Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   190 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283768
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость жилье работа приватизация амнистия гражданство раздел имущества кредит права аренда беременность увольнение прописка регистрация имущество армия пособие развод декретный отпуск оплата общежитие компенсация раздел право налог суд квартира молодая семья сроки отпуск документы очередь молодой специалист наследство льготы выселение продажа алименты брак зарплата налоги договор распределение льготный кредит отработка лицензия строительство оформление документов ребенок иск долг ип оформление контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286077 Опубликовано 16.08.2018 в 15:22

работы на оплачены в полном объеме

ИП сотрудничал с ООО по договору возмездного оказания услуг. Претензий по качеству и срокам выполнения работ не было. Акты за последний месяц не возвращены, оплата поступила в 2,2 раза меньше по сравнению с предыдущим месяцем, хотя работ было выполнено больше. Как призвать ООО к ответственности?

Суша Татьяна :: г. Минск


  Ответов: 1

Пишите претензию, а потом идите в суд. 

Матвиенко :: 16.08.2018 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286069 Опубликовано 16.08.2018 в 12:43

будут ли проблемы на границе из-за долга в ФСЗН

Приветствую,я зарегистрировала ИП, деятельность не велась, так как я находилась на онлайн-обучении,а о том, что нужно уплачивать ФСЗН вне зависимости ведется деятельность либо нет, узнала слишком поздно. Попробовала закрыть ИП, но так как для его закрытия необходимо было погасить долг ФСЗН-у,то я этого сделать не смогла. Сейчас собралась делать документы для открытия визы, но возник вопрос, не задержат ли меня на границе из-за долга ФСЗН?Буду признательна, если вы подскажете, так ли это - будут ли проблемы при пересечении границы из-за образовавшегося долга?заранее спасибо,с уважением, Алена

дударенко елена :: минск


  Ответов: 1

Возьмите паспорт и сходите в ОГиМ провериться по базе невыездных 

Дмитрий :: 16.08.2018 в 12:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.08.2018 в 15:00

А можно ли это сделать в Минске? Я зарегистрирована в гомельской области, но фактически проживаю в минске.

дударенко елена :: минск


  Ответов: 1

Идете в любой ОГиМ и будет вам щастье 

Дмитрий :: 16.08.2018 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 286071 Опубликовано 16.08.2018 в 13:16

Увеличение объема работ

Помогите в такой ситуации. У нас на предприятии по штатному расписанию три должности инженера-технолога, каждый выполняет свой объем работ (закрепленный за ним). Один технолог уволился (осталось работать двое), наниматель хочет вывеk его единицу из штатного расписания, а объем его выполняемых работ разделиk на оставшихся двух технологов при этом не изменять размер заработной платы.Будет ли этот случай рассматриваться как Изменение существенных условий труда? Как вести работникам себя в этом случае, ведь никакого письменного уведомления об изменении условий труда от нанимателя не было?

Виталий :: Борисов


  Ответов: 1

Работники должны продолжать выполнять документально закрепленный за ними ранее объем работ. Изменение объема работ относится к изменению существенных условий труда и подлежит согласованию сторонами.  

Матвиенко :: 16.08.2018 в 16:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286045 Опубликовано 15.08.2018 в 20:13

В какой срок наниматель обязан уволить в связи с переменой места жительства?

Здравствуйте! Если написать заявление на увольнение в связи с переменой места жительства(работаю по контракту), в какой срок меня обязаны уволить и рассчитать?

Бокач Сергей :: Минск


  Ответов: 1

-Если написать заявление на увольнение в связи с переменой места жительства(работа по контракту), ни в какой срок не обязаны уволить и рассчитать-. т.е. вообще наниматель расторгать контракт до истечения срока его действия по указанному в тексте "основанию" НЕ ОБЯЗАН. откуда такая уверенность, что обязан, совершенно непонятно? 

Сергей Иванович :: 15.08.2018 в 20:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.08.2018 в 12:24

Хорошо, а если так случилось, что мне негде проживать в Минске и наниматель не может предоставить жильё, как быть в такой ситуации? В аренду брать жильё и пол зарплаты отдавать, для чего тогда вообще такая жизнь, если у меня зарплаты останется $100 ? Разве это не является уважительной причиной, препятствующих выполнению работы по трудовому договору? А если зарплата не устраивает-это является причиной? Или подскажите как можно поступить в моей ситуации?

Бокач Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Что касается негде жить и зарплаты, то Вы сами изначально знали все условия. Могут уволить с переменой места жительства, если Вы изначально устраивались с регистрацией в другом месте. И это только наниматель решает уважительная ли это причина. Если Вы не согласны с отказом нанимателя, то обращаетесь в суд. 

Юрист :: 16.08.2018 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.08.2018 в 12:47

Это не вопрос, а так, уточнение. При устройстве на работу мне были обещены совсем другие условия и зарплата в том числе, но к сожалению только устно. Да, я знал куда иду, но просто увидеть это одно, а ощутить в процессе работы это другое. Спасибо за помощь!

Бокач Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Это не ответ, а так, уточнение. Прием на работу оформляется контрактом и его желательно читать, причем очень внимательно, а не подписывать не глядя. Тогда не будет ситуаций когда "мне были обещены совсем другие условия и зарплата в том числе, но к сожалению только устно". 

Дмитрий :: 16.08.2018 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286065 Опубликовано 16.08.2018 в 11:19

Будет ли ей начислена пособие в августе?

Здравствуйте.Моя дочь получала пособие по потери кормильца(умер её отец) в июле ей испонилось 18 лет и она подала документы на обучение в колледж.Хотела узнать ,будет ли ей начислена пособие в августе.Спасибо

Сыврадова Лариса :: Витебск


  Ответов: 1

Будет начисляться со дня зачисления в учебное заведение на дневную форму получения образования и до конца обучения, пока дочь не станет трудоспособной.  

Ладыга Иван Антонович :: 16.08.2018 в 18:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<5849585058515852585358545855585658575858>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы