|
|
| Вопрос № 283998 |
Опубликовано 26.06.2018 в 12:56
|
 |
| |
как правильно принять временного работника?
здравствуйте! если мы принимает временного работника на время трудового отпуска основного работника, будет ли для временного работника эта работа являться основной или по совместительству, если он работает здесь во время своего же трудового отпуска? как правильно это условие прописать в трудовом договоре? Анна :: Гродно
|
Ключевые слова: прием временного работника | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.06.2018 в 14:53
|
|
| |
А во время своего отпуска на ставку или полторы нельзя?? Анна :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.06.2018 в 16:19
|
|
| |
мы принимаем повара (1 ст) и кухонного рабочего (0,5) и нам нужно чтобы он стабильно по сменам работал (2 через 2). можно ли так вообще принять человека на полторы ставки из другой организации, пока он сам в отпуске? Анна :: Гродно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
138 пользователей на сайте 
Версия для печати
