|
|
| Вопрос № 279086
|
Опубликовано 01.03.2018 в 14:47
|
 |
| |
Совместные покупки легально
Здравствуйте!Подскажите, возможно ли законно заниматься совместными покупками в настоящее время?К какому виду деятельности отнести? Как правильно создать некомерческую организацию с целью удешевления покупки?Спасибо. Сакович Ирина :: Бобруйск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.03.2018 в 16:30
|
|
| |
Большое спасибо за быстрый ответ.Подскажите, это будет розничная торговля по образцам? Сакович Ирина :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Вы смотрите старый ОКЭД 005-2006. В действующем ОКЭД 005-2011 нет такой позиции "розничная торговля по образцам". Если верно представляю Вашу схему торговли, то полагаю, можно использовать код 47910 "Розничная торговля путем заказа товаров по почте и через сеть Интернет". Данный подкласс включает розничную торговлю, осуществляемую путем заказа товаров по почте, через сеть Интернет, то есть торговую деятельность, где покупатель осуществляет свой выбор на основе рекламных объявлений, каталогов, информации, предоставленной на веб-сайтах или любой другой рекламной продукции и осуществляет свой заказ по почте, телефону или через сеть Интернет. Юристы vk.com/rsolution :: 02.03.2018 в 03:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.03.2018 в 13:42
|
|
| |
Здравствуйте!Про суть работы , Вы все правильно поняли.Скажите, может можно работать оказывая посреднические услуги с доходом в виде организаторского процента. Договор поручения от имени участников СП.Реализовать его через публичный договор оферту, т.к.наибольшая часть СП проводится в соцсетях и на форумах.Спасибо. Сакович Ирина Михайловна :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 304625
|
Опубликовано 05.03.2020 в 15:43
|
|
| |
не выпускают соучредителя из ООО
здравствуйте, подскажите пожалуйста: есть ООО и в нем 2 соучредителя. один из них хочет покинуть ООО, но второй вешает на него долг фирмы и требует его отработать, и только после этого мол первый сможет покинуть фирму. второй также угрожает тем, первый что если не отработает, то он просто выставит долг фирмы на первого. подскажите, как быть в сложившейся ситуации Гордеенко Георгий :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 304622
|
Опубликовано 05.03.2020 в 14:18
|
|
| |
Может ли учитель переде увольнение взять отпуск, не в летнее время года?
Добрый день. Работаю в школе учителем. Хочу уволиться в апреле в связи со сменой сферы деятельности. Могу ли я написать заявление на отпуск на апрель-май с последующим увольнением? Если нет, то положена ли компенсация за предстоящий отпуск? Наталья :: Столин
|
| Ответов: 2 |
Написать можете. Но оснований для увольнения я не вижу. Смена сферы деятельности не является основанием. Что Вам положено при увольнении угадать сложно. Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 05.03.2020 в 14:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Написать можете, в отпуске имеют право отказать, при увольнении вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск. Все зависит от того, как вы договорились о увольнении, если готовы отпустить, то можно и в отпуск. Юрист :: 05.03.2020 в 15:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.03.2020 в 15:28
|
|
| |
Т.е. как я понимаю только по соглашению сторон или по истечению контракта я могу уволиться? И если по истечению контракта, то сначала дадут отгулять отпуск с последующим увольнением или могут уволить без отгула отпуска и компенсировать финансово дни отпуска, которые я не отгуляла? Наталья :: Столин
|
| Ответов: 1 |
По истечении контракта с выплатой за дни неиспользованного отпуска. Только помните, что за рабочий год, а не календарный. Юрист :: 05.03.2020 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 282661
|
Опубликовано 25.05.2018 в 16:37
|
|
| |
Увольнение молодого специалиста
Работаю по распределению. Отработка заканчивается 25 июля 2018 года. Но наниматель не отпускает меня. Говорит что буду работать. Но я не собираюсь продлять контракт. Как написать заявление на увольнение со стороны закона правильно. Потому что боюсь что могут быть проблемы с увольнением. Алла :: Орша
|
| Ответов: 1 |
Отправьте нанимателю заявление заказным письмом с описью вложения, чтобы он не заявил, что вы заявление не писали. Если у вас заканчивается контракт, в заявлении так и укажите: "прошу уволить меня (дата) в связи с окончанием срока контракта (п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК РБ)". Матвиенко :: 25.05.2018 в 16:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.05.2018 в 09:16
|
|
| |
Вот так написать в заявлении Прошу уволить меня 25 июля 2018 года (день окончания контакта) в связи с окончанием срока контракта (п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК РБ). А в данном случае будет месяц отработки? Алла :: Орша
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.03.2020 в 23:17
|
|
| |
Было отправлено заказное письмо с уведомлением в котором было заявление на увольнение. Вручено 3.02. Никакого ответа не получил на дату 4.03. т.е.месяц. Является ли это нарушением КЗОТ и даёт ли мне право уволиться раньше окончания контракта? Игорь :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.03.2020 в 09:48
|
|
| |
Ищу возможность уволиться. Форма найма-контракт на 3 года. После испытательного срока отношение нанимателя стало не выносимо. Психологическое давление. Отправил письмо заказное с уведомлением с заявлением на увольнение. Ответа никакого нет по истечении месяца. Является ли это нарушением Трудового Кодекса? Ребенок ходит в школу в продленку, я не всегда успеваю забрать его так как бывает вынужден по работе задерживаться. Приходится просить других людей. Игорь :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вас не обязаны увольнять. Нарушения нет. Договаривайтесь и увольняйтесь по соглашению сторон. У ребенка есть еще мать, которая имеет право работать не на полную ставку до достижения ребенком 14 лет. Юрист :: 05.03.2020 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.03.2020 в 11:15
|
|
| |
1 родитель. Игорь :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.03.2020 в 11:17
|
|
| |
а как же нарушение ст 17 п3 Закона обобращении граждан? Игорь :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.03.2020 в 14:11
|
|
| |
Тогда в какой срок и в каком виде( заказное письмо и т.п) я должен получить ответ на моё заявление на увольнение.Я ведь должен получить ответ даже с резолюцией "отказано". Если этот срок упущен нанимателем, то для него какие последствия могут быть( в виде административной ответственности....)? Игорь :: Минск
|
| Ответов: 1 |
За вами не должен бегать кадровик или секретарь сообщать, что вам отказали. У вас контракт до его окончания вы можете увольняться только по соглашению сторон (не берем другие основания), это означает, что надо не писать, а говорить и просить. Юрист :: 05.03.2020 в 15:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 304597
|
Опубликовано 04.03.2020 в 18:25
|
|
| |
Отдел юстиции
Здравствуйте, подскажите как написать заявление в Главное Управление Юстиции в отношении судебного исполнителя на ее компетентность рабочей деятельности?. Екатерина :: Калинковичи
|
| Ответов: 1 |
На судебного исполнителя вначале жалуются его начальнику, а потом уже в ГУЮ. Пишется на бумаге или на электронную почту с подробным изложением своего неудовольствия. Дмитрий :: 04.03.2020 в 18:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.03.2020 в 12:41
|
|
| |
Неоднократно звонила начальнику ОПИ, высылались документы подтверждающие задалженность и все, больше никаких действий со стороны судебного исполнителя не происходило Екатерина :: Калинковичи
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
340 пользователей на сайте 
