Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   198 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239823
 Всего ответов: 283748
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь беременность выселение оформление оплата отработка аренда лицензия приватизация работа гражданство продажа молодая семья регистрация недвижимость наследство имущество договор контракт сроки увольнение льготный кредит долг иск квартира развод права ребенок брак компенсация общежитие прописка суд молодой специалист раздел раздел имущества армия льготы амнистия жилье налог строительство оформление документов распределение кредит ип документы алименты пособие отпуск право зарплата декретный отпуск налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 302539 Опубликовано 27.12.2019 в 15:25

рабочее время

Добрый день.Меня интересует вопрос обеденного перерыва.У нас скользящий график,ставят 8 часов рабочих и 1 час обеда, то есть с 9.00 до 18.00 или с 11.00 до 20.00.Правильно ли это? Рабочий график магазина с 9.00 до 20.00 без обеда. В контракте обеденный перерыв неоговорен . Должен ли работодатель праздничные дни оплачивать в двойном размере,праздничные дни сокращаются на час или на усмотрение работодателя? Спасибо.

Пантеенко Елена :: Могилев


  Ответов: 2

В части обеденного перерыва не понимаю что Вас не устраивает.За каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147 Тк) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:1) работникам со сдельной оплатой труда – не ниже сдельных расценок;2) работникам с повременной оплатой труда – не ниже часовых тарифных ставок (окладов).Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях – трудовым договором и (или) локальным нормативным правовым актом.За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета восьмичасового рабочего д... Подробнее  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 27.12.2019 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (часть первая статьи 147 ТК), сокращается на один час.Если по условиям производства сокращение продолжительности работы невозможно, переработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы (часть первая статьи 69 ТК). 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 27.12.2019 в 15:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 302538 Опубликовано 27.12.2019 в 14:47

право не заключать лицензионный договор

Здравствуйте. Интересует ответ на следующий вопрос:имеет ли право организация-владелец товарного не заключать лицензионный договор с др организациями и не предъявлять претензий по использованию данного тз этими организациями?Спасибо!

Олег Таран :: Минск


  Ответов: 1

Предъявление претензий - это всегда право.Но дело такое: сегодня претензий нет, завтра есть. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.01.2020 в 05:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 302359 Опубликовано 20.12.2019 в 13:48

раздел движимого имущества

Здравствуйте!По решению суда о разделе совместно нажитого имущества моему бывшему супругу суд выделил движимое имущество (бытовая техника), которой я вообще в глаза не видела. Но в суде свидетели бывшего мужа говорили о том,что они вместе ездили это имущество покупали (т.е. на тот момент я еще была его жена, но про покупку этих вещей я не знала). Сейчас судебные исполнители грозят мне тем,что если я не отдам ему эти вещи,то будут удерживать сумму из моей заработной платы. И якобы я должна была подавать аппиляцию, но на судебных заседаниях я говорила судье о том,что мне ничего не известно про эти вещи. Что мне надо предпринять,чтобы я не платила за эти вещи,т.к. о их наличии я вообще ничего не знаю?

НАТАЛЬЯ :: ГОМЕЛЬ


  Ответов: 1

Обжаловать решение 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.12.2019 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.12.2019 в 14:07

а если все сроки прошли, а я решения не обжаловала?

НАТАЛЬЯ :: ГОМЕЛЬ


  Ответов: 1

Решение, вступившее в силу, подлежит обязательному исполнению. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.12.2019 в 15:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.12.2019 в 12:37

Так по решению суда меня суд не обязал ему передавать какое- либо имущество, а всего лишь сказано, "что суд выделил..." Это имущество он сам вывез давным-давно. Теперь мне не понятно, что от меня хотят судебные исполнители, угрожая административным наказанием. Подскажите, пожалуйста, что мне делать?

НАТАЛЬЯ :: ГОМЕЛЬ


  Ответов: 1

Так и скажите исполнителю. Можете написать на него жалобу. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.12.2019 в 15:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 302536 Опубликовано 27.12.2019 в 12:29

Мотивировачная часть

Здравствуйте.Судья вынесла заочное решение. А в мотивированной части пишет "ссылка Кирилла на статью 85 п.2 ЖК несостоятельна, поскольку ко мне это не относится".Вопрос имела ли право судья ссылаться на меня, в мотивировочной части, если меня не было в суде, это было заочное решение?

Кирилл :: Минск


  Ответов: 1

Возможно, это была ссылка в иске. Возможно, это ошибка технического характера (опечатка). Исходя из сообщенной Вами информации угадать невозможно. 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 27.12.2019 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 302534 Опубликовано 27.12.2019 в 02:51

Можно писать протокол спустя время?

Можно писать протокол спустя неделю с того момента, когда допросили меня с другом в РОВД и указали, что если в мою сторону человек откажется вести дело, то оно будет закрыто. Человек не писал ничего, а ко мне приехал сотрудник, дело возбудили и назначили суд. Могли ли они написать протокол через время?

Артём :: Гомель


  Ответов: 1

Да 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 27.12.2019 в 08:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3996399739983999400040014002400340044005>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
160 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04
336230Юрий23.10.26 в 19:53
336233Петрова23.10.26 в 14:21
336229Надежда 22.10.26 в 19:56
336231Ярмак Максим 22.10.26 в 14:28
336228Абрамова Але...22.10.26 в 14:14
336225Екатерина21.10.26 в 12:56
336222Трубчик Влад...20.10.26 в 15:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы