|
|
| Вопрос № 293472
|
Опубликовано 22.02.2019 в 13:59
|
 |
| |
законно ли взимание обязательных взносов в ФСЗН при доходе, меньшем минимальной заработной платы
Вопрос об уплате взносов в ФСЗН для ИП. Установленный размер минимальной заработной платы является обязательным для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников в РБ. От этой суммы выплачиваются обязательные взносы в ФСЗН для ИП. Но, например, ИП в этом месяце заработал 300р. С этой суммы ему надо уплатить взнос в ФСЗН в размере 106р (35%). Т.е. получается, что после взносов у ИП не будет на руках даже минимальной зарплаты. Является ли такое решение противоречащим трудовому законодательству? Есть ли здесь дискриминация? Суша Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 293471
|
Опубликовано 22.02.2019 в 13:51
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не отдать мне трудовую книжку?
Работал в российской фирме, при увольнении отдали только российскую трудовую. Говорят,что белорусскую трудовую книжку в глаза не видели. Трудовая у них, я ее сдавал,но расписки у меня нету. Как правильнопоступить в данной ситуации? Михайлик Андрей :: Клецк
|
| Ответов: 2 |
Восстанавливать. При увольнении Вам выдали новую трудовую, думаю подпись взяли, а значит доказать, что Вы отдавали им старую будет проблематично. Можете обратиться в суд, но он будет в России. Юрист :: 22.02.2019 в 14:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ваша белорусская трудовая книжка абсолютно бесполезный и ненужный документ для фирмы России, поскольку при оформлении Вас на работу в России на Ваше имя выписывается новая трудовая книжка российского образца. Вероятно, Вы что-то перепутали, у Вас не могли взять трудовую книжку белорусского образца, да еще под расписку, поскольку она не нужна российским кадровикам. Если Вы не найдете свою трудовую книжку, то ее Вам придется восстанавливать. Для этого Вам необходимо обращаться в Беларуси к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после Вашего увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. Ладыга Иван Антонович :: 22.02.2019 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 293467
|
Опубликовано 22.02.2019 в 12:49
|
|
| |
Могут ли учащимся ССО ставить 50 учебных часов в неделю?
Здравствуйте.Хотелось бы узнать правомерно ли то, что нашей группе, учащимся колледжа, ставят по 5 пар каждый день? То есть недельная нагрузка составляет 50 часов.Заранее спасибо за ответ. Мудреченко Диана :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Максимально допустимая учебная нагрузка и общее количество учебных часов в неделю определяется учебным планом. Идите в деканат и знакомьтесь Дмитрий :: 22.02.2019 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 293464
|
Опубликовано 22.02.2019 в 11:27
|
|
| |
Регистрация, утрата права пользования
Я заключила договор найма принадлежащего мне на праве собственности жилого помещения (квартиры) в городе со своей дочерью, ее мужем и н-л сыном. В 2014 году дочь развелась и с того времени ее бывший муж проживает отдельно. Как его выписать (снять с регистрационного учета по моему адресу). Какой иск подать в суд. Об утрате права пользования, или о расторжении договора найма, или как лучше. Сам он выписываться из вредности не хочет. Мурзова Клавдия :: Лоев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
390 пользователей на сайте 
