|
 |
| Вопрос № 280632
|
Опубликовано 05.04.2018 в 00:29
|
 |
| |
Ввезд несовершеннолетнего за границу с сопровождающим лицом
Добрый день ! Помогите,пожалуйста,с вопросом:ребенок 9 лет едет с бабушкой в Швецию . В разрешеннии на выезд имя бабушки и ее данные паспорта нотариус не указала, а написано, что мы, родители даем разрешение на выезд с сопровождающим лицом и конкретных дат выезда не указано .Нотариус сказала,что такие доверенности все делают в подобном соучае,но я что-то усомнилась, что при пересечениии границы пройдет без проблем при таком разрешениии на ввезд за границу..Подойдет такое разрешение или надо конкретно на бабушку? Спасибо . С уважением Елена Елена Процко :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 280622
|
Опубликовано 04.04.2018 в 19:56
|
 |
| |
Имеет ли срок давности расписка ?
Добрый вечер. Имеет ли срок давности расписка о получении физическим лицом от меня n суммы на покупку автомобиля для меня? P.s.: Обязательства выполнены не были, полученные на это от меня средства возвращены также не были. Спасибо. Дмитрий :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.04.2018 в 23:34
|
 |
| |
Спасибо за быстрый ответ. Попробую переформулировать свой вопрос. Я имел ввиду , есть ли у описанной мной ситуации срок исковой давности. Т.е. сможет ли ответчик ходатайствовать о применении срока исковой давности по этой расписке, или это применимо только к долговым распискам? Наверное, правильнее будет спросить, является ли данная расписка долговой, или она попадает под какой-то другой тип гражданских отношений? Дмитрий :: Минск
|
| |
| Вопрос № 280630
|
Опубликовано 04.04.2018 в 22:58
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель забрать служебное жилье?
Работаю в КСУП более 20 лет.Жена работает в местном ДК,имеем 2-их детей.Заберут ли у меня служебное жилье если я уволюсь из КСУПа?Не так давно перезаключили договор в котором написано что при увольнении я обязан освободить жилье в течении трех дней. Сергей Бучик :: Слоним
|
| |
| Вопрос № 280629
|
Опубликовано 04.04.2018 в 22:05
|
 |
| |
Замена на время отпуска
Может ли работник отказаться от замены временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы (секретарь уходит в отпуск на 3 недели). Работаю по аналогичной должности, но в ни в контракте, ни в должностной инструкции не прописана замена друг друга на время отпуска, болезни. Имею 3-ю группу инвалидности (с детства бессрочно). Как правильно оформить отказ от замены?Какие могут быть уважительные причины отказа от замены? Титова Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами (статья 20 ТК). Соответственно, при несогласии работника на выполнение работы по совмещению профессии (должности) наниматель не вправе обязать ее выполнять. Светлана :: 05.04.2018 в 08:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 280627
|
Опубликовано 04.04.2018 в 21:03
|
 |
| |
Имею ли я право находиться за границей во время отработки по распределению университета?
Здравствуйте! Я студент, заканчиваю последний курс, должен отработать 2 года по распределению. Могу ли я находиться во время этого распределения в другой стране? Работаю в IT компании, в нее и распределяюсь, должность - техник-программист, возможны коммандировки заграницу Роман Жуковский :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Интересно, под влиянием каких веществ в вашей голове родился такой вопрос? Пока вы состоите в штате организации, в которую вас распределили, можете работать хоть в Беларуси, хоть в Гваделупе. Распределение это не крепостное право с "железным занавесом", а всего лишь обязанность отработать определенный срок по месту распределения Дмитрий :: 04.04.2018 в 21:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|