Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   149 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239323
 Всего ответов: 283384
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги распределение оформление увольнение льготный кредит долг наследство брак регистрация работа зарплата льготы налог ребенок развод молодая семья суд гражданство лицензия прописка недвижимость армия право оплата аренда отработка права алименты сроки оформление документов ип компенсация беременность кредит приватизация квартира имущество договор молодой специалист общежитие раздел пособие декретный отпуск контракт строительство очередь раздел имущества амнистия жилье иск отпуск продажа документы выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 284883 Опубликовано 18.07.2018 в 03:40

Имеют ли права прасить документ не касасающегося лица

Здравствуйте, подскажи пожалуйста, при увольнении по смене места жительства если уже заявление подписано генеральным деректором что он не возражает, имеют ли права прасить паспорт мужа если есть все документы что я вышла замуж что я прописана в гродненской области, документ требуют в отделе кадров, подскажите пожалуйста спасибо заранее!

Дарья Дедова :: Барановичи


Ключевые слова: Причины

  Ответов: 1

Увольнение согласовано с нанимателем на основании предоставленных ранее документов. Наниматель счел причину увольнения уважительной, поэтому учинил подпись на заявлении. Предоставление паспорта или его отсутствие на увольнение уже не повлияют. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 18.07.2018 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329497: Хочу уволиться по соглашению сторон

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=284883





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
64 ответов
137 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
40 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335738Наталья23.03.26 в 19:49
335740Константин23.03.26 в 16:13
335739Константин23.03.26 в 16:13
335737Лебедев Андр...23.03.26 в 09:02
335730Светлана 22.03.26 в 13:41
306283Данилович Дм...22.03.26 в 08:20
335726Денис 21.03.26 в 21:18
335727Юлия Солянова21.03.26 в 16:44
335721Иванова Кате...19.03.26 в 18:45
335715Бересневич Т...19.03.26 в 12:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы