|
 |
| Вопрос № 284886
|
Опубликовано 18.07.2018 в 07:45
|
 |
| |
Усыновление.расторжение брака
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста ..может ли лицо усыновившее ребёнка истребовать в ЗАГСе копию свидетельства об усыновлении .И может ли быть получено свидетельство об расторжении брака в ЗАГСе если есть уже судебное решение об расторжении брака.Спасибо. Виктор Дылюк :: Ивацевичи
|
| Ответов: 1 |
вопросы возникают из жизненной ситуации, а не сами по себе. сами по себе они возникают лишь из задачников или из уст преподавателя. вы - не преподаватель, а консультанты - не студенты, чтобы отвечать на ваши вопросы. студенты могут и должны отвечать на вопросы преподавателя потому, что им для понимания и ответа давался необходимый материал. и для консультантов нужен материал для ответа ВАМ. персонально. на ваше благо! вы хотите получить себе благо за бесплатно, сообщив для этого лишь "здравствуйте" и "спасибо"? ИЗВИНИТЕ. вы, при подаче вопроса обязались предоставить полную и подробную информацию. иначе ваш вопрос не был бы опубликован. вопрос опубликован, но информации нет. нарушение этого требования лишает пользователя права на получение бесплатного ответа. а потому, решайте свои задачи самостоятельно. здесь ни у кого нет обязанности просить вас и уговаривать. Сергей Иванович :: 18.07.2018 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284885
|
Опубликовано 18.07.2018 в 07:08
|
 |
| |
Отдых между сменами
Добрый день.Хотелось бы уточнить вот какую ситуацию.Знакомая работает кондуктором.С ее слов иногда ее ставят на график работы не в одну смену, а сразу в 2.Т.е. например с 5 утра до 9 утра и с 15 дня до 19.А затем, на следующий день - могут поставить выезд в 5 утра на целую смену.Имеет ли право работодатель ставить смены таким образом, не спрашивая согласия у человека? Ведь в итоге возникает ситуация, что после смены 30 минут сдать выручку, час добраться до дома, уже 20.30. Выезд в 5 утра, выход из дома в 4.. и остается 7.30, а еще приготовить покушать и прочее.. в итоге на сон даже 6 часов нет. Юрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Продолжительность смены не может превышать 12 часов. Обычно смены ставят так, чтобы сохранялась 40-часовая рабочая неделя. Работа в течение двух смен подряд запрещается, в т.ч. по предложению либо с согласия работника. Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами вместе со временем перерыва для отдыха и питания должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене (ч. 2, 3 ст. 125 ТК). Юристы vk.com/rsolution :: 18.07.2018 в 11:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284884
|
Опубликовано 18.07.2018 в 03:49
|
 |
| |
Имею ли я право на социальное пособие?
Я одна воспитываю ребенка (ребенку меньше месяца). Получаю только пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Соответственно, доход составляет менее бпм на душу населения. Могу ли я претендовать на получение ежемесячного социального пособия, если до декретного отпуска являлась безработной, на учете в центре занятости не состояла, или мне откажут в социальной помощи по этой причине? Людмила Николаева :: Брест
|
| Ответов: 1 |
По этой причине не должны отказать. На период ухода за ребенком Вы считаетесь занятой. Могут отказать по другой причине, если Вы не предприняли всех мер для улучшения своего материального положения (например, не обратились за получением алиментов). Юристы vk.com/rsolution :: 18.07.2018 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284883
|
Опубликовано 18.07.2018 в 03:40
|
 |
| |
Имеют ли права прасить документ не касасающегося лица
Здравствуйте, подскажи пожалуйста, при увольнении по смене места жительства если уже заявление подписано генеральным деректором что он не возражает, имеют ли права прасить паспорт мужа если есть все документы что я вышла замуж что я прописана в гродненской области, документ требуют в отделе кадров, подскажите пожалуйста спасибо заранее! Дарья Дедова :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Увольнение согласовано с нанимателем на основании предоставленных ранее документов. Наниматель счел причину увольнения уважительной, поэтому учинил подпись на заявлении. Предоставление паспорта или его отсутствие на увольнение уже не повлияют. Юристы vk.com/rsolution :: 18.07.2018 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284834
|
Опубликовано 17.07.2018 в 01:03
|
 |
| |
Могу ли я получить обратно свои деньги за некачественное выполнение услуги?
Добрый день. Я обратился к индивидуальному предпринимателю, чтобы он покрасил некоторые элементы моего автомобиля. Дата приёма заказа 29 июля 2017 я отдал автомобиль на покраску и внёс предоплату, мне был выписан «Заказ на ремонт механического транспортного средства», который в себя включал и «Приемосдаточный акт» и «Акт приемки оказанной услуги» - всё на одной странице. Автомобиль был готов 5 августа 2017, я осмотрел автомобиль и никаких замечаний не имел, заплатил оставшуюся сумму, расписался в «Акт приемки оказанной услуги», что претензий по качеству оказанной услуги не имею. По итогу у меня на руках одностраничный документ, который включает в себя три пункта и два чека (предоплата и оплата остальной суммы). Теперь спустя почти год, в тех местах, где были произведены работы, появилась ржавчина. Ещё при сдаче автомобиля для покраски, я уточнил, будет ли гарантия, исполнитель сказал, что гарантия 1 год, но гарантия нигде не прописана в документе, который у меня на руках, т. е. по сути была устная договоренность. Вопрос: Могу ли я потребовать от исполнителя в течение гарантийного срока, возврат денежных средств по гарантии, которые были уплачены за оказание услуги? И, eсли у меня есть на это право и вдруг исполнитель будет отказываться от возврата денежных средств, что мне делать дальше? Может есть какая-то статья, на которую можно опираться в случае возникновения спора с исполнителем?Спасибо. Тюшкевич Артём :: г.Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|