Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238562
 Всего ответов: 282764
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление работа налоги гражданство общежитие льготы лицензия оформление документов отпуск пособие ребенок квартира строительство иск развод отработка раздел имущество компенсация налог амнистия зарплата долг ип очередь выселение приватизация кредит увольнение недвижимость право продажа документы прописка беременность наследство сроки распределение молодая семья права льготный кредит брак алименты декретный отпуск контракт регистрация договор оплата суд жилье раздел имущества армия аренда молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 284883 Опубликовано 18.07.2018 в 03:40

Имеют ли права прасить документ не касасающегося лица

Здравствуйте, подскажи пожалуйста, при увольнении по смене места жительства если уже заявление подписано генеральным деректором что он не возражает, имеют ли права прасить паспорт мужа если есть все документы что я вышла замуж что я прописана в гродненской области, документ требуют в отделе кадров, подскажите пожалуйста спасибо заранее!

Дарья Дедова :: Барановичи


Ключевые слова: Причины

  Ответов: 1

Увольнение согласовано с нанимателем на основании предоставленных ранее документов. Наниматель счел причину увольнения уважительной, поэтому учинил подпись на заявлении. Предоставление паспорта или его отсутствие на увольнение уже не повлияют. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 18.07.2018 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329497: Хочу уволиться по соглашению сторон

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=284883





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
55 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
32 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334980Баранова Ана...22.09.25 в 21:25
334978Томкович Анг...22.09.25 в 17:01
334977Суворина Ека...22.09.25 в 11:48
334972Новицкая Мар...21.09.25 в 20:38
334973Новицкая Мар...21.09.25 в 20:37
334974Новицкая Мар...21.09.25 в 20:37
334963Мария Род Чу...21.09.25 в 15:21
334971Любовь 21.09.25 в 15:15
334969Сергей 21.09.25 в 11:27
334966Наталья20.09.25 в 16:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы