|
|
| Вопрос № 295645
|
Опубликовано 22.04.2019 в 22:53
|
 |
| |
Когда я должен выйти на работу.
Здравствуйте!Скажите пожалуйста Я взял отпуск с 29.04по05.05.Когда я обязан выйти на работу если вовремя отпуска 1-ое мая считается праздничным днём а 6-ое мая переносится на 4-ое мая?Спасибо. Алексеенко Михаил :: Минск
|
| Ответов: 1 |
10-го, но эти вопросы лучше уточнять на работе в отделе кадров, так как предприятие может делать переносы иначе. Юрист :: 23.04.2019 в 08:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 295643
|
Опубликовано 22.04.2019 в 22:25
|
|
| |
Обязан ли работник компенсировать стоимость обучения?
Контракт подписан на 1 год с испытательным сроком 3 месяца, во время испытательного срока был направлен на обучение за счёт фирмы, обучение заканчивается после окончания испытательного срока. При увольнении до истечения испытательного срока должен ли работник в такой ситуации компенсировать работадателю стоимость обучения? Александр Антончик :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Не должен компенсировать затраты на обучение, если только с ним не был заключен обособленный договор на обучение в котором прописана обязанность работника отработать определенный срок у нанимателя, либо в договоре указано, что в случае досрочного расторжения договора работник обязан возместить средства, затраченные на его обучение. Ладыга Иван Антонович :: 22.04.2019 в 23:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 295642
|
Опубликовано 22.04.2019 в 22:01
|
|
| |
Переезд из России в Беларусь сидевшего человека.
Здравствуйте. Человек из России, недавно освободился из тюрьмы. Судом присудили надзор на 3 года, ходить отмечаться раз в неделю. Есть ли возможность перехать в Беларусь, чтоб стать здесь на учёт, трудоустроиться на работу. В Беларуси имеет супругу, постоянно проживающую здесь. Сокол Надежда :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Только после окончания срока административного надзора можно будет переехать в Беларусь. И еще, нужно знать по какой статье УК РФ был судим человек и были ли у него еще до этого судимости, поскольку, как показывает практика, очень малый процент ранее судимых лиц выдерживает надзор. Обычно они опять возвращаются в места лишения свободы за совершение новых преступлений, либо по ст. 314.1 УК РФ за уклонение от административного надзора... . Связано это с тем, что админ. надзор устанавливается в отношении особой "злостной" категории граждан, указанной в ст. 3 Федерального закона от 06.04.2011 № 64-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы", см. - http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_112702/. Ладыга Иван Антонович :: 22.04.2019 в 23:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 295641
|
Опубликовано 22.04.2019 в 20:57
|
|
| |
имею ли я право на дополнительный, оплачиваемый выходной.
здравствуйте,я мать троих детей.детям 16,10 и 3 года.имею ли я право на дополнительный оплачиваемый выходной.моя рабочая неделя составляет 42 часа.муж работает. Сорока Людмила :: Кобрин
|
| Ответов: 1 |
Многодетным родителям дается право на 1 оплачиваемый свободный день в неделю (с выплатой среднего дневного заработка), при условии воспитания троих и больше детей в возрасте до 16 лет. Вашему ребенку уже 16, так, что нет. Юрист :: 23.04.2019 в 10:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 295636
|
Опубликовано 22.04.2019 в 19:49
|
|
| |
Нужны ли чеки об оплате жилья в командировке?
Здравствуйте. Поясните, пожалуйста, как оплачивать командировочные расходы после вступления в силу постановления Совмина от 19 марта номер 176?Работник предоставил в бухгалтерию только билеты за проезд, чек об оплате жилья в командировке у него есть, но в бухгалтерию не предоставлен. Нужно ли его вообще прикладывать к отчету и оплачивать проживание в командировке по сумме в чеке или же исходить из расчета 50 рублей за сутки, как указано в Постановлении 176? То есть, будет ли нарушением требовать чек с оплатой о проживании? Я так понимаю, что теперь такие платежные документы необязательны, но ведь для предприятия оплата 50 рублей в сутки - это приличные расходы, особенно при длительной командировке. Поясните, пожалуйста. Наталья :: Мозырь
|
| Ответов: 1 |
По новым правилам возмещение расходов по найму жилого помещения осуществляется без представления подтверждающих документов. Иными словами, работник не обязан сдавать в бухгалтерию своей организации документы о проживании им в командировке. При этом организация обязана возместить работнику расходы за проживание из расчета 50 рублей сутки. Ладыга Иван Антонович :: 22.04.2019 в 20:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.04.2019 в 20:42
|
|
| |
Спасибо большое за ответ.И все же, выходит, если произвести оплату по фактической стоимости проживания (по чеку) и она будет меньше 50 рублей - это будет являться нарушением? Наталья :: Мозырь
|
| Ответов: 1 |
Фактически да, это будет являться нарушением. Но Вы не должны удивляться расходам своего предприятия. Представьте, что делать тем предприятиям, которые на месяц отправляют в командировку в Германию на обучение своих 6-х работников. За жилье в таком случае работникам нужно будет уплатить 30 дней х 6 чел. х 140 евро сутки = 25 200 евро, хотя работники проживали в гостинице и платили 25 евро сутки (компенсация за жилье по старому законодательству составила бы 4 500 евро). Помимо этого им нужно будет также выплатить суточные из расчета 50 евро сутки - 30 дней х 50 евро х 6 = 9 000 евро. Итого затраты составят для предприятия - 34 200 евро. Возникает вопрос, какой "умник" разработал такое новое "драконовское" Положение о командировках? Оно сводит на нет работу бизнеса за рубежом. Ладыга Иван Антонович :: 22.04.2019 в 21:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
308 пользователей на сайте 
