внесение изменений в Устав садового товарищества

Добрый вечер.Подскажите пожалуйста ,как внести изменения в Устав садового товарищества согласно Указа Президента РБ № 50. Требуется ли для этого решение общего собрания ?

Ирина :: г.Минск

Можно ли оплату взносов(членских,целевых,паевых,дополнительных) в садовом товариществе рассчитывать исходя из размеров участка(за сотку)?

Ирина :: г.Минск

Могу ли я оплатить кредит на строительство квартиры за мою невестку (сына) чеками унаследованными мной от тети.

Могу ли я оплатить кредит на строительство квартиры за мою невестку (сына) чеками унаследованными мной от тети.

Масловский Игорь :: Минск

Имеют ли право обрезать свет

Добрый вечер.подскажите в каких случая имеют право обрезать свет.на днях приходил представитель энергонадзора ,чтобы снять показания счетчика(после 21:00)я отказалась ее впустить.соседям она передала,что нам отключат свет при не допуске ее

Кондратович Вероника :: Борисов

Возврат госпошлины

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста,судом отменено постановление КДН райисполкома о наложении административного взыскания по ст. 17.13 КоАП. за недоказанностью вины. За время административного рассмотрения дела уплачено госпошлины 98 руб. Хочу попробовать вернуть только госпошлину. 1. Нужно подавать гражданский иск или госпошлина возвращается во внесудебном порядке? 2. Кто будет являться ответчиком в случае подачи иска в суд? 3. Кто может выступать в суде от имени ответчика? 4. На основании какой статьи я могу требовать возмещения расходов по уплате госпошлины?

Елена ::

Можно ли провести процедуру перераспределения до начала отработки по распределению?

Добрый день!В этом году я закончила БГЭУ на бюджетной основе. Ко времени, когда должно было состояться распределение, я не смогла самостоятельно найти работу, как рекомендовали в университете, поэтому в апреле меня распределили в "Центр развития информационных технологий" (ЦРИТ) при БГЭУ. Устно было оговорено, что если я найду работу, то смогу перераспределиться.Еще до окончания вуза я нашла место работы. Новый работодатель оформил мне Письмо-гарантию о том, что фирма согласна Вас взять меня на работу на период всего срока обязательной отработки в соответствии с полученной специальностью.Когда я пришла с этим письмом в университет, мне сказали, что процедуру перераспределения можно начать только после получения диплома. Начальник ЦРИТ сказал, что не против дать письмо-отказ, но нужно согласовать с проректором. Однако после получения диплома в университете мне уже не хотят оформлять письмо-отказ, мотивируя непонятно чем: то тем, что это слишком сложная процедура, то тем, что ЦРИТ входит в структуру университета. Проректор ссылается на отдел кадров, отдел кадров - на начальника ЦРИТ, который теперь отказывается давать письмо-отказ, якобы после разговора с проректором. В отделе кадров тоже все время называют разные причины и теперь говорят, что мне нужно 1 августа выйти на работу в ЦРИТ, только потом начинать процедуру перераспределения.На данный момент я подписывалась только в списках на распределение. Я в полной растерянности. На новом месте работы я уже подписала контракт и вышла работать по специальности за месяц до начала работы по обязательному распределению. Теперь я просто не знаю, есть ли у меня возможность перераспределиться, что и когда я должна предпринять.Заранее спасибо за консультацию.

Шецко Анастасия :: Минск

Начальник ЦРИТ объясняет свой отказ тем, что по закону он не может дать согласие на перераспределение. Он опасается, что при любой проверке с него спросят и ему придется отвечать перед законом. Правда ли это? Какие могут быть законные основания для написания письма-отказа при наличии письма гарантии от нового нанимателя?

Шецко Анастасия :: Минск