|
|
| Вопрос № 283998
|
Опубликовано 26.06.2018 в 12:56
|
 |
| |
как правильно принять временного работника?
здравствуйте! если мы принимает временного работника на время трудового отпуска основного работника, будет ли для временного работника эта работа являться основной или по совместительству, если он работает здесь во время своего же трудового отпуска? как правильно это условие прописать в трудовом договоре? Анна :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.06.2018 в 14:53
|
|
| |
А во время своего отпуска на ставку или полторы нельзя?? Анна :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.06.2018 в 16:19
|
|
| |
мы принимаем повара (1 ст) и кухонного рабочего (0,5) и нам нужно чтобы он стабильно по сменам работал (2 через 2). можно ли так вообще принять человека на полторы ставки из другой организации, пока он сам в отпуске? Анна :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 284008
|
Опубликовано 26.06.2018 в 15:22
|
|
| |
Имеют ли право выселить мать с малолетним ребенком из арендного жилья, полученного на срок трудовых отношений?
В 2015 году, через администрацию Фрунзенского района, было получено арендное жилье на срок трудовых отношений (в то время как молодому специалисту). В полученной квартире прописали. В 2017 году я родила ребёнка и прописала его в арендную квартиру. На данный момент ребенку 1,6 года. В данный период времени нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. В дальнейшем, после окончания декретного отпуска, планирую увольняться с работы. Вопрос стоит в следующем: меня с моим малолетним ребенком, прописанным в арендном жилье, могут выселить в никуда? Папы у ребенка нет. И следующий вопрос: есть ли возможность переписать договор найма с учетом ребенка,так как он нуждается в жилье? Барановская Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
если с вами заключен срочный договор найма жилого помещения жилья коммерческого использования, то по окончании срока действия трудовых отношений он может быть расторгнут. и, соответственно, граждане, пользующиеся данным жилым помещением на основании ДН, могут быть выселены в судебном порядке без предоставления др.жилого помещения. проживание несовершеннолетнего ребенка в качестве члена семьи нанимателя, не является основанием для не выселения. что такое -переписать договор найма с учетом ребенка,так как он нуждается в жилье- непонятно? соглашения об изменении ДН заключаются в установленном порядке сторонами, заключившими ДН. в тексте вопроса не указаны основания для заключения такого соглашения. Сергей Иванович :: 26.06.2018 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.06.2018 в 14:25
|
|
| |
Слышала, что, если создаешь интернет- магазин, то в соц. сетях реклама разрешена при условии, что там будет ссылка на интернет- магазин. Так ли это? Веснина Ирина :: Новолукомль
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.06.2018 в 14:43
|
|
| |
Спасибо за ответ! В таком случае, я могу работать на дому, зарегистрировавшись как ИП? Что мне для этого нужно будет? Веснина Ирина :: Новолукомль
|
| Ответов: 1 |
Можете работать на дому, если не будете использовать наёмный труд и если Ваша деятельность не будет препятствовать использованию жилого помещения по его целевому назначению. Юристы vk.com/rsolution :: 26.06.2018 в 16:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284003
|
Опубликовано 26.06.2018 в 14:38
|
|
| |
Оплата пропусков по неуважительной причине
Добрый день. На учёбе ввели правило об оплате пропусков по неуважительной причине. Пропуск одного занятия без уважительной причины оценивают больше чем 15 рублей. Законна ли эта процедура? Минский Дмитрий :: Минск
|
| |
| Вопрос № 284002
|
Опубликовано 26.06.2018 в 14:32
|
|
| |
имеет право или нет
Может ли общее собрание садового товарищества принять решение о сборе взносов(членских,целевых,паевых или дополнительных)из расчета оплаты за сотку?Какими законодательными актами можно руководствоваться в решении этого вопроса? Ирина Николаевна :: г.Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
133 пользователя на сайте 
