Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   235 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239850
 Всего ответов: 283769
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак амнистия пособие общежитие распределение отработка раздел имущества работа оплата лицензия договор сроки документы льготный кредит выселение долг строительство очередь кредит налог армия отпуск беременность молодая семья алименты развод регистрация контракт приватизация ип налоги права раздел увольнение оформление суд компенсация квартира аренда прописка иск ребенок жилье имущество зарплата декретный отпуск продажа гражданство молодой специалист право оформление документов наследство недвижимость льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 281633 Опубликовано 27.04.2018 в 20:59

Имеет ли право работодатель закрепить за мной классное руководство без моего согласия

День добрый. Я работаю учителем химии в школе. Являюсь многодетной мамой (детям 13 лет, 9 лет и 5). Семья полная. Имеют ли право по месту работы назначить меня классным руководителем без моего согласия? Спасибо

Пашкевич Вероника :: Минск


  Ответов: 1

Так это является сверхурочной оплачиваемой работой, то только с Вашего согласия. 

Светлана :: 28.04.2018 в 22:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2018 в 11:29

Спасибо, но хотелось бы уточнить статью или пункт кодекса РБ, на который я могла бы сослаться при разговоре с администрацией.И я так понимаю, классное руководство -это сверхурочная нагрузка для родителя многодетной семьи?

Пашкевич Вероника :: Минск


  Ответов: 1

ст. 120 ТК РБ 

Светлана :: 29.04.2018 в 12:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2018 в 18:54

Классное руководство официально является сверхурочной работой? (Ваш ответ на первый мой вопрос).Администрация говорит, что это обязанность педработника.

Пашкевич Вероника :: Минск


  Ответов: 1

http://zakonby.net/postanovlenie/29200-postanovlenie-ministerstva-obrazovan... инструкция, пункт 2, где ясно сказано, что это работа за пределами времени занятий. 

Светлана :: 29.04.2018 в 20:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.05.2018 в 20:02

Огромное спасибо за вашу помощь. Но возникли ещё несколько вопросов. В связи с отказом от классного руководства у меня недостаточно часов до полной ставки (17 часов из 20 на ставку). Обязаны ли мне предложить недостающие часы по иному предмету (например, ОБЖ) или не обязаны? И второй: По словам администрации, я обязана письменно написать отказ от классного руководства. Правомерно ли это требование?И если не затруднит вас, укажите статью, по которой я обязана или нет получить полную ставку и обязана или нет написать письменный отказ

Пашкевич Вероника :: Минск


  Ответов: 1

Ответы: 1) не обязаны; 2) Обязаны написать заявление на отказ от классного руководства. Моя коллега Вам несколько не полно дала предыдущий ответ. Вы обязаны работать, т.е. выполнять ту работу, которую Вам поручит наниматель, в том числе и вести класс, т.е. быть классным руководителем. Связано это с тем, что учету и оплате педагогу подлежит лишь норма часов педагогической нагрузки за ставку. На ставку она составляет 20 часов рабочего времени в неделю. Однако общее трудовое время для педагога в неделю будет составлять 36 часов. В оставшиеся 16 часов педагог может привлекаться руководством школы для иных работ, связанных с его деятельностью, в том числе вести классное руководство. При этом, классное руководство с недавнего время стали учитывать и оплачивать как педагогическую нагрузку.  

Ладыга Иван Антонович :: 13.05.2018 в 21:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.05.2018 в 02:16

Очень жду ответ на вопрос от Вас насчёт письменного отказа от классного руководства. Спасибо

Пашкевич Вероника :: Минск


  Ответов: 2

Вы можете подать заявление и отказаться от классного руководства, но в таком случае у Вас будет снижена педагогическая нагрузка за счет снятия часов на классное руководство. Как поступить - выбор за Вами. И еще не забывайте, что руководство школы имеет право привлекать Вас к работе сверх тех часов, которые определены как педагогическая нагрузка, о чем я Вам писал в предыдущем ответе. Если не желаете платно работать, то руководство школы вправе Вас привлекать бесплатно к осуществлению педагогической деятельности, для отработки часов, например, находиться со школьниками после занятий, вести кружок и т.п.  

Ладыга Иван Антонович :: 13.05.2018 в 21:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Учитывая то, что у Вас трое детей в возрасте до 16 лет, то по Вашему письменному заявлению Вам обязаны предоставить один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой труда в размере среднего дневного заработка на основании ч. 2 ст. 265 ТК. Подчеркиваю руководство школы обязано предоставить, а не имеет право, но эта обязанность будет иметь место тогда, когда Ваш муж также занят трудом по трудовому или гражданскому договору, либо он ИП, ремесленник и т.п.  

Ладыга Иван Антонович :: 13.05.2018 в 21:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 282257 Опубликовано 13.05.2018 в 00:08

Вынужденный сокращенный рабочий день

На ОАО «СтанкоГомель» руководство предприятия под угрозой увольнения заставляет всех работников писать заявления на сокращенный семичасовой рабочий день «в связи с семейными обстоятельствами». Сокращенный режим работы негативно сказывается как на трудовом стаже, так и на заработной плате основной массы служащих, часть из которых при таком режиме работы не получает даже минимальной заработной платы. Обращения в профсоюзный комитет завода результатов не дают. Нарушает ли работодатель по отношению к нанимателю трудовой кодекс или какой либо другой свод законов? Куда можно обратиться с данными претензиями в анонимном порядке за защитой своих прав?

Евгений :: Гомель


  Ответов: 1

При наличии экономических и других объективных причин наниматель вправе установить работнику неполное рабочее время, письменно предупредив за 7 дней. При отказе - увольнение с выходным пособием в размере 2-недельнонго заработка. Скорее всего наниматель так и поступит при отказе самого работника писать заявление. В таком случае можно обратиться в департамент инспекции труда чтоб пооверить есть ли объективные причины устанавливать неполное время. Но анонимно это не делается. 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 13.05.2018 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 282256 Опубликовано 12.05.2018 в 23:50

Материальная помощь в школе

Здравствуйте. Я мс, работаю в школе 3 год.Какие должны быть основания для выплаты материальной помощи.Является ли приобретение санаторной путёвки основанием?

Иванова Дарья :: Солигорск


  Ответов: 1

Почитайте ваш коллективный договор.Путевка - вряд ли подойдёт. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.05.2018 в 00:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 282255 Опубликовано 12.05.2018 в 23:23

Покупка дома с участком и его расширение

Собираюсь купить дом в г.Туров, принадлежащий физическому лицу. Как правильно и в какой последовательности его переоформить? В какой момент передавать деньги? Участок на котором стоит дом размером 22Х38 м (8,36 соток). Дом крайний по улице. Возможно ли его как-то расширить ? Спасибо за ответ.

Шкут Андрей :: Туров


  Ответов: 1

См. ответ на вопрос № 282254 

Ладыга Иван Антонович :: 13.05.2018 в 21:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 282254 Опубликовано 12.05.2018 в 23:23

Покупка дома с участком и его расширение

Собираюсь купить дом в г.Туров, принадлежащий физическому лицу. Как правильно и в какой последовательности его переоформить? В какой момент передавать деньги? Участок на котором стоит дом размером 22Х38 м (8,36 соток). Дом крайний по улице. Возможно ли его как-то расширить ? Спасибо за ответ.

Шкут Андрей :: Туров


  Ответов: 1

Вместе со своим паспортом и продавцом обратитесь к нотариусу и оформите у него сделку купли-продажи дома. Нотариус обезопасит ее осуществление. Только после того, как Вы передадите деньги нотариус составит акт приема-передачи Вами дома. После приобретения дома и регистрация его в БТИ, т.е. получения свидетельства, обращайтесь в отдел архитектуры и строительства исполкома, получайте разрешение на реконструкцию дома, заказывайте проект и согласовывайте его с архитектурой и расширяйте свой дом.  

Ладыга Иван Антонович :: 13.05.2018 в 21:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<6285628662876288628962906291629262936294>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы