|
|
| Вопрос № 286248
|
Опубликовано 21.08.2018 в 10:00
|
 |
| |
Имеет ли право магазин так поступить?
Здравствуйте. Заказали товар (мебель- стенка), в интернет магазине. Товар оформили в рассрочку. Доставили в первый раз, курьер разбил стекло- увезли, через неделю привезли все опять, с виду все хорошо, получили документы, чеки, гарантию. Через неделю начали мы сами собирать, итог: нет схемы, фурнитуры, ни единого болтика, ни факт что все доски. Созвонились с магазином, объяснили ситуацию, в ответ: «это не наша вина, а вина производителя мебели, ожидайте, как только поступит какой либо ответ с вами свяжемся!» В дальнейшем не раз писали в магазин, звонили,- не каких решений проблемы. Ожидание затянулось уже больше чем на месяц. Оплату рассрочки производим, а за что не понятно. Гарантия идёт.Помогите разобраться в ситуации. Касатый Дмитрий :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Согласно ст. 450 ГК РБ, В случае передачи некомплектного товара (статья 448) покупатель вправе по своему выбору потребовать от продавца:соразмерного уменьшения покупной цены; доукомплектования товара в разумный срок. Если продавец в разумный срок не выполнил требования покупателя о доукомплектовании товара, покупатель вправе по своему выбору: потребовать замены некомплектного товара на комплектный; отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной денежной суммы. в связи с этим, вы можете предъявить претензию продавцу о расторжении договора купли-продажи и возврата денежных средств за товар. В случае отказа, обращайтесь в суд. Богданова :: 21.08.2018 в 13:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286246
|
Опубликовано 21.08.2018 в 03:03
|
|
| |
Буду ли я привлечена к ответственности за отказ от своих показаний на суде
На следствии я будучи несовершеннолетней дала показания следователю. Я потерпевшая. Сейчас мне 18 лет и я хочу отказаться на суде от своих показаний. Буду ли я привлечена к ответственности?И к какой?Нужно мне разъяснять причину отказа? Каторгина Зоя :: Борисов
|
| |
| Вопрос № 286004
|
Опубликовано 14.08.2018 в 21:07
|
|
| |
Выплата недостачи при увольнении
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, такой вопрос, у нас в гос. Магазине выявлена недостача. Мы написали заявление, что в течение 10 месяцев ее выплатим. Можно ли уволиться, невыплатив всю недостачу? Или при увольнение мы обязаны внести всю сумму? Илона :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если отвечать кратко, то можно. Однако если с Вами заключен контракт, то досрочно расторгнуть его Вы сможете только по соглашению сторон, т.е. с согласия Вашего нанимателя. Я не думаю, что наниматель согласиться досрочно расторгнуть с Вами контракт, если имеется долг по погашению недостачи. Ладыга Иван Антонович :: 15.08.2018 в 01:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.08.2018 в 05:11
|
|
| |
А если писать заявление в связи с изменением места жительства? Погашать же я все равно буду недостачу. Имеют право меня задержать? Илона :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.08.2018 в 19:05
|
|
| |
Подскажите пожалуйста, как мне тогда уволиться? Какие должны быть основания? Илона :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ваш вопрос разрешается по договоренности с руководством Вашей организации. Только с его согласия Вы можете досрочно расторгнуть контракт. Если согласия не получите, Вам нужно будет отрабатывать до конца срока контракта, т.е. по своему желанию уволиться Вы не сможете. Ладыга Иван Антонович :: 17.08.2018 в 19:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.08.2018 в 22:54
|
|
| |
Спасибо за ответы. Подскажите пожалуйста, еще такой вопрос, если я была в отпуске в июле 2017, а сейчас уже август и меня не отпускают в отпуск, это нарушение? Является ли это нарушением условий контракта? Можно ли уволиться по этой причине? Илона :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Скажите когда у Вас начало рабочего года и за какой период Вам предоставляли отпуск в июле 2017 года. Юрист :: 20.08.2018 в 23:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.08.2018 в 01:12
|
|
| |
Что значит начало рабочего года? Я устроилась на работу в сентябре 2014. В июле 2017 была в отпуске, я так понимаю, за 2017 год( брала не весь отпуск), остальные дни за 2017 год забрала в 2018. Получается, мне положен отпуск за период с июля 2017 по июль 2018? Илона :: Минск
|
| Ответов: 2 |
В соответствии со ст. 167 ТК трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, т.е. утвержденным графиком отпусков. Иными словами, наниматель вправе Вам предоставить трудовой отпуск независимо от того, сколько времени Вы отработали со дня начала рабочего года, дающего право на отпуск, во втором и последующих рабочих годах. Ладыга Иван Антонович :: 21.08.2018 в 08:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не с июля по июль. А, если рабочий год не сдвигался, то он у Вас с сентября 2017 по сентябрь 2018, следующий сентябрь 2018-сентябрь 2019. Поэтому важно в приказе еще и смотреть за какой год Вы получили отпуск, а как написано выше предоставить Вам его могут или хоть сразу в сентябре или в январе. За рабочий год 18-19 отпуск Вам можно будет взять только с даты сентября, когда рабочий год начинается. В зависимости от предыдущих графиков отпусков между отпусками может быть и почти 1,5 года календарных. Юрист :: 21.08.2018 в 08:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 286242
|
Опубликовано 20.08.2018 в 23:49
|
|
| |
Имеют ли право взыскать с меня долг бывшего мужа
Здравствуйте,подскажите пожалуйста!На работе получили исполнительный лист на взыскание с меня 50%От моей зарплаты.Долг бывшего мужа,Он взял в рассрочку телефон еще в 2012году и только сейчас начали его искать и требуют выплату с меня т.к он отбывает наказание.Почему с меня требуют выплату и не уведомили о том что есть такой долг.Могу ли обжаловать? Пискун Наталья :: Минск
|
| |
| Вопрос № 286214
|
Опубликовано 20.08.2018 в 16:28
|
|
| |
будет выплачиваться только больничный
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (три года исполняется в марте 2019 года). С сентября 2018 года будет выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам до января 2019. В отделе кадров сказали, что по новому законодательству отпуск по уходу за ребенком до трех лет прерывается и будет выплачиваться только больничный. Поясните, пожалуйста, так ли это? Иванова Ольга :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Подобных новаций в законодательстве замечено не было. Другой вопрос, что размер пособия по беременности и родам в зависимости от периода уплаты взносов в ФСЗН, может быть минимальный и от него есть смысл отказаться и получать пособие по уходу за вторым ребенком с момента его рождения. Матвиенко :: 20.08.2018 в 17:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.08.2018 в 20:42
|
|
| |
были изменения в прошлом году. сейчас сумма выплат по минимальному больничному и размер выплат с момента рождения идентичны! просто после рождения ребенка сумма мин.больничного сравнивается с суммой пособий за время чтобы мать начала получать с момента рождения и разницу между пособием и больничным доплачивают маме. Светлана :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.08.2018 в 21:51
|
|
| |
Согласно п. 7 ст. 9 Закона пособие по беременности и родам выплачивается единовременно. Если размер выплаченного пособия по беременности и родам (далее – б/р) за период, установленный п.п. 1–3 ст. 8 Закона, ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по б/р, производится доплата разницы между размерами указанных государственных пособий.Подробнее на сайте Экономической газеты:https://neg.by/novosti/otkrytj/doplata-k-posobiyu-po-beremennosti-i-rodam Светлана :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
207 пользователей на сайте 
