Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   212 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239768
 Всего ответов: 283690
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность распределение брак долг молодой специалист контракт отработка общежитие продажа наследство развод льготы зарплата права документы увольнение сроки иск оформление документов строительство имущество прописка алименты ребенок квартира лицензия работа пособие право раздел имущества декретный отпуск жилье раздел кредит налог молодая семья отпуск армия оплата недвижимость льготный кредит ип приватизация компенсация гражданство регистрация оформление амнистия выселение аренда суд очередь налоги договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 284883 Опубликовано 18.07.2018 в 03:40

Имеют ли права прасить документ не касасающегося лица

Здравствуйте, подскажи пожалуйста, при увольнении по смене места жительства если уже заявление подписано генеральным деректором что он не возражает, имеют ли права прасить паспорт мужа если есть все документы что я вышла замуж что я прописана в гродненской области, документ требуют в отделе кадров, подскажите пожалуйста спасибо заранее!

Дарья Дедова :: Барановичи


Ключевые слова: Причины

  Ответов: 1

Увольнение согласовано с нанимателем на основании предоставленных ранее документов. Наниматель счел причину увольнения уважительной, поэтому учинил подпись на заявлении. Предоставление паспорта или его отсутствие на увольнение уже не повлияют. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 18.07.2018 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329497: Хочу уволиться по соглашению сторон

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=284883





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
32 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы