|
|
| Вопрос № 301925
|
Опубликовано 04.12.2019 в 18:29
|
 |
| |
Права и обязанности членов семьи не участвующие в приватизации квартиры?
Здравствуйте, подскажите квартира в стадии приватизации (на 40лет), приватизация на отце, прописаны мать, отец, брат, я и мой ребёнок. Родителя хотят переписать квартиру на меня. Как правильно они это могут сделать? Необходимо ли согласие на переоформление членов семьи? Если да то чьё конкретно надо согласие? Брат ведёт асоциальный образ жизни, какие у него права и обязанности на родительскую квартиру, он в приватизации не участвовал, отказался? Смирнова Инна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 301918
|
Опубликовано 04.12.2019 в 15:26
|
|
| |
Будет ли облагаться налогом квартира, подаренная свёкром невестке.
Добрый день! Подскажите,пожалуйста, будет ли облагаться налогом квартира, если свёкр оформит дарение на невестку? И на каких условиях можно принимать в дар ещё одну квартиру,если есть льготный кредит на собственную квартиру? Спасибо! Елена :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.12.2019 в 18:06
|
|
| |
,,Бабушки у подъезда" сказали, что могут пересчитать сумму кредита. Хотя в самом кредитном договоре прописано,что необходимо сообщать в банк о приобретении другого жилья. Может это на момент стройки,и я не правильно поняла... Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если жилье уже построено, кредитная линия закрыта и вы уже оплачиваете кредит, то ничего не пересчитают. Так бабушкам у подъезда и передайте. Дмитрий :: 04.12.2019 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 301916
|
Опубликовано 04.12.2019 в 15:16
|
|
| |
допрос ребенка в судебном заседании
Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, какие вопросы обычно задают ребенку в судебном заседании по лишению родит.прав родителя. Ребенок видел родителя 10 лет назад, еще в пеленках. Родитель в жизни реб. не участвует, алименты не платит. И что будет, если реб. испугается и не захочет отвечать? Спасибо. Анна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.12.2019 в 15:58
|
|
| |
Спасибо! Реб 11 лет не видел папу и не знает его. Ему так и отвечать? Если спросят хочет ли он общаться с папой, что отвечать? Анна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 301915
|
Опубликовано 04.12.2019 в 14:55
|
|
| |
Во время декрета истек трудовой контракт
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, такой вопрос, с сотрудницей был заключен трудовой контракт на 3 года, за год до истечении трудового контракта, она ушла в декрет. Сейчас время выхода на работу, трудовой контракт действует или он перешел в разряд бессрочных трудовых договоров? И еще такой вопрос, она хочет сразу после выхода уволиться, директор против. Опять же, если контракт перешел в бессрочный договор, то месяц отработки? А если все-таки остался действовать трудовой контракт, то только по соглашению сторон? И нужно ли продлевать трудовой контракт или заключать новый в день выхода на работу? Заранее спасибо. Олег :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Истечение срока контракта является основанием для его прекращения (п. 2 ст. 35 ТК). Контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день (рабочий или выходной) приходится его окончание. Увольнение работника по данному основанию не исключается в период временной нетрудоспособности либо пребывания в отпуске.Для лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет: трудовые отношения должны быть продолжены до окончания этого отпуска.С учетом мнения матери-работницы, приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, наниматель обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.12.2019 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.12.2019 в 15:20
|
|
| |
Значит ли это, что по её решению, она может подать заявление на увольнение без отработки одного месяца? Олег :: Минск
|
| |
| Вопрос № 301914
|
Опубликовано 04.12.2019 в 14:12
|
|
| |
Имеет ли право наниматель включить в договор особенный пункт
Здравствуйте, уважаемые юристы.Достигли с"проблемным" работником соглашения о заключении бессрочного трудового договора на неопределенный срок с оговоркой, что любая из сторон имеет право прекратить трудовые отношения письменно уведомив об этом за 30 дней. Насколько правомерно включение данного условия в трудовой договор. Заранее спасибо! Ветров,Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.В части предоставления такого права нанимателю договор может быть признан недействительным. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 04.12.2019 в 14:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
216 пользователей на сайте 
