Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   162 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239564
 Всего ответов: 283545
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа гражданство алименты отработка общежитие раздел льготы декретный отпуск аренда наследство суд ип имущество иск квартира брак жилье права долг очередь приватизация оплата сроки развод контракт недвижимость прописка молодая семья отпуск работа армия налог налоги право документы компенсация беременность лицензия молодой специалист регистрация увольнение льготный кредит пособие ребенок амнистия оформление распределение договор зарплата раздел имущества оформление документов выселение кредит строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 284883 Опубликовано 18.07.2018 в 03:40

Имеют ли права прасить документ не касасающегося лица

Здравствуйте, подскажи пожалуйста, при увольнении по смене места жительства если уже заявление подписано генеральным деректором что он не возражает, имеют ли права прасить паспорт мужа если есть все документы что я вышла замуж что я прописана в гродненской области, документ требуют в отделе кадров, подскажите пожалуйста спасибо заранее!

Дарья Дедова :: Барановичи


Ключевые слова: Причины

  Ответов: 1

Увольнение согласовано с нанимателем на основании предоставленных ранее документов. Наниматель счел причину увольнения уважительной, поэтому учинил подпись на заявлении. Предоставление паспорта или его отсутствие на увольнение уже не повлияют. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 18.07.2018 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329497: Хочу уволиться по соглашению сторон

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=284883





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
33 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
33 ответов
145 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37
335981Арапов Андрей09.06.26 в 04:44
335975Максон 07.06.26 в 11:33
335973Киреева Свет...07.06.26 в 08:55
335972Воронцова Ви...06.06.26 в 17:17
335970Наталья06.06.26 в 13:15
335969Х06.06.26 в 07:34
335966Марченко Дан...05.06.26 в 13:30
335964Колесник Тат...02.06.26 в 12:22
335963Кремень Юлия01.06.26 в 20:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы