|
 |
| Вопрос № 331668
|
Опубликовано 14.03.2024 в 08:06
|
 |
| |
Имеет ли работодатель отказать в увольнении и какие шансы уйти через Суд.
Добрый день. (Нужен понятный ответ, человеку который не понимает в этом ничего, информацию нашел в интернете но не понимаю, можно оыбчными словами)
Я из России, приехал работать в Республику Беларусь, получил разрешение на пребывание, аренда квартиры (временная регистрация), устроился на работу, заключив сроный трудовой договор на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком до 3х лет). Работаю уже год.
Сейчас я понял что хочу вернутся в РФ, паспорт у меня Российский и прописка соответственно Российская, при приеме на работу прописку указали (временную регистрацию арендованной квартиры, прописана в договоре).
Я написал заявление на увольнение по причине смены места жительства, предоставил скан паспорта с пропиской в городе ростове, наниматель начал требовать, разорвать текущий договор аренды, и т.д.
в течении месяца никакого ответа не было, каждый день подходил и слышал мы не отказываем и не увольняем.
Теперь мне отказали и в качестве причины сказали что у меня изначально в паспорте была Российская прописка (Устраиваясь в договоре прописана моя временная регистрация в Беларуси).
Сказали уволят только через суд, хочу узнать есть ли у меня шансы уволится через суд по основанию переезда, фактически я хочу уехать жить по своей прописке, РФ, это препятствует выполнению служебных обязанностей.
ВАЖНО! пожалуйста поясните момент, если в договоре временная регистрация указана, а в паспорте моя РФ прописка, будет ли это считаться увожительной причиной для увольнения, т.к. фактически я не прописываюсь по новому месту жительства, а просто хочу уехать домой, за 1800км,
Каковы шансы в Суде?
Гукалин Сергей :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 331667
|
Опубликовано 14.03.2024 в 07:21
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель уволить за прогул?
Работник не вышел на смену. Был составлен акт об отсутствии на рабочем месте. На протяжении двух последующих дней в наниматель пытался дозвониться на мобильный и домашний телефоны (факт зафиксирован актом). Может ли работодатель уволить работника по факту прогулов? Спасибенок Валентина :: Глубокое
|
| |
| Вопрос № 331663
|
Опубликовано 13.03.2024 в 15:48
|
 |
| |
Надо ли обновлять данные лица в ЖКХ после дарения квартиры?
После дарения квартиры родственнику, надо ли обновить данные в ЖКХ, чтобы платежка шла на новое лицо? Если даритель продолжает жить в квартире и хочет, чтобы платежки приходили на его имя, обязательно ли идти в ЖКХ для обновления данных?
Спасибо. Алексей :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.03.2024 в 16:20
|
 |
| |
Почему? Если не обновлять, проживающий своевременно платит за жкх, какие могут быть последствия в будущем? Алексей :: Минск
|
| |
| Вопрос № 331664
|
Опубликовано 13.03.2024 в 16:16
|
 |
| |
Незаконная перепланировка
Здравствуйте! Соседи из вышерасположенной квартиры произвели самовольную перепланировку полов. У меня очень большое сомнение, что у них был какой то проект так как мы слышим всё, что у них в квартире происходит. Подскажите, пожалуйста, куда можно обратиться, на пример затребовать копию проекта? И если , к примеру, его нет и никогда не было, то какие мои дальнейшие действия? Или так можно было?! Спасибо большое! Ирина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 331662
|
Опубликовано 13.03.2024 в 13:29
|
 |
| |
Артист оригинального жанра. Ренджер
Артист оригинального жанра. Ренджер
Здравствуйте! Подрабатываю артистом оригинального жанра жонглёром аниматором,а также клоуном на детских и взрослых празниках. Мои реквизиты: работа с яйцами,булавами,стульями,саблями и т.д.Также воздушными гелиевыми шарами и сейчас планирую дополнительно заниматься и занимаюсь в АЙТИ сфере. Хотел бы узнать,какой мне нужен договор и нужен ли каждый раз выписывать счёт-фактуру либо просто достаточно договора и прописанной всей суммы? С уважением,Владислав(12)Nikoli6915*76*8*15895/Лёньчик3563529921472/3 ВладиславNikoli6915*76*8*15975/3Лёньчик356352/9921472/3 :: Украина/Гомель/Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|