|
|
| Вопрос № 293471 |
Опубликовано 22.02.2019 в 13:51
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не отдать мне трудовую книжку?
Работал в российской фирме, при увольнении отдали только российскую трудовую. Говорят,что белорусскую трудовую книжку в глаза не видели. Трудовая у них, я ее сдавал,но расписки у меня нету. Как правильнопоступить в данной ситуации? Михайлик Андрей :: Клецк
|
Ключевые слова: трудовая книжка., трудовой договор, сроки |
| Ответов: 2 |
Восстанавливать. При увольнении Вам выдали новую трудовую, думаю подпись взяли, а значит доказать, что Вы отдавали им старую будет проблематично. Можете обратиться в суд, но он будет в России. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 22.02.2019 в 14:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ваша белорусская трудовая книжка абсолютно бесполезный и ненужный документ для фирмы России, поскольку при оформлении Вас на работу в России на Ваше имя выписывается новая трудовая книжка российского образца. Вероятно, Вы что-то перепутали, у Вас не могли взять трудовую книжку белорусского образца, да еще под расписку, поскольку она не нужна российским кадровикам. Если Вы не найдете свою трудовую книжку, то ее Вам придется восстанавливать. Для этого Вам необходимо обращаться в Беларуси к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после Вашего увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 22.02.2019 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
184 пользователя на сайте 
Версия для печати
