|
|
| Вопрос № 285859
|
Опубликовано 11.08.2018 в 13:15
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель заставить отработать больше чем указано в целевом договоре.
После окончания обучения в колледже по целевому договору пришел на отработку в колхоз, по истечению испытательного срока вызвали для заключения контракта, ознакомившись с ним вижу что срок отработки указан 3 года, хотя в моем целевом договоре который у меня на руках, указано что отработать обязан 2 года. объясняю это в отделе кадров, на что она мне говорит, цитирую: "мол это мое упущение, по закону вы обязаны отработать 3 года"я отказался подписывать, и ушел. смогу ли я что-нибудь доказать в этой ситуации?договор (копия) на руках, росписи обеих сторон печати все там есть. там четко прописано что после обучения обязан отработать в этом колхозе 2 года. Шестак Артем :: Барановичи
|
| Ответов: 2 |
вопрос -смогу ли я что-нибудь доказать в этой ситуации?- личностно-оценочный. ответ на него зависит от способностей и возможностей самой личности. которые в наиболее полном объеме известны исключительно ей. направьте нанимателю специальным почтовым отправлением письменное заявление о заключении срочного трудового договора в соответствие договору о целевой подготовке специалиста. с письменным отказом нанимателя можно обратиться в суд для обжалования. Сергей Иванович :: 11.08.2018 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вашему работодателю бы для начала следовало изучить статью 28 ТК РБ, в которой указано, что молодому рабочему и специалисту не устанавливают испытательный срок. Но, если они не знакомы с данной статьей, что уже говорить про все остальное. Юрист :: 11.08.2018 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.08.2018 в 13:54
|
|
| |
Меня в большей степени интересует могу ли я отработать тот срок который указан в целевом договоре (а именно 2 года), а не тот который указан в контракте 3. И если да, то, чем мне аргументировать? Шестак Артем :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
вам бы в большей степени следовало прочесть вторую часть пред.ответа. где вполне доступно для выпускника со средним специальным образованием указано: направьте нанимателю специальным почтовым отправлением письменное заявление о заключении срочного трудового договора в соответствие договору о целевой подготовке специалиста. с письменным отказом нанимателя можно обратиться в суд для обжалования". что-то непонятно? удовлетворит ваше заявление наниматель - будете работать 2 года. не удовлетворит - даст письменный отказ. который вы с договором, где указано - 2 года, сможете обжаловать в судебном порядке. удовлетворит суд вашу жалобу, значит будете работать 2 года. иначе - три или выплачивать за обучение. а "вопрос" -могу ли я- себе задавайте. вы же - взрослый человек, а не из детского сада. Сергей Иванович :: 11.08.2018 в 14:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285861
|
Опубликовано 11.08.2018 в 13:50
|
|
| |
Злоупотребление должностными полномочиями
Добрый день!В банке дожила 50долларов на карточку из 100.Сдачу дали как выяснилось позже повреждённую купюру.Хочу подать жалобу на сотрудника банка.Какими законодательными актами я могу аргументировать свою жалобу? Токарева Ирина :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 285860
|
Опубликовано 11.08.2018 в 13:29
|
|
| |
Имеет ли право наниматель передавать трудовые книжки в другую организацию
Работаю инспектором по кадрам в организации, которая стала участником холдинга с января 2018г. У нас в связи с этим не изменилось название имеется свой устав( не менялся),печать, расчетный счет,директор. Теперь управляющая организация холдинга требует передать трудовые книжки и личные дела сотрудников нашей организации к ним, при этом работники от нас не увольняются, будут и дальше числиться в нашем штате. Законно ли это требование, ведь нанимателем являемся мы, управляющая компания находится в другом городе. Месько Ирина :: Солигорск
|
| |
| Вопрос № 285858
|
Опубликовано 11.08.2018 в 13:14
|
|
| |
могу ли я получить долю квартиры на ребенка
умер человек(муж -вразводе-есть ребенок)был прописан в родительской квартире,сестра покупает часный сектор и прописывает его по договору найма,получается,что он бомж был?могу ли я через суд "выбить"часть ребенку с его родительской квартиры ?собственником является свекер ,он жив ....и вообще что можно сделать делать ? жуковская анна :: лида
|
| Ответов: 1 |
пробуйте излагать информацию доступным языком. без применения элементов блатного жаргона. если у наследодателя при жизни не было имущества в собственности, то и наследовать его ребенку нечего. право наследовать по закону по праву представления у него может появиться при открытии наследства его деда-бабки по отцовской линии. если те при жизни не распорядятся своим имуществом, завещав его другим наследникам. вопрос - ....и вообще что можно сделать делать ?- не несет юридического смысла и рассмотрению не подлежит. Сергей Иванович :: 11.08.2018 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285857
|
Опубликовано 11.08.2018 в 13:05
|
|
| |
имеет ли муж право на квартиру после развода
Добрый день, подскажите, пожалуйста, Мы с отцом(инвалид афганец) проживали двое в квартире, после я вышла замуж , пол квартиры так как отец афганец приватизация бесплатно, вторые пол квартиры оформлено приватизация на меня, имеет ли какие права муж после развода, могу ли я что-нибудь доказать ,что он не участвовал в приватизации , если нет на какую часть он имеет право? Цыкун Елена :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
если договор приватизации доли жилого помещения был зарегистрирован в браке, тогда оба супруга имеют равное право на приватизированную долю. вопрос -могу ли я что-нибудь доказать ,что он не участвовал в приватизации- надо адресовать себе. Сергей Иванович :: 11.08.2018 в 13:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
278 пользователей на сайте 
