Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   237 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239851
 Всего ответов: 283769
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь ребенок иск приватизация аренда оформление документов выселение отпуск регистрация право брак права алименты налоги отработка налог договор компенсация работа льготы увольнение общежитие жилье пособие имущество прописка гражданство зарплата молодой специалист амнистия оплата ип льготный кредит кредит контракт документы продажа сроки раздел имущества беременность наследство раздел молодая семья суд оформление лицензия армия недвижимость развод квартира декретный отпуск долг распределение строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 280363 Опубликовано 29.03.2018 в 20:36

Как правильно написать заявление?

Здравствуйте. Я работаю по контракту до сентября, но по состоянию здоровья больше не могу продолжать работу. Как мне правильно написать заявление на увольнение и нужно ли прилагать справку?

Сабило Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Справка нужна. В отделе кадров вам подскажут, как правильно написать. 

Светлана :: 29.03.2018 в 21:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 280361 Опубликовано 29.03.2018 в 18:41

Имеет ли право следователь халатно относится к потерпевшему?

У мужа на работе с кошелька вытащили деньги, примерно 400 бел.руб. вызвали милицию, сняли отпечатки, кошелёк забрали на экспертизу. Муж написал заявление. Сейчас позвонили и сказали если нужно приехать, муж спросил для чего, а ему ответ : ну если нужен кошелёк то забирай, а нет приезжать не надо. Искать такое ощущение никого не собираются, сразу склоняли к тому, что типа сам потерял.Подскажите какие вообще действия должны быть у следствия в такой ситуации и какие действия должны предпринимать мы со своей стороны для продуктивного разрешения дела?

Юркевич Евгения :: Минск


  Ответов: 1

Я не вижу какой-то халатности. Пока дело расследуют, вам не обязаны докладывать о том, что сделано по делу.Вы можете подавать заявления, заявлять ходатайства, представлять доказательства. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.04.2018 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 280320 Опубликовано 29.03.2018 в 00:18

Как правильно уволиться до окончания испытательного срока при работе по контракту

Добрый день! Пожалуйста, помогите рассчитать сроки и возможности увольнения.Работаю по контракту с 08.01.2018 с предварительным испытанием 3 месяца. За время работы работала 20 января, но был предоставлен отгул 16 февраля, а также сейчас нахожусь на больничном, с 26.03.2018, закрыт будет или 30.03.2018, или 02.04.2018. Подскажите, на какие даты в обоих вариантах закрытия больничного приходится конец испытательного срока?Действительно ли я могу уволиться в день окончания испытательного срока по статье 29? Ну, или ранее, уведомив нанимателя за три дня? Как правильно сформулировать текст заявления? Заранее спасибо за помощь!

Марина К :: Минск


  Ответов: 1

"Прошу уволить меня до истечения срока предварительного испытания". Или надо послать заказным письмом или проследить, чтобы заявление было зарегистрировано.  

Светлана :: 29.03.2018 в 08:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.03.2018 в 18:10

Я прошу прощения, но 07.04 - это суббота... И я нашла статью 28, в которой говорится "срок предварительного испытания не должен превышать трех месяцев, не считая периода временной нетрудоспособности и других периодов, когда работник отсутствовал на работе".Я что-то не так понимаю? Пожалуйста, помогите разобраться...

Марина К :: Минск


  Ответов: 1

. 

Светлана :: 01.04.2018 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 280355 Опубликовано 29.03.2018 в 17:16

срок ответа на заявление

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста когда я должна получить ответ на моё письменное обращение?19 марта 2018 года я письменно обратилась с вопросом по месту своей работы.Заявление на имя ген.директора принято и зарегистрировано по форме. Я знаю, что срок ответа 15 дней, а срок отсчитывают со следующего дня как подано заявление. ст. 17 ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ18 июля 2011 г. N 300-З ОБ ОБРАЩЕНИЯХ ГРАЖДАН И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ.те до 3 апреля включительно я должна получить ответ? Если до этого срока мною не будет получен ответ куда я имею права обратиться для защиты своих прав? Вопрос связан с неправильным расчетом больничного листа по БиР.Спасибо за ответ!

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

На обращения работника к нанимателю Закон об обращениях граждан и юридических лиц не распространяется. см. п.1 Статьи 2 Закона. 

Сергей Иванович :: 29.03.2018 в 17:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.03.2018 в 17:58

те ответа я вообще не получу??

Светлана :: Минск


  Ответов: 1

решение по своему обращению узнавайте по месту его подачи. оно может быть выражено в виде приказа, распоряжения, указания и пр. 

Сергей Иванович :: 29.03.2018 в 18:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 280357 Опубликовано 29.03.2018 в 17:35

Одновременное рассмотрение кассационной и частной жалобы

Добрый день! Проясните, пожалуйста, такой вопрос: Ответчик, подавая кассационную жалобу, написал заявление об освобождении от уплаты госпошлины. Кассационная жалоба была оставлена без движения. В последствии было вынесено определение об отказе в удовлетворении требований ответчика по госпошлине. Ответчик подал частную жалобу на это определение. Теперь в областном суде назначено рассмотрение 2х жалоб одновременно: и кассационной (не оплаченной госпошлиной), и частной жалобы. Правомерно ли это? Не должен ли был суд вернуть кассационную жалобу без оплаты госпошлины кассатору? И что будет в случае отказа по частной жалобе - автоматически отказ по кассационной?

Шевчук Ольга :: Гомель


  Ответов: 1

Если кассационную жалобу приняли и назначили дату рассмотрения, то она будет рассмотрена. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.04.2018 в 13:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<6507650865096510651165126513651465156516>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы