер позвонил начальнику который сказал «он сказал, ты не сделал» не став слушать причину по которой я отказался выполнять эту работу и попросил другую. Хотелось бы получить консультацию по данному поводу, кто прав в данной ситуации и какие нужно дальше приприниять действия.

Дмитрий Останин :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 331715 Опубликовано 20.03.2024 в 10:55

Имееют ли право меня выселить из общежития ?

Добрый день.Имею статус сироты.Заключен договор найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии. Каждый год продлеваю договор найма.Имеют ли право не продлить договор на новый год и выселить с общежития? Стою на очереди нуждающихся в улучшении жилищных условий и внесена в список детей-сирот и детей , оставшихся без попечения родителей.

Хребтович Татьяна :: Могилев


  Ответов: 1

Не видя договора найма затруднительно вам ответить 

Юрий Анатольевич :: 20.03.2024 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<716717718719720721722723724725>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
32 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
4 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336190Дмитрий 02.10.26 в 17:09
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы