|
|
| Вопрос № 287011
|
Опубликовано 10.09.2018 в 16:15
|
 |
| |
имеет ли право член семьи на отпуск и размер пособия при выходе на работу
Здравствуйте уважаемые юристы. Есть вопрос такого содержания, семья отец, мать и совершеннолетняя дочь. Родился еще один ребенок. Мать серьезно заболела, и не может смотреть за ребенком. Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на совершеннолетнюю дочь (как члена семьи). В каком размере ей будут выплачивать пособие по уходу за ребенком в случае если она выйдет на свою работу на 0,5 ставки Александр :: Лида
|
| Ответов: 1 |
Отпуск по уходу за ребенком можно переоформить на другого члена семьи, если мать не может осуществлять уход за ребенком в связи с инвалидностью I группы либо болезнью, препятствующей осуществлению ею ухода за ребенком, подтвержденной заключением ВКК. Иное лицо, кроме матери или опекуна, фактически ухаживающее за ребенком, имеет право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет, если находится в отпуске по уходу за ребенком. То есть, совершеннолетняя дочь для получения пособия сможет выйти на работу только не прерывая отпуск по уходу за ребенком и только по совместительству (на другую должность, не более чем 0,5 ставки). Пособие будет в этом случае начисляться в 100%ом размере. Юристы vk.com/rsolution :: 10.09.2018 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.09.2018 в 18:04
|
|
| |
Спасибо. Если я правильно понял, она может пойти по совместительству на 0,5 ставки к другому нанимателю, или у этого же нанимателя работать по другой должности Александр :: Лида
|
| |
| Вопрос № 287203
|
Опубликовано 14.09.2018 в 16:53
|
|
| |
Имеют ли право мне отказать в прохождении интернатуры без обязательной отработки.
Я закончил В 2018 году Киевский Медицинский университет по специальности провизор.Хочу пройти платно интернатуру в Минске, но мне в Белфарм не хотят предоставлять место для платного прохождения интернатуры говоря , что это им не выгодно. Могут предоставить бесплатно но с отработкой 2 года. Законно ли это , ведь они не ссылаются не на какие нормативные документы. это только слова.На каком основании я должна отрабатывать 2 года , ведь я учился за свои деньги и даже не в Беларуси.Спасибо. Андрей Коршунов :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Я полагаю, что Вам дурят голову. Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12.07.2013 № 61 (ред. от 13.11.2014) "О некоторых вопросах прохождения интернатуры", которым утверждено соответствующее Положение о прохождении интернатуры не чинит Вам никаких препятствий. Обратитесь в Минздрав РБ с просьбой, чтобы Вам разъяснили основания и порядок прохождения интернатуры в Беларуси иностранным гражданином. Воспользуйтесь электронным обращением - http://minzdrav.gov.by/ru/ministerstvo/elektronnye-obrashcheniya.php. В течение 15 дней Вы получите исчерпывающий письменный ответ на свой адрес, им и руководствуйтесь. Ладыга Иван Антонович :: 14.09.2018 в 22:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 287202
|
Опубликовано 14.09.2018 в 16:41
|
|
| |
Что делать если нет денег на оплату штрафа
Здравствуйте,утерян военный билет ,что делать если нет денег на данный момент чтобы оплатить штраф за получение билета,в армии не служил по состоянию здоровья Соколов Антон :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 287201
|
Опубликовано 14.09.2018 в 15:59
|
|
| |
Могу ли я вернуть деньги за обучение?
Здравствуйте , я студентка 3 курса , не сдала сессию , меня отчислили , но оплата за обучение была произведена на семестр 4 курса, имею ли я право возвратить эти деньги ? Иванова Анна :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Вы имеете право написать заявление в ВУЗ с ходатайством о возврате Вам денег за недополученные Вами образовательные услуги. Вы получите письменный ответ на свое обращение. На практике, ВУЗы редко возвращают деньги отчисленным студентам. Связано это с тем, что согласно п. 1 ст. 736 ГК Вы, т.е. заказчик образовательных услуг, вправе отказаться от договора возмездного оказания образовательных услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. Однако бухгалтерии ВУЗов чаще всего выставляют большую сумму фактически понесенных расходов на обучение, чем студент уплатил денег за семестр. Хотя были случаи возврата денег, если не ошибаюсь в БГУ, за недополученные образовательные услуги, после гибели студента в ДТП. Деньги были возвращены родителям. Ладыга Иван Антонович :: 14.09.2018 в 22:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 287199
|
Опубликовано 14.09.2018 в 15:26
|
|
| |
Доплата молодым специалистам после выхода из декретного отпуска
В августе 2014 года я устроилась по распределению на сельско-хозяйственное предприятие (средне-специальное образование). В октябре 2015 года ушла в отпуск по уходу за ребенком. В августе 2018 года вышла из декретного отпуска на то же самое предприятие. Сохранился ли за мной статус молодого специалиста и положены ли мне доплаты? Светлана Макеенко :: Новая Гута
|
| Ответов: 1 |
Срок работы по распределению исчисляется со дня заключения трудового договора (контракта) между молодым специалистом и нанимателем, статус молодого специалиста сохраняется в течение двух лет. Дмитрий :: 14.09.2018 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
190 пользователей на сайте 
