Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   79 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238195
 Всего ответов: 282461
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость молодой специалист амнистия льготный кредит ребенок контракт суд строительство армия продажа квартира оплата налог права пособие кредит оформление выселение аренда зарплата компенсация развод раздел прописка документы лицензия сроки работа очередь налоги регистрация оформление документов приватизация распределение наследство алименты договор увольнение жилье гражданство отпуск имущество декретный отпуск ип беременность молодая семья отработка льготы иск право общежитие долг брак раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 284883 Опубликовано 18.07.2018 в 03:40

Имеют ли права прасить документ не касасающегося лица

Здравствуйте, подскажи пожалуйста, при увольнении по смене места жительства если уже заявление подписано генеральным деректором что он не возражает, имеют ли права прасить паспорт мужа если есть все документы что я вышла замуж что я прописана в гродненской области, документ требуют в отделе кадров, подскажите пожалуйста спасибо заранее!

Дарья Дедова :: Барановичи


Ключевые слова: Причины

  Ответов: 1

Увольнение согласовано с нанимателем на основании предоставленных ранее документов. Наниматель счел причину увольнения уважительной, поэтому учинил подпись на заявлении. Предоставление паспорта или его отсутствие на увольнение уже не повлияют. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 18.07.2018 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329497: Хочу уволиться по соглашению сторон

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=284883





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
140 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
83 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334613Любовь 10.07.25 в 13:55
334611Новикова Мар...09.07.25 в 21:57
334562Евгений09.07.25 в 07:11
334604Мария09.07.25 в 06:54
334605Мария09.07.25 в 06:54
334601Стальникевич...08.07.25 в 23:23
334603Савелий 08.07.25 в 23:20
334602Фруктова Све...08.07.25 в 20:13
334594Садовская Ма...08.07.25 в 09:19
334590Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы