|
 |
| Вопрос № 307874
|
Опубликовано 21.07.2020 в 11:19
|
 |
| |
Могу ли я не вписать отцом ребёнка мужа, если я успею до рождения ребёнка развестись
Здравствуйте, я нахожусь в браке с 20.09.2019, в декабре я забеременела, муж сказал это не мой ребёнок,уехал на учёбу на 3 месяца, все это время звонил мне, доводил до слез. По приезду сказал, что хорошо допустим это мой ребёнок. С декабря месяца мы с ним совместно не проживаем, я живу у родителей, финансовой помощи он мне не оказывал, в марте мы подали заявление на развод, уговорил его в апреле забрать. Как только я его забрала, продолжились телефонные звонки, на фоне стресса я попала в больницу, в больнице он продолжал меня морально доводить по телефону, я обратилась в милицию, составлен протокол о том, чтобы он не звонил и не приезжал, оставил в покое. Мне через месяц рожать, вчера 20.07. он заявил, что меня в его жизни нет, а от ребёнка я не отказываюсь и буду записан отцом и видеться с ним сколько захочу. За все время беременности он никогда не спрашивал, как я себя чувствую, что мы кушаем, что нам необходимо. Какие обследования я прохожу. Я не хочу его вписывать отцом, он манипулирует еще не рождённым ребёнком. Что мне делать, помогите, пожалуйста, я в отчаянии. Батарчук Наталья :: Миоры
|
| Ответов: 2 |
Не вписать отцом ребенка мужа, судя по всему, не получится. По крайней мере, только Вашего желания для этого недостаточно. Advocate 29 375 55 38 :: 21.07.2020 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ваш муж будет записан отцом. Возможно вы сможете лишить его родительских прав, или другой мужчина с согласия уже бывшего мужа усыновит ребенка в дальнейшем. Юрист :: 21.07.2020 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 307873
|
Опубликовано 21.07.2020 в 11:07
|
 |
| |
Было ли нарушение налогового законодательства?
С 2017 г. работаю в такси как ИП (индивидуальный предприниматель) с таксометром. С начала 2019 г., когда была отсрочка установки СКНО (средства контроля налоговых органов) и до конца 2019 г. я работал с КСА (кассовым суммирующим аппаратом). Так как вид деятельности по перечню ОКЭД 4932 такси включал и "Аренда авто с водителем", который подразумевает также получение заказов с использованием интернет и указанием стоимости поездки с составлением договора в котором указывалась стоимость и выдачей чека с КСА, но в налоговой сказали, если работал с Яндекс/Uber, то они являются такси и этот подвид "аренда авто с водителем" не подходит, т.к. Яндекс/Uber являются такси и отсюда вытекает, что я не должен был работать с КСА (а только таксометром) и будет штраф, т.к. я начал работать снова с таксометром только с декабря 2019 г. 1? На сегодняшний день за что именно могут выписать штраф? 2? Разве сроки привлечения к ответственности не прошли (2 месяца и т.п.), т.к. с КСА работал более чем полгода назад...? Фимидов Виталий :: Минск
|
| |
| Вопрос № 307872
|
Опубликовано 21.07.2020 в 10:55
|
 |
| |
По налоговому законодательству спустя полгода могут ли привлечь к ответственности?
Я с 2017г. работаю в такси как ИП (индивидуальный предприниматель) с таксометром. С начала 2019 г., когда была отсрочка установки СКНО (средства контроля налоговых органов) и до конца 2019г. я работал с КСА (кассовым суммирующим аппаратом). Как вид деятельности по перечню ОКЭД 4932 "Аренда авто с водителем", который подразумевает также получение заказов с использованием интернет и указанием стоимости поездки, но в налоговой сказали если работал с Яндекс/Uber, то они являются такси и этот вид "аренда авто с водителем" не подходит, т.к. Яндекс/Uber являются такси и отсюда вытекает, что я не должен был работать с КСА (а только таксометром) и будет штраф, т.к. я начал работать снова с таксометром к декабря 2019г. 1? На сегодняшний день за что именно могут выписать штраф? 2? Разве сроки привлечения к ответственности не прошли (2 месяца и т.п.)? Богданович Виталий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Административное взыскание может быть наложено:
1) за совершение административного правонарушения – не позднее двух месяцев со дня его совершения;
2) за совершение длящегося административного правонарушения – не позднее двух месяцев со дня его обнаружения либо прекращения в случае, когда такое правонарушение было прекращено до его обнаружения;
3) за совершение административного правонарушения против экологической безопасности, окружающей среды и порядка природопользования – не позднее шести месяцев со дня его совершения, а за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьей 15.21, частями 1 и 2 статьи 15.22, частью 1 статьи 15.26, статьей 15.30, частями 3–7 статьи 15.32, частью 3 статьи 15.35, частями 3, 7–9 статьи 15.37, статьями 15.38, 15.51, частью 1 статьи 15.63 КоАП, – не позднее трех лет со дня совершения и шести месяцев со дня обнаружения административного правонарушения;
4) за совершение административного правонарушения в области финансов, рынка ц... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 21.07.2020 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 307871
|
Опубликовано 21.07.2020 в 10:09
|
 |
| |
Может ли повлиять отдел образования или школа на закон УК 168 ?
Здравствуйте. Мне 21 год, моему парню 16. Все нас пугают что меня могут посадить за совращение малолетних. Все законы уже перечитала но все равно не могу смерится с этой мыслью, так как говорят что нашу ситуацию рассказали в отдел образования и могут его родителей лишить родительских прав,и меня все равно посадят. Возможно ли это? Игнатенко Дарья :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 307868
|
Опубликовано 20.07.2020 в 23:25
|
 |
| |
Депремирование при увольнении
Здравствуйте. Имеют ли права при увольнении лишать премии? Допустим, увольнение в августе. Будет за снята премия за июль? Что можно почитать на этот счет? Алена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Здравствуйте! Алена, выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации. При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал или если трудовой договор с предварительным испытанием расторгается в день истечения срока предварительного испытания, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.07.2020 в 23:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|