Пособия

Здравствуйте, у меня ребёнок инвалид, я работала на 0.5 ставки. Сейчас я в декрете со вторым ребёнком, могу ли я находясь в декрете и получая пособие на ребенка инвалида выйти на работу на те же 0.5 ставки. Не лишусь я при этом пособия по уходу за ребёнком до 3 лет и пособия на ребёнка инвалида?

Надежда :: Минск

Официальная публикация праздничных дней и переносов

Когда должен быть опубликован официально график праздничных дней и переносов на следующий календарный год? И чем это регламентируется? Или опубликуют просто когда получится?

Иванов Петр :: Гомель

Сколько может наниматель не выдавать на руки трудовую книжку при увольнении за прогул

Добрый день. При работе был совершен вынужденный прогул по 2 причинам: нездоровилось (к врачу не обращались), и не нашли общий язык с непосредственным начальником, который с вечера был предупрежден что я не выхожу на работу. Как сказано выше, выхода на работу не последовало, и при визите через пару дней к руководству ими было озвучено что будет увольнение, и возможно по статье за прогул. После чего увольнения не последовало, и были озвучены сроки 3 недели до выдачи НА РУКИ трудовой книжки, хотя день увольнения будет фигурировать ТОТ, когда был не выход на работу Отдел кадров озвучил что это не так быстро, следует обращение и согласование увольнения с профсоюзом, изданием приказа и принятием решения Вот от этого и вопрос, правомерно ли удержание нанимателем МОЕЙ трудовой книжки у СЕБЯ 3 недели после ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ, и чем, какими законами и нормативами может руководствоваться наниматель при таких условиях? Спасибо

Иванов Иван Иванович :: Минск

Трудовые обязанности не были продолжены, выхода на работу не последовало и после первого дня прогула. Визит к руководству был по причине сдачи мат ценностей и прекращения трудовых отношений, получения трудовой книжки

Иванов Иван Иванович :: Минск

Подскажите, куда можно обратиться для оспаривания решения нанимателя по данному вопросу, и как можно поступить чтобы сделать решение в пользу работника

Иванов Иван Иванович :: Минск

Существуют же и форс мажорные обстоятельства, при которых невозможно посетить врача и скорая помощь на такие вызовы не приедет (расстройство пищеварения) В данном случае закон защищает только работадателя?А где искать юридической защиты работнику у которого нет нареканий ни на одной работе за 20 лет,а у данного работодателя непосредственный руководитель самодур и хам, нарушающий субординацию?

Иванов Иван Иванович :: Минск

Имеет ли сестра право на наследство?

Добрый день. Отец приобрел квартиру в браке и приватизировал. У мамы от первого брака есть дочь. Отец квартиру описал в наследство половину на меня (дочь от брака), половину на мать (свою супругу). После смерти матери, ее доля квартиры будет как делиться?

Мария :: Минск

Незаконное увольнение

Добрый день. Подскажите пожалуйста: я работала по контракту ( на 5 лет) в магазине Штат был у нас 4 человека. Через какое -то время один человек ушел и на его место взяли другого из магазина, который закрылся. Через месяц руководитель решил сократить штат до 3 человек и прислал мне уведомление об изменении существенных условий труда и переводом меня на один час. Правомерно ли поступил руководитель отправляя меня ,а не того ,кто пришёл последним?

Анна :: Минск