|
|
| Вопрос № 277550 |
Опубликовано 23.01.2018 в 11:27
|
 |
| |
Нужно ли выплачивать за неотработку после колледжа.
Добрый день! Брат учился в колледже, после которого ему нужно было обязательно отработать 2 года. Его распределили и начал работу. Спустя 7 месяцев его судят по статье 339 пункт 2. На работе уволили в связи с вступлением в силу приговора. В колледже посчитали сумму, которую он должен выплатить. Так ли это? Какие статьи УК РБ не подлежат уплате за неотработку. Спасибо. Лукашевич Елена Александровна :: Брест
|
Ключевые слова: отработка, судимость, выплата |
| Ответов: 3 |
Вот случаи, когда возмещение не взыскивается, во всех остальных случаях при увольнении взыскивается сумма за обучение.1. Лица, уволенные по причине:— сокращения или закрытия организации (ИП) (п. 1 ст. 42 ТК);— нарушения нанимателем норм о труде (ст. 41 ТК);— состояния здоровья, препятствующего продолжению работы (п. 2 ст. 42 ТК);— длительной нетрудоспособности (больше четырех месяцев, не считая больничного в связи с родами) (п. 6 ст. 42 ТК);— восстановления на работе ранее выполнявшего ее работника (п. 2 ст. 44 ТК);— нарушения правил приема на работу (п. 3 ст. 44 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 23.01.2018 в 11:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Никакие статьи УК РБ не являются основанием для освобождения от выплаты затраченных государством средств на обучение молодого специалиста. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 23.01.2018 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
ответ на вопрос в вопросе 277549 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 24.01.2018 в 10:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
279 пользователей на сайте 
Версия для печати
