Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   160 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239470
 Всего ответов: 283478
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость льготный кредит контракт отработка долг общежитие суд увольнение прописка амнистия налоги брак гражданство очередь армия ип оплата распределение оформление пособие регистрация раздел имущества лицензия жилье документы алименты оформление документов работа льготы раздел аренда право развод отпуск имущество приватизация выселение молодой специалист кредит продажа беременность ребенок молодая семья иск налог зарплата сроки декретный отпуск строительство наследство компенсация права договор квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334016 Опубликовано 24.03.2025 в 14:01

Должна ли я оплачивать 50% стоимости курса, если ещё не прошла его, но решила отказаться от обучения в самом начале

Здравствуйте, решила пройти курсы в онлайн школе мне предложили оформить рассрочку в банке МТБ. 14.03.2025 мне онлайн оформили рассрочку, но на сегодняшний день 24.03.2025 я решила, что мне не подходит такое обучение и хочу расторгнуть договор, но школа отказывается этого делать и говорит оплатить мне 50% от суммы курса (сумма курса 3673,00). Хотя я ещё ничего не прошла! Скажите пожалуйста, это законно? Или меня обманывают

Екатерина Бычик :: Мозырь


  Ответов: 2

Обратитесь к адвокату на личный прием, тк надо изучать ваш договор. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.03.2025 в 16:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обратитесь к адвокату на личный прием, тк надо изучать ваш договор. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.03.2025 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334013 Опубликовано 24.03.2025 в 06:34

Имеет ли работодатель уволить временного работника без уведомления за два месяца

Трудовой договор с работником заключён на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет). Основной работник решил выйти на работу раньше ( до окончания декрета) в какой срок наниматель должен уведомить работника, работающего временно по договору перед расторжение договора? Основанием для уведомления о расторжении договора досрочно является заявление основного работника о выходе из декретного отпуска? Временный работник - многодетная мать.

Кучерин Сергей :: Гомель


  Ответов: 1

Уволить должны в день, предшествующий дню выхода временно отсутствовавшего работника на работу. Работница вправе в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Заявление о выходе на работу с указанием даты выхода является основанием для издания соответствующего приказа. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.03.2025 в 09:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 334012 Опубликовано 23.03.2025 в 16:14

Завещание на наследство

Может наследник первой очереди ,принявший наследство, написать сразу завещание на наследство

Ирина :: Минск


  Ответов: 1

Может в любое время 

Юрий Анатольевич :: 23.03.2025 в 18:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334009 Опубликовано 22.03.2025 в 15:26

Закрытие уголовного дела

Подскажите пожалуйста , можно ли закрыть уголовное дело ( угроза убийством)по ходатайству о примирении сторон на стадии нахождения его у следователей?

Лях Ир :: Минск


  Ответов: 1

Иногда можно 

Юрий Анатольевич :: 22.03.2025 в 16:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334005 Опубликовано 21.03.2025 в 21:26

Если доп соглашение не вступило в силу,могу передумать продлевать контракт?

Подписано текущей датой доп соглашение о продлении контракта с 1 мая. Написано в нем,что оно вступает в силу с 1 мая. Правильно ли я понимаю,что до 1 мая оно не действует и я могу сейчас написать нанимателю заявление об увольнении меня в связи с истечением срока контракта 30 апреля и несогласии продлевать контракт на новый срок (передумала).

Наталья Кузнецова :: Минск


  Ответов: 1

Можете, если нет приказа нанимателя о продлении контракта с 1 мая и Вы не ознакомились с ним.  

Кирилл Олегович :: 21.03.2025 в 22:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.03.2025 в 22:18

Приказ то я подписала..но получается в нем ссылка на доп соглашение,которое еще не вступило в силу, которое как я понимаю до 1 мая просто бумажка..

Наталья Кузнецова :: Минск


  Ответов: 1

Нет, Вы не правы. Вы подписали предлжение нанимателя о продлении контракта. Вы и наниматель подписали доп.соглашение, Вы и наниматель подписали приказ о продлении срока действия контракта. С момента проставки всех подписей на этих документах считается, что контракт продлен. Расторжение контракта возможно только по основаниям. Чтобы "это было просто бумажкой" не нужно было подписывать доп.соглашение и приказ. Могли бы только подписать уведомление, а потом спокойно передумать и уволиться. Или подписать все документы в последний день действия контракта.  

Кирилл Олегович :: 22.03.2025 в 07:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.03.2025 в 09:05

Объясните пожалуйста не совсем понимаю,как тогда можно издать приказ о продлении на основании доп соглашения которое еще не вступило в силу? Правомерно ли это? Ну вот если бы я знала что так изменятся обстоятельства заранее,то с подписанием тянула бы до последнего(

Наталья Кузнецова :: Минск


  Ответов: 1

Допом устанавливаются просто сроки действия продленного контракта. Его дата будет следующим днем после окончания действующего контракта. Это основная задача допа- установить срок нового контракта. Доп не вступает в силу.  

Кирилл Олегович :: 22.03.2025 в 17:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<293294295296297298299300301302>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
18 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335885Наташа09.05.26 в 08:34
335886Наташа09.05.26 в 08:34
335887Наташа09.05.26 в 08:31
335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы