|
|
| Вопрос № 277555
|
Опубликовано 23.01.2018 в 12:37
|
 |
| |
Могу ли я быть одновременно продавцом и покупателем?
Добрый день. Я владею автомобилем по доверенности с правом продажи и снятия с учета в ГАИ. По договору купли-продажи, я могу одновременно действовать от имени собственника и являться покупателем? Руденков Сергей :: Брест
|
| Ответов: 2 |
Нет. Это противоречит ст. 183 ГК Дмитрий :: 23.01.2018 в 12:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
доверенность - документ, дающий право одному лицу представлять интересы другого лица перед третьими лицами. одному лицу быть одновременно и третьим лицом, невозможно. не можете действовать от имени собственника и являться покупателем. Сергей Иванович :: 23.01.2018 в 12:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277542
|
Опубликовано 23.01.2018 в 10:50
|
|
| |
Работодатель не расчитал после увольнения
Подскажите , пожалуйста,я работала продавцом в продмагазинне, меня уволили Ст. 40 ТКРБ. День увольнения по трудовой 16.01.2018г. Меня до сих пор не рассчитали. Что мне делать в данной ситуации? Спасибо Латышева Оксана :: Дзержинск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.01.2018 в 11:39
|
|
| |
Обратиться письменно к наниматнлю- это обязательно? Или можно сразу в суд? Скажите, пожалуйста, сколько денежных ср-в выплачивается за каждый просроченный день? Латышева Оксана :: Дзержинск
|
| Ответов: 1 |
Можно сразу в суд. Средний заработок за каждый день задержки. А если произведена неполная выплата — пропорционально не выплаченным при расчете денежным суммам. Светлана :: 23.01.2018 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277552
|
Опубликовано 23.01.2018 в 11:36
|
|
| |
Правда ли,что больничный лист в 120 дней( до и после родов) должен быть оплачен в размере не меньше, чем пособие по уходу за ребёнком?
Через 2 недели ухожу в декрет. На последней работе проработала 5 месяцев.Общий стаж работы 3 года. Часто были больничные и за свой счёт. Заведующая сказала,что уйду в декрет ни с чем. Слышала, что больничный за 4 месяца (120 дней до родов и после) не имеют права оплатить меньше размера пособия по уходу за ребёнком, то есть 270 р. В месяц.И получается, что за 4 месяца больничного мне должны заплатить 1080 р. Так ли это? Светлана Ивановна :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
Согласно Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие по беременности и родам выплачивается единовременно. Если размер выплаченного пособия по беременности и родам за период, установленный п.п. 1–3 ст. 8 Закона, ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по б/р, производится доплата разницы между размерами указанных государственных пособий.
Доплата к пособию по б/р будет производиться после окончания периода, установленного листком нетрудоспособности. Светлана :: 23.01.2018 в 12:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Работницам, за которых обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие, пособие назначается в минимальном размере и составляет 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Сейчас БМП 197,81 руб. (расчет вашего пособия будет вестись исходя из 98,91 руб в мес). Матвиенко :: 23.01.2018 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277551
|
Опубликовано 23.01.2018 в 11:35
|
|
| |
Имеет ли работодатель право установить график работы 55 часов в неделю
Добрый день, хочу уточнить не нарушает ли работодатель трудовое законодательство, я работаю продавцом по трудовому договору, режим работы установлен по суммированному учету рабочего времени в соответствии с графиком работ (сменности), так прописано в договоре, работа 2/2 с 10.00 до 22.00, на февраль работадатель установил следующий график не 160 часов, а 176 как в месяце в 31 день, график работы четыре дня по 11 часов 1 выходной затем 2 дня по 11 часов, в неделю получилось 55 часов. Колтович Лариса :: Минск
|
| |
| Вопрос № 277550
|
Опубликовано 23.01.2018 в 11:27
|
|
| |
Нужно ли выплачивать за неотработку после колледжа.
Добрый день! Брат учился в колледже, после которого ему нужно было обязательно отработать 2 года. Его распределили и начал работу. Спустя 7 месяцев его судят по статье 339 пункт 2. На работе уволили в связи с вступлением в силу приговора. В колледже посчитали сумму, которую он должен выплатить. Так ли это? Какие статьи УК РБ не подлежат уплате за неотработку. Спасибо. Лукашевич Елена Александровна :: Брест
|
| Ответов: 3 |
Вот случаи, когда возмещение не взыскивается, во всех остальных случаях при увольнении взыскивается сумма за обучение.1. Лица, уволенные по причине:— сокращения или закрытия организации (ИП) (п. 1 ст. 42 ТК);— нарушения нанимателем норм о труде (ст. 41 ТК);— состояния здоровья, препятствующего продолжению работы (п. 2 ст. 42 ТК);— длительной нетрудоспособности (больше четырех месяцев, не считая больничного в связи с родами) (п. 6 ст. 42 ТК);— восстановления на работе ранее выполнявшего ее работника (п. 2 ст. 44 ТК);— нарушения правил приема на работу (п. 3 ст. 44 ТК). Светлана :: 23.01.2018 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Никакие статьи УК РБ не являются основанием для освобождения от выплаты затраченных государством средств на обучение молодого специалиста. Матвиенко :: 23.01.2018 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
ответ на вопрос в вопросе 277549 Сергей Иванович :: 24.01.2018 в 10:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
276 пользователей на сайте 
