Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   234 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип распределение наследство увольнение декретный отпуск права пособие строительство очередь кредит гражданство армия молодая семья льготный кредит аренда регистрация суд жилье зарплата ребенок льготы налоги алименты развод компенсация отработка имущество амнистия раздел раздел имущества прописка квартира приватизация договор брак право беременность работа выселение лицензия продажа сроки оформление документов долг оформление недвижимость контракт налог общежитие молодой специалист отпуск оплата иск документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 289628 Опубликовано 12.11.2018 в 22:19

Могу ли я требовать полную стоимость товара при порче телефона в ремонтной организации?

был куплен телефон в velcom, и оформлен сертификат на не гарантийный ремонт "мобильное каско". когда в телефон попала влага, я сдала его в ремонт. при возврате, на задней крышке телефона появилась трещина. я отказалась его забирать, по прошествии почти 4 недель, мне позвонили и сказали, что отремонтировать его нет возможности, т.к. нет и не будет деталей. и предложили вернуть деньги. 50% от стоимости нового мобильного телефона. при этом о возврате денег за ремонт ничего не говорилось. откуда это цифра в 50%? могу ли я требовать возврат полной стоимости товара и возврат денег за ремонт?

Деревяго Евгения :: Минск


  Ответов: 1

Если товар признан некачественным, возврату подлежит полная стоимость товара, а также заявляйте требование о расторжении договора "мобильное каско". 

Богданова :: 13.11.2018 в 12:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 289613 Опубликовано 12.11.2018 в 18:30

Могут ли депортировать?

Здравствуйте! Подскажите, у меня со житель гражданин РФ проживал в республике Беларусь естественно имел вид на жительство, буквально 3 недели назад вид на жительство забрали и сказали что бы предоставил временную регистрацию, за это время у него было 2 администрацивных нарушения. 1) за привышение скорости. 2)за подозрение на наркотическое опьянение. Могут ли его депортировать в РФ за это?

Игнатенко Дарья :: Минск


  Ответов: 1

Хотели бы выслать, то выслали бы одновременно с аннулированием ВНЖ 

Дмитрий :: 12.11.2018 в 19:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.11.2018 в 20:55

А то что у него 2 администрацивных нарушение и нету вида на жительства что может быть? При этом у него есть ребёнок от первого брака на которого он платит алименты.

Игнатенко Дарья :: Минск


  Ответов: 1

Его алименты - это его проблема. Если миграционная служба сочтет, что его нахождение в Беларуси нежелательно - поедет на историческую родину 

Дмитрий :: 12.11.2018 в 20:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.11.2018 в 21:44

А если на данный момент зарегистрировать брак в посольстве РФ он останется в РБ?

Игнатенко Дарья :: Минск


  Ответов: 1

Брак не спасет.  

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 12.11.2018 в 22:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 289626 Опубликовано 12.11.2018 в 21:02

Лишения в/у

27.10.2018 меня остановила дпс , проверка документов . Сотрудник дпс западозрел меня что я под наркотическим опьянением , предложил пройти освидетельство . Я отказался. После этого , этот же сотрудник дпс останавливали меня в течении недели еще 2 а раза . И предлагали пройти осведетельство . Я отказывался . Что может быть за такие нарушения .

Белчинко Руслан :: Минск


  Ответов: 1

штраф в размере от пятидесяти до ста базовых величин с лишением права управления транспортными средствами сроком на три года 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.11.2018 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 289624 Опубликовано 12.11.2018 в 20:50

Подлежат ли эти деньги возврату??

В интернет магазине в июле месяце приобрели теливизор при покупке приобрели услугу сервис + на 5лет за 90 руб.На данный момент теливизор был в ремонте 3раза,мы от него отказались.Нам сказали что при замене или возврате денег услугу сервис + эта сумма 90руб.возврату не подлежит.

Дында Галина :: Гомель


  Ответов: 1

Заказчик услуг имеет право расторгнуть договор по своей инициативе, уплатив исполнителю все фактически понесенный расходы . Какие расходы понес исполнитель данных услуг, можно узнать, написав претензию о расторжении договора оказания услуг. 

Богданова :: 13.11.2018 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 166659 Опубликовано 13.01.2013 в 21:14

имею ли я право не согласиться с графиком отпусков

уважаемые юристы.возможно,мною некорректно был задан вопрос 166571,но мне необходимо знать,правомерны ли будут мои действия,если я не соглашусь с графиком отпусков,составленным нанимателем(т.е. не поставлю свою попись)до тех пор,пока мы окончательно не согласуем?сколько я могу не соглашаться?имеет ли право наниматель заставлять меня подписывать график,с которым я не согласна? спасибо

светлана :: минск


  Ответов: 1

А как Вас заставят? Не хотите - не подписывайте. 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 15.01.2013 в 14:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2013 в 15:23

спасибо.т.е. не подписываю, и это значит,что я не согласна с месяцем,и пойти меня заставить не могут ,так?(а поставлю подпись,тем самым ознакомлена и согласна, а если не пойду,потом скажут типа :у тебя по графику тогда - то, не пошла,твои проблемы.летом не дадим,производственная необходимость,дадим когда-нибудь...).если я не пойду в месяц,который меня не устраивает, какие претензии ко мне может предьявить наниматель?спасибо.

светлана :: минск


  Ответов: 1

Если Вы не пойдете в месяце, который Вас не устраивает, то Наниматель впрве не предоставлять вам отпуск. Компенсация будет выплачена потом при увольнении 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 15.01.2013 в 17:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.01.2013 в 18:40

но,как же то, что ДО составления графика наниматель спросил у меня,когда я хочу пойти в отпуск(т.е. это чистая формальность,что по ТК наниматель должен со мной согласовать?),но составил график НЕ учитывая моего пожелания,и еще я обязана пойти тогда,когда мне не надо или вообще не пустит? так в чем же МОИ права?преимущество ТОЛЬКО у нанимателя? согласна я или нет,все равно пойдешь в отпуск,когда предприятию выгодно? как же можно планировать ,покупать доступные билеты заранее,если есть угроза,что в отпуск ты не пойдешь? спасибо

светлана :: минск


  Ответов: 1

Просто пойти в отпуск вы можете только с письменного согласия нанимателя. Если его не будет - это будет прогул. А если наниматель этого согласия не даст? Скажет у него производственная необходимость. Поэтому помните, что прежде всего должно быть соглашение сторон, а не конфликт 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 15.01.2013 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.11.2018 в 17:08

обязан ли наниматель дать мне полный трудовой отпуск,а не делить его на части??(я хочу полный,он-две части?)у кого больше прав?

федор петрович :: минск


  Ответов: 2

Нам откуда знать у кого больше прав? Мы не видели вашего графика отпусков и коллективного договора. По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. (ст. 174 ТК). Ключевое слово - "по договоренности". 

Дмитрий :: 12.11.2018 в 17:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы имеете право на отпуск целый и не делить его. Может быть разделен, если договорились, если нет, то целый. Но могут отозвать. 

Юрист :: 12.11.2018 в 19:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.11.2018 в 20:09

спасибо.у меня по контракту:28 дней(осн.24,3 за стаж,1по колл.дог.)людей много,месяцы дают все,кроме летних.Приносят предвар.расчерченные графики:1-15 и с 15-по 30.Выбирай,называется.только 2 недели и в эти числа.(им так удобно)Но,мне не хватает для полноценного отдыха 2 недели...Я хочу взять хотя бы 21...Имеют право отказать??или обязаны учесть мои пожелания??

федор петрович :: минск


  Ответов: 1

Можете требовать предоставить все 28, а вот делить только обоюдное согласие. 

Юрист :: 19.11.2018 в 11:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<5426542754285429543054315432543354345435>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы