|
|
| Вопрос № 280607
|
Опубликовано 04.04.2018 в 13:27
|
 |
| |
Нужно ли выплачивать деньги за отчисление из магистратуры?
Здравствуйте! Я в 2017 году закончила университет на бюджетной основе, т.к. не было подходящего распределения пришлось поступить в магистратуру, тоже на бюджет. Сейчас возможность распределения появилась и я хочу забрать документы из магистратуры. Скажите, пожалуйста, надо ли мне будет выплачивать средства за обучение в университете? Или можно просто принести заявку на распределение и забрать документы из университета, и отработать 2 года? Букатая Виктория :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Окончив ВУЗ, Вы теперь к нему не имеете никакого отношения в части направления Вас на работу по распределению. То есть ВУЗ не имеет права выдать Вам направление на работу для отработки, поскольку Вы обучаетесь в магистратуре и обязаны завершить свое обучение в ней. После окончания магистратуры Вы обязаны будете по направлению отработать 2 года. Однако если Вы сейчас прервете обучение в магистратуре, то обязаны будете возместить средства за обучение в ВУЗе. Вам будет дан срок в 6 мес. для добровольного погашения долга. Если не выплатите долг в этот срок, то ВУЗ обратится с иском в суд и суд своим решением определит взыскать у Вас средства за обучение. По решению суда взыскание будет проводить судебный исполнитель. Если Вы прервете обучение в магистратуре, то за обучение в ней возмещать средства не нужно, т.к. Вы ее не закончили и не стали выпускником. Однако если Вы закончите магистратуру и не отработает 2 года по направлению, то с Вас взыщут средства за обучение в ВУЗе и в магистратуре... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 04.04.2018 в 16:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 280596
|
Опубликовано 04.04.2018 в 01:00
|
|
| |
Отсрочка от прохождения службы при поступлении в другой ВУЗ
Здравствуйте. Мой сын учится на 1 курсе в институте МВД. Хочет уйти из института МВД по собственному желанию, возместив оплату за обучение и поступить в другой ВУЗ. Предоставляется ли отсрочка от прохождения службы в армии на время обучения в другом ВУЗе? И как будет рассчитываться срок прохождения службы? Наталья Поварова :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.04.2018 в 13:08
|
|
| |
Он же учится в силовом ВУЗе в институте МВД и на данный этап времени находится на казарменном положении 8 месяцев. Если его забирают в армию после этого,то на какой срок? И то,что он поступил в институт МВД это считается,что он использовал свою отсрочку или же он уже служит? Сколько нужно отучиться в институте МВД, чтобы вышел срок армейской службы и его не призвали в армию? Заранее благодарю. Наталья Поварова :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Не нужно повторять, я читать умею. Срок - 1,5 года. Его "казарма" в милицейском ВУЗе не засчитывается в срок армейской "казармы". "Отучиться в институте МВД, чтобы вышел срок армейской службы" нужно не менее 24 месяцев Дмитрий :: 04.04.2018 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 280604
|
Опубликовано 04.04.2018 в 12:46
|
|
| |
Останется ли дисциплинарное взыскание?
Работаю ведущим инженером по охране труда. Имею непогашенное дисциплинарное взыскание (ноябрь 2017г.) С апреля перевожусь на должность инженера по охране труда.Подскажите, дисциплинарное взыскание непогашенное останется, когда я буду работать в новой должности или нет? Куница Елена :: Минск
|
| |
| Вопрос № 280603
|
Опубликовано 04.04.2018 в 12:27
|
|
| |
Имеет ли право судоисполнитель отказать в приеме заявления?
ЗДРАВСТВУЙТЕ! ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, Я ОБРАТИЛАСЬ К СУДЕБНОМУ ИСПОЛНИТЕЛЮ, ПО ПОВОДУ НЕУПЛАТЫ БЫВШИМ МУЖЕМ АЛИМЕНТОВ НА СОДЕРЖАНИЕ ДОЧЕРИ (ЗАДОЛЖЕННОСТЬ С СЕНТЯБРЯ 2017 ГОДА). ОДНАКО ЗАЯВЛЕНИЕ ОТ МЕНЯ О ПРИВЛЕЧЕНИИ ЕГО К ОТВЕТСТВЕННОСТИ НЕ ПРИНЯЛИ, СКАЗАЛИ ЧТО ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ, ТАК КАК НУЖНО СУДЕБНОМУ ИСПОЛНИТЕЛЮ СОСТАВИТЬ СВОИ БУМАГИ И СОВЕРШИТЬ ПРИВОД ДОЛЖНИКА. ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ДЕЙСТВИЯ СУДОИСПОЛНИТЕЛЯ? Марина :: Ляховичи
|
| |
| Вопрос № 280602
|
Опубликовано 04.04.2018 в 11:07
|
|
| |
Имеет ли право наниматель не увольнять
Работник работает на трудовом договоре на время отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, трудовой договор истекает через 1,5 года. Работник хочет уволиться в связи с тем, что нашла постоянное место работы. Имеет ли право наниматель не увольнять работника до истечения договора? Станкевич Ольга :: Сморгонь
|
| Ответов: 1 |
Трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 4 статьи 17 ТК), прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу.Возможно увольнение по соглашению сторон, но для этого надо соглашение.Также возможно увольнение при нарушении нанимателем законодательства о труде.То есть наниматель имеет право не увольнять вас по вашему желанию. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.04.2018 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
273 пользователя на сайте 
