|
|
| Вопрос № 281597
|
Опубликовано 27.04.2018 в 12:15
|
 |
| |
Оплата праздничных
Как оплачивается праздничный день,если он попадает на выходной? Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 281591
|
Опубликовано 27.04.2018 в 11:18
|
|
| |
как правильно перевести работника на низшую должность
Здравствуйте! Хотим перевести воспитателя (по его желанию) санитаркой в этом же учреждении, нужно ли уведомлять работника за месяц об изменении существенных условий труда, если он сам напишет заявление? Анна :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.04.2018 в 11:57
|
|
| |
а за какой срок она должна написать заявление? или ее нужно увольнять и заново принимать? Анна :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Увольнять не нужно. Срок должен быть такой, чтобы вы успели документально оформить перевод работника, т.е. заключить с ним новый трудовой договор. Матвиенко :: 27.04.2018 в 12:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 281595
|
Опубликовано 27.04.2018 в 11:53
|
|
| |
Могу ли я взять опеку над своей сестрой родной,если я не замужем
Здравствуйте,мне 22 года,могу ли я взять опеку над своей родной сестрой,если я не замужем,ей 4 года,если мамы нет,а родитель лишен родительских прав,но жилье от работы( однокомнатная квартира) и работу имею,у меня педагогическое образование.либо же только удочерение,но можно ли удочерить сестру?! Светлана Драчева :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
У Вас есть все правовые основания для удовлетворения Вашего ходатайства об установления над Вашей сестрой опеки. Ладыга Иван Антонович :: 27.04.2018 в 12:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
можете быть назначены опекуном. родственники подопечного имеют предпочтение при выборе опекуна при прочих равных качествах кандидатов. обратитесь в орган опеки и попечительства - управление образования спорта и туризма. Сергей Иванович :: 27.04.2018 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 281594
|
Опубликовано 27.04.2018 в 11:52
|
|
| |
отпуск
здравствуйте, я вышла на работу на пол ставки (так как нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет). отработала уже год и хочу пойти в отпуск. скажите мне положен трудовой отпуск (оплачиваемый)? или просто могу уйти на 25 кл.дней обратно в декретный отпуск и мне ни чего не заплатят? Цветкова Мария :: миоры
|
| |
| Вопрос № 281593
|
Опубликовано 27.04.2018 в 11:47
|
|
| |
Имеет ли право работодатель уволить не выплатив зарплату
Добрый день,такая ситуация.Предприятие банкрот денег не платят с августа,у меня заканчивается контракт и они меня уведомили что он будет расторгнут,имеют ли они право уволить меня и не рассчитать.И еще в какой срок должна выдаваться справка о заработной плате,и к кому можно обратится если они ее не выдают в срок.Спасибо. Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Выплатить должны все в день увольнения. Справку обязаны выдать (срок 5 дней). В инспекцию по труду. По зарплате, если не заплатят, то сразу в суд. Светлана :: 27.04.2018 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
207 пользователей на сайте 
