Нужно ли платить подоходный налог?

Здравствуйте, нужно ли платить подоходный налог, имея вид на жительство, если заключён договор найма бессрочный? И можно ли его расторгнуть без потери вида на жительство?

Плясухина Дарья :: Витебск

Хозяйка квартиры наниматель. Можно ли нам расторгнуть договор найма, без потери моего вида на жительство?

Плясухина Дарья :: Витебск

Может ли человек, который со мной не жил последние 5 лет, иметь право на мое имущество

Добрый день. Ситуация такая. В период с 2007 по 2015 г. я жила с гражданином Н. без регистрации отношений. Затем расстались, но остались друзьями. Поскольку у меня есть хозяйство в деревне, то он мне помогал, но за это я ему платила деньги (привез меня на машине в деревню - оплата бензина +10 руб, покос травы - 20 руб и т.д). С пасеки, работать на которой он мне помогал, давала в качестве оплаты мед. Сейчас я решила разойтись с ним окончательно, он начал требовать половину пасеки, утверждает, что он являлся моим гражданским мужем и имеет на это право. Хотя с 2015 года мы с ним состояли исключительно в дружеских отношениях и каждая его помощь была мной оплачена. Сейчас она написал на меня заявление с весьма странной претензией - вернуть ему оставленные у меня вещи - триммер, сапоги и литр меда. Именно заявление. Просьбы вернуть это в добровольном порядке с его стороны не было. Меня настрожил такой перечень вещей. Может он таким образом хочет доказать, что он со мной жил? Что это может повлечь?

Ольга Алексеева :: Минск

Если его целью является доказать совместное проживание, то будет ли он иметь право на мое имущество (пасеку или иное, которое появилось у меня за данный период?

Ольга :: Минск

окончание контракта, оформление перевода и неиспользованный трудовой отпуск

работаю в организации (магазин) с 18 августа 2019г. контракт заключен на год. в мае 2020г использовала первую часть трудового отпуска 14 дней. в июне узнала, что контракт продлевать не будут и я буду уволена 17.08.2020г. предварительно руководитель сказал что вторую часть трудового отпуска я не получу, мне будет выплачена компенсация за оставшиеся 11 дней. на данный момент я нашла себе новое рабочее место. меня готовы взять с 1 сентября 2020г. переводом из моего магазина в другой (розничная сеть). новый работодатель "запустил процесс" перевода. получается, что на старом месте работы мне должны продлить контракт до 1 сентября (видимо, как срочный договор на определенное время). в разговоре с моим руководителем возникла спорная ситуация. во-первых, на мое место с 18.08 должен прийти уже другой человек, и "повис в воздухе" вопрос оформления перевода. без перевода - я теряю все надбавки к окладу, предусмотренные для работников, проработавших в этой сети более года. во-вторых, я попросила все таки отдать мне мою вторую часть трудового отпуска 11 дней с 20.08 (в случае дополнительного соглашения к контракту до 1.09.2020), на что получила категорический отказ. имеет ли право работодатель мне отказать в переводе? имеет ли право работодатель мне отказать в предоставлении законного трудового отпуска, если я не желаю его переносить на другое время и получать за него компенсацию. у нового работодателя отпуск неизвестно когда будет предоставлен, а по запланированному графику отпусков на 2020 год в моей организации у меня официально был запланирован отпуск на май и август 2020г. не хотелось бы решать данную ситуации через увольнение. пожалуйста, объясните мне как правильно поступить, чтобы уйти без скандала и негатива. благодарю вас

оксана :: Minsk

Как уволиться с работы если ты беременна

Доброе утро! Хотелось бы у вас проконсультироваться. Ситуация такая. С 10.07.2020 года устроилась работать продавцом в магазин бытовой химии, косметики (продуктов нет). Все вроде бы нормально, работа 2/2 по 12 часов меня устраивала. Прошла стажировку 5 дней и проработав две недели, мне становится плохо, делаю тест на беременность - он положительный. Информирую заведующую о беременности и о том, что хочу уволится. Но тут мне говорят, что у магазине большая текучка кадров (пока я была на выходном уволили двух продавцов). И пока уволить меня не могут.rnСо мной заключили срочных договор на 1 год. Контракт был подписан мной в двух экземплярах, но свой я так и не получила (заведующая начала ссылать на то,что его должен подписать главный и как подпишет мою копию вернут - до сих пор нет). Я бы работала, если бы мне не было плохо от запахов стиральных порошков, моющих средств, даже запах прокладок и то чувствую.. это кошмар (начинает кружится голова, подташнивает, начитают течь слезы и начинается чихание. На меня покупатели смотрят, как на больную ковидом 19). Подскажите, как мне уволиться с работы? P.S. При устройстве на работу мед.комиссию не проходила (сказали в этом нет необходимости). У гинеколога была срок 6-7 недель. rnСпасибо

Ильинская Лена :: Осиповичи

Положены ли мне выплаты по потере кормильца?

Здравствуйте. У меня 5 лет назад погиб отец ( на работе). Организация мне выплачивала сумму,предусмотренную при гибели человека на поизводстве.Сумму выплатили не разово,а разбили на 5 лет( которые истекли). Сейчас мне 29 лет,я нахожусь в отпуске по уходу за ребенктм до 3х лет. Разведена. Но я учусь в колледже стационарно на бюджете. Высшее образование( платное) ,по другой специальности есть. Подскажите,пожалуйста,в связи с учебой,мне положены выплаты по потере кормильца?

Светлана Иванова :: Минск